Fiche sectorielle de la CP 330 - Sous-secteurs 330.01.51 et .52
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Fiche sectorielle de la CP 330 - Sous-secteurs 330.01.51 et .52
Fiche sectorielle de la CP 330 - Sous-secteurs 330.01.51 et .52 Description : Sous-secteur des initiatives d’habitations protégées Sous-secteurs : 330.01.51 (NL) - 330.01.52 (FR+GR) Indice ONSS : 522 Période de référence : 30 juin 2010 Cette fiche sectorielle synthétise une série d’informations clés propres aux sous-secteurs 330.01.51 et 330.01.52. Vous retrouverez la plupart de ces données (ainsi que plus d’informations sur les sources, la terminologie et la méthodologie) dans la Photo sectorielle de la CP 330 publiée par l’asbl FE.BI et téléchargeable sur son site internet : www.febi.org/photosectorielle . Certaines informations telles que la liste des 20 plus grosses institutions du secteur sont toutefois propres à cette fiche. Chiffres-clés : 330.01.51 330.01.52 Nombre Nombre Employeurs Travailleurs occupés (têtes) Volume de travail (ETP) 43 (2) 705 (1) 559 (2) 330.01.51-52 % au sein de la Position dans la CP 330- * CP 330- * Nombre 25 (2) 210 (1) 154 (2) 68 (2) 915 (1) 713 (2) 0,9 % (2) 0,4 % (1) 0,4 % (2) Evolution depuis 2008 7° (2) 8° (1) +42,75 % (1) 8° (2) +38,87 % (1) Inconnu Remarque : La forte croissance de ce sous-secteur est en partie liée au passage de la CP 305 à la CP 330 qui a eu lieu au premier trimestre 2008 (erreurs d’enregistrement puis corrections). 330.01.51 330.01.52 330.01. 51-52 330- * NMS * Emploi total Nombre moyen de travailleurs occupés par employeur 16,4 (3) 8,4 (3) 13,5 (3) 28,6 (3) 22,8 (1) Volume de travail moyen par employeur 13,0 (2) 6,2 (2) 10,5 (2) 21,2 (2) 17,0 (1) 10,2 (1) 71,5 % (2) 61,1 % (2) 69,0 % (2) 69,2 % (2) 74,6 % (1) 83,5 % (1) Temps de travail moyen par contrat 12,3 (1) Analyses selon la taille de l’institution : Répartition des employeurs selon la taille de l'institution 100% 27,9% 80% 7,5% 10,0% Répartition du volume de travail selon la taille de l'institution 100% 7,3% 80% 44,0% 46,8% 60% 59,7% 60% 40% 67,6% 83,1% 80,5% 22,7% 40% 18,0% 20% 45,2% 20% 0% 330.01.51-52 < 20 trav. Source : (2) 20-49 trav. 33050-99 trav. NMS100-499 trav. > 500 trav. 0% 330.01.51-52 < 20 trav. 20-49 trav. 11,1% 9,1% 6,9% 6,3% 10,6% 330- NMS- 50-99 trav. 11,5% 100-499 trav. > 500 trav. Source : (2) * Terminologie : CP 330- : Comprend tous les sous-secteurs de la Commission paritaire 330 (CP des établissements et des services de santé) sauf le sous-secteur 330.03 (Etablissements de prothèses dentaires). NMS : Secteur non-marchand social. Comprend toutes les CP considérées par l’ONSS comme faisant partie de ce groupe sectoriel, à l’exception des CP 152 et 225. Sont donc comprises les CP 304, 305, 318, 319, 327, 329, 330, 331, 332 et 337. NMS- : Comprend toutes les CP considérées par l’ONSS comme faisant partie du secteur non-marchand social sauf les CP 152, 225, 304 et 337. Sources : (1) Données ONSS DmfA 2010-2 fournies par Steunpunt WSE. (2) Données ONSS DmfA 2010-2 fournies au secteur via la SMALS. (3) Chiffres calculés sur base des données ONSS DmfA 2010-2 fournies par Steunpunt WSE et la SMALS. 1 Les sous-secteurs 330.01.51 et .52 au 30 juin 2010 Répartition géographique du volume de travail et des employeurs : Remarques : • Cette carte est établie sur base du code postal du siège social des institutions. • Les catégories et couleurs utilisées pour rendre compte de la répartition du volume de travail différent de soussecteur en sous-secteur de façon à s’adapter au mieux à leurs spécificités. • La taille des cercles représentés sur la carte est proportionnelle au nombre d’employeurs enregistrés dans chaque commune. L’échelle de droite présente des cercles correspondant à différents nombres d’employeurs. Ceux-ci servent de repère pour identifier le nombre d’employeurs représentés par les différentes tailles de cercles. 