Emploi informatique : quels sont les profils les plus recherchés… et

Communiqué de presse
Emploi informatique : quels sont les profils les plus recherchés…
et les plus rares ?
RegionsJob a étudié les offres d'emploi des fonctions informatiques, publiées
entre janvier et avril 2015. Cette enquête met en lumière les langages,
compétences et métiers les plus demandés par les recruteurs, et ceux qui se
révèlent les plus rares chez les candidats
Rennes, le 29 juin 2015. A l’heure de la transformation numérique, les métiers de
l’informatique font partie des profils les plus recherchés par les entreprises. Mais on
constate également dans ce secteur des difficultés à recruter avec même des postes
pénuriques : plus le savoir-faire d’un candidat est rare, plus celui-ci se trouve en
situation de force. Parallèlement, plus ses compétences sont recherchées chez les
recruteurs, plus grand sera le choix parmi les offres disponibles.
Les métiers de l’IT
Sur le podium des métiers informatiques populaires, se trouve sans surprise le
développeur, suivi par l'ingénieur d'études et développement informatique et le chef de
projet. Les métiers en tension sont chef de projet logiciel, responsable des systèmes
d'information et ingénieur en informatique industrielle.
Métiers les plus demandés par les
recruteurs :
1. Développeur
2. Ingénieur d'études et
développement informatique
3. Chef de projet
4. Consultant
5. Technicien
6. Technicien support informatique
7. Concepteur développeur
8. Technicien informatique
9. Chef de projet informatique
10. Ingénieur systèmes
Métiers en tension :
1. Chef de projet logiciel
2. Responsable des systèmes
d'information
3. Ingénieur en informatique
industrielle
4. Ingénieur décisionnel
5. Formateur
6. Analyste fonctionnel
7. Architecte informatique
8. Consultant fonctionnel
9. Ingénieur systèmes embarqués
10. Ingénieur d'études et
développement informatique
Les compétences
Outre la maîtrise des outils et des langages, les recruteurs sont à la recherche de
professionnels expérimentés. Les méthodes et les compétences les plus souvent citées
dans les offres d'emploi informatiques sont la gestion de projet, la rigueur et la méthode,
la réalisation de reporting, l'esprit d'analyse et l'infogérance. Les compétences qui
permettent de faire la différence vis-à-vis des autres candidats sont : connaissances des
Design Pattern, rédaction de spécifications, modèle MVC, gestion de base ou entrepôt de
données et analyse fonctionnelle.
Compétences populaires chez les
recruteurs :
Compétences en tension :
1. Connaissances des Design Pattern
1. Gestion de projet
2. Rigueur et méthode
3. Réalisation de reporting
4. Esprit d'analyse
5. Infogérance
6. Rédaction du cahier des charges
7. Méthodes agiles
8. UML
9. Sens du relationnel
10. Développement logiciel
2. Rédaction des spécifications
3. Modèle MVC
4. Gestion de base ou entrepôt de
données
5. Analyse fonctionnelle
6. Modèle du cycle en V
7. Langage de programmation
orientée objet
8. Scrum
9. Base de données relationnelle
10. Conduite de réunion
Les langages informatiques
Le podium des langages en tension est constitué de WinDev, Objective-C et Python. En
répondant à une offre avec la mention de ces langages, on rencontre ainsi peu de
concurrence. Au niveau de la popularité : Java, Javascript et PHP se démarquent, ainsi que
SQL et C#.
Langages populaires chez les
recruteurs :
1. Java
2. Javascript
3. PHP
4. SQL
5. C#
6. MySQL
7. HTML5
8. Langage C
9. C++
10. CSS
Langages en tension :
1. WinDev
2. Objective-C
3. Python
4. JSP
5. Visual Basic
6. Programmation de servlets (JAVA)
7. Visual C#
8. Windows PowerShell
9. Flex
10. Flash
Les outils
Les outils les plus souvent cités par les recruteurs dans leurs offres sont Eclipse, Microsoft
Active Directory, ITIL, ERP/PGI et Visual Studio. Ceux pour lesquels il est le plus difficile
de recruter sont Jenkins, Prince2, Eclipse, Centreon et Selenium. On remarque qu'Eclipse
est à la fois populaire et en tension, c'est donc une vraie valeur ajoutée pour les
développeurs qui connaissent l'outil.
Outils populaires chez les recruteurs :
1. Eclipse
2. Microsoft Active Directory
3. ITIL
4. ERP / PGI
5. Visual Studio
6. Exchange Server
7. Jenkins
8. Routeur
9. Logiciels SAP
10. Nagios
Technologies informatiques
Outils
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
en tension :
Jenkins
Prince2
Eclipse
Centreon
Selenium
NetBeans
Logiciels de gestion du cycle de vie
des produits (PLM-SGDT)
8. Officier
9. QlikView
10. Logiciels SAP
Côté technologies, les systèmes de gestion de base de données et les utilitaires SGBD ont
la cote. Suivent Linux, Windows, Microsoft SQL Server et Spring. Les technologies en
tension sont MongoDB, Junit, SSIS, JPA et Maven.
Technologies populaires chez les
recruteurs :
1. SGBD et utilitaires SGBD
2. Linux
3. Windows
4. Microsoft SQL Server
5. Spring
6. UNIX
7. Hibernate
8. Hyperviseurs
9. JQuery
10. Struts
Technologies en tension :
1. MongoDB
2. Junit
3. SSIS
4. JPA
5. Maven
6. SAP BusinessObjects
7. NoSQL
8. Dollar Universe
9. Ext JS
10. Git
A propos de RegionsJob :
RegionsJob, premier site d’emploi français dédié à la mobilité professionnelle de proximité,
accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans
leurs enjeux RH et les centres de formation pour la valorisation de leurs offres. Huit sites
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informations, conseils et outils pratiques tant pour les candidats que pour les entreprises :
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