programme de formation pnl

PROGRAMME DE FORMATION
PNL
Objectifs de la Formation :
Acquérir les outils de communication de la PNL.
Mettre en pratique des comportements plus flexibles en intégrant
l'aspect non-verbal des échanges.
Maîtriser les outils PNL permettant de connaître son potentiel
personnel afin de l'utiliser au mieux pour atteindre ses objectifs.
Public Visé :
Toute personne désireuse de développer ses capacités à
communiquer.
Toute personne désireuse de développer sa capacité à atteindre ses
objectifs.
Moyens pédagogiques :
Support de cours.
Mises en situation.
Jeux de rôle.
.
Méthode d’évaluation des acquis :
GAMALOG
Feuilles d’émargements.
Exercices d’application.
Bilan de fin de stage.
Programme de Formation PNL
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DEROULEMENT PEDAGOGIQUE
MODULE 1 : INITIATION
Idées clefs de la PNL
Mise en place de filtres spécifiques de la réalité.
Modèle du monde unique.
Responsabilité de la communication.
Postulat de ressources.
Concept du meilleur choix.
Modélisation de l'excellence.
Acquérir de nouveaux outils d'observation de la réalité
Se mettre sur la longueur d'onde "sensorielle" de son interlocuteur en
détectant son canal préférentiel :
o Visuel.
o Auditif.
o Kinesthésique.
o Olfactif.
Déterminer finement l'état émotionnel dans lequel se trouve l'autre en
"calibrant" ses mimiques, ses gestes, sa respiration.
Avoir une communication "flexible"
Créer le bon "rapport" de communication en observant et en
reproduisant certains gestes ou intonations de son interlocuteur.
Pratiquer l'écoute active "fine" en reformulant dans le canal "sensoriel"
préférentiel de l'autre et en créant un effet de miroir.
Préciser son niveau de communication
GAMALOG
Fixer un cadre d'échanges en ayant en tête 8 questions
fondamentales pour cerner et atteindre votre objectif.
Utiliser le "langage de la précision" en posant les bonnes questions qui
vont vous permettre de mieux cerner la réalité de votre partenaire.
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Programmer soi-même le changement
La PNL permet également de développer vos potentiels
comportementaux en vous mettant plus à l'aise dans des domaines où
vous vous sentez inhibé ou d'atténuer l'effet négatif de certaines
expériences passées.
Exemples d'application dans l'entreprise.
Augmenter votre acuité sensorielle pour vos réunions.
Négocier avec flexibilité.
Vendre avec succès.
MODULE 2 : PERFECTIONNEMENT
Analyse de son propre processus de réussite
Composantes du processus sur un exemple vécu.
Etapes fondamentales.
Détermination de son modèle de réussite.
Mise en place d'une boucle de réussite.
Cerner ses objectifs
Caractéristiques fondamentales d'un objectif.
Les 5 étapes pour préciser son objectif.
Stratégie d'objectifs en 8 points.
Détermination de 3 objectifs prioritaires.
Atteindre ses objectifs avec succès
Les objectifs s'expriment en termes sensoriels.
Visualisation de ses objectifs.
Amplifier ses ressources
Mettre en place un état interne positif.
Savoir s'auto-ancrer une ressource.
Etre associé aux situations positives et dissocié des situations
négatives.
Réaliser des recadrages positifs.
Connaître son système de valeurs et de croyances
GAMALOG
Identifier ses 6 valeurs fondamentales.
Déterminer ses croyances "libératrices".
Faire évoluer ses croyances "limitantes".
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Neutraliser les expériences négatives
Utiliser la "dissociation simple".
Enrichir ses comportements
Intégrer l'outil "sub-modalités".
Modéliser les comportements de ceux qui réussissent avec le
"générateur de comportement nouveau".
Utiliser des métaphores.
Identifier sa ligne du temps
GAMALOG
Déterminer son tracé.
Visualiser ses objectifs sur cette ligne.
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