2 Les sous-secteurs 330.01.51 et .52 au 30 juin 2010 Analyses selon le statut juridique des travailleurs: Répartition du volume de travail selon le statut des travailleurs 100% 91,1% Ouvrier 86,7% 80% 60% Employé Total N % N % N % 330.01.51-52 63 8,9% 650 91,1% 713 100% 330Source : (2) 21.691 13,3% 141.906 86,7% 163.598 100% 40% 20% 13,3% 8,9% 0% 330.01.51-52 330- Ouvrier Employé Autres caractéristiques des travailleurs : <25 ans Répartition du volume de travail selon l'âge des travailleurs N 330.01. 51-52 15% 10% 0% < 20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 330.01.51-52 45-49 43 50-54 55-59 % N Total % N % 6% 529 74% 141 20% 713 100% 8% 114.433 70% 35.942 22% 163.601 100% > 60 Homme 80,3% 67,6% 60% Femme Total N % N % N % 330.01.51-52 231 32,4% 482 67,6% 713 100% 330Source : (2) 32.226 19,7% 163.601 100% 100% 80% N >49 ans 330- Répartition du volume de travail selon le genre 40% % 33013.225 Source : (2) 5% 25-49 ans 131.374 80,3% 32,4% 19,7% 20% 0% 330.01.51-52 Homme 330- Femme Répartition des travailleurs occupés selon le régime de travail Temps plein N % 330.01.51-52 407 330Source : (1) 90.905 80% 58,9% 55,5% 60% 44,5% 41,1% Temps partiel N % 44,5% 508 41,1% 130.169 Total N % 55,5% 915 100% 58,9% 221.074 100% 40% 20% 0% 330.01.51-52 Temps plein 330- Temps partiel 3 Les sous-secteurs 330.01.51 et .52 au 30 juin 2010 Les 20 plus grands employeurs du sous-secteur (sur base des ETP occupés dans le sous-secteur) : Employeurs (cf. n° ONSS) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Commune du siège social BESCHUT WONEN UIT SINT TRUIDEN BEWUST VZW BESCHUT WONEN BRUGGE VZW HESTIA VZW DE HULSTER VZW BESCHUT WONEN BEERNEM VZW BESCHUT WONEN WAASLAND VZW WALDEN VZW DE LINK VZW CENTRE D'AIDE POUR LA SANTE MENTALE EN MILIEU URBAIN CASMMU ASBL EIGEN WOONST VZW BESCHUT WONEN ZAGAN VZW BESCHUT WONEN DE OVERWEG VZW BASIS VZW DE VLIERING VZW HET VEER VZW LES HABITATIONS PROTEGEES DU HAINAUT ASBL BESCHUT WONEN M.I.N. VZW DE VLIER VZW MANDRAGORA VZW SV DE BOLSTER VZW ST TRUIDEN BRUGGE TIENEN LEUVEN BEERNEM ST NIKLAAS BIERBEEK MORTSEL SCHAERBEEK MENEN GENT IEPER HASSELT BOECHOUT MAASMECHELEN TOURNAI ANTWERPEN ZELZATE ELSENE KORTRIJK TOTAL -> % au sein du sous-secteur -> ETP dans le soussecteur Contrats de travail dans le soussecteur 51,8 28,2 28,1 22,8 21,0 20,4 20,2 19,2 18,3 17,7 16,5 16,3 16,1 16,0 15,3 15,2 15,0 14,2 13,8 13,6 399,7 56% 71 36 39 31 26 28 30 27 24 25 21 22 18 26 20 22 17 20 19 19 541 59% Source : (2) L’asbl FE.BI coordonne des fonds de sécurité d'existence fédéraux et bicommunautaires relevant des commissions paritaires des établissements et services de santé (CP 330), des établissements d'éducation et d'hébergement (CP 319.00) ainsi que du secteur socioculturel (CP 329.03). Comité de rédaction : Kristof Dhoore, Virginie Milis et Luc Van Waes. Editeur responsable : Luc Van Waes – FE.BI – Quai du commerce 48 – 1000 Bruxelles. Date de publication : Octobre 2011. Les organisations suivantes font partie des comités de gestion du Fonds social pour les établissements et services de santé (Groupes à risque) et de la Chambre des initiatives d’habitation protégées, maisons médicales et services de sang de la Croix-Rouge (Maribel) : Banc patronal : Banc syndical : 4 FASS