offre emploi - Uriopss Bourgogne

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offre emploi - Uriopss Bourgogne
OFFRE EMPLOI – CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAIMES /ACTIVITE TISF/ SUIVI QUALITE
La Fédération ADMR de Saône et Loire (37 associations, 600 bénévoles et 1000 salariés dans les services
à domicile - aide et soins) recherche un Chef de service Ressources Humaines en contrat à durée
indéterminée.
Missions :
Coordonne et assure la supervision des équipes Fédérales des services Ressources Humaines, de
l’activité TISF et du suivi qualité.
Activités principales :
Service RH
o Encadre et anime le service Ressources Humaines de la Fédération ADMR 71
o Mobilise, coordonne, met en œuvre et suit les moyens du service RH pour atteindre les objectifs
fixés
o Met en place les procédures nécessaires à l’établissement des contrats de travail et en assurer
le suivi
o Proposer et mettre en œuvre les décisions de promotion, de formation, de reclassement, de
mesures disciplinaires, de modifications ou ruptures des contrats de travail
o Hygiène, sécurité et conditions de travail
o Etablit les notes internes d’organisation du travail et veille au respect de leur application
o Met en place les procédures liées à l’activité
o Assure le lien avec les services de la DIRECTTE et de la Médecine du travail
o Conseil, appui et veille juridique en matière de réglementation
o Traitement des contentieux juridiques.
o Assure le dialogue social
Service TISF
o Encadre la conseillère technique en charge de l’activité TISF
o Suit les moyens du service pour atteindre les objectifs fixés
o Met en place les procédures liées à l’activité
o Veille à la production et à la transmission régulière des tableaux de bord liés à l’activité
o Assure le dialogue avec les principaux financeurs
Suivi qualité
o Participe à la commission qualité de la fédération
o Assure le suivi qualité du réseau
o Met en œuvre les évaluations internes, externes et assure le renouvellement des agréments du
réseau
o Produit et veille à la circulation des notes et des procédures circonstanciées
Profil recherché :
Diplômé minimum de niveau II
Expérience exigée : 5 ans dont 3 ans dans un poste équivalent
Conditions :
35 heures hebdomadaires
Statut Cadre
Grille G
Prise de poste Immédiate sur Tournus.
Adresser votre candidature (CV – Lettre de motivation) avant le 9 octobre 2015 à Monsieur Philippe
HAMEL, Directeur
FEDERATION ADMR SAONE ET LOIRE : 16Bis Avenue du Clos Mouron – CS 30006 71700 TOURNUS