EMPLOI En TERRITOIRES - Communauté de Communes Rives de

N°22 –Avril 2013
EMPLOI
En
Côte
d'Or
&
TERRITOIRES
Légère baisse de l’emploi salarié
au 4ème trimestre 2012
l’emploi
-0,1%
Evolution trimestrielle de l’emploi
2
160
Emplois
1
0
150
-1
-2
2006T1
Emplois (milliers)
Variation trimestrielle (%)
En Côte-d'Or,
salarié du secteur marchand peine à se
maintenir au quatrième trimestre.
Fin décembre, le département compte près
de 149 300 salariés dans le secteur privé
(hors agriculture), soit une centaine de
postes en moins. Sur un an, ce sont 1 150
pertes d'emploi enregistrées principalement
perçues dans le secteur intérimaire et
industriel.
Seul le Bassin Dijonnais connaît une
évolution stable de son niveau d’emploi ce
trimestre. La bonne tenue de l'emploi salarié
sur
la
communauté
d'agglomération
dijonnaise (+0,2%) explique cette situation.
Par contre, le pays Plaine de Saône
Vingeanne ne parvient pas à stabiliser ses
effectifs. L'emploi se dégrade à nouveau sur
le pays Seine-et-Tilles.
En Haute Côte-d'Or, l'emploi salarié recule à
la fois sur le pays Châtillonnais et le pays de
l’Auxois Morvan Côte-d’Orien.
La baisse observée sur le Beaunois tient
principalement au repli de l'emploi sur
l'agglomération alors que celui-ci résiste
mieux sur le rural.
140
2007T1
2008T1
2009T1
2010T1
2011T1
2012T1
Source : Acoss - Urssaf
Châtillon sur Seine
Evolution
trimestrielle de
l’emploi par territoire
Châtillonnais
-0.9%
-0.9%
Montbard
Seine et Tilles
en Bourgogne
Auxois et Morvan
Côte d'Orien Nord
-1.2%
-1.2%
Semur en Auxois
Is sur Tille
-0.2%
-0.2%
Evolution trimestrielle de l’emploi
Plaine de Saône
Vingeanne
St Seine l'Abbay e
Source : Acoss - Urssaf
Emploi
valeurs CVS
12T4
Mirebeau sur Bèze
Variation trim estrielle (%)
(milliers)
Vitteaux
11T4
12T1
12T2
12T3
Sombernon
12T4
-0.4%
-0.4%
Saulieu
Côte-d'Or
dont :
149.3
0.3
-0.2
-0.2
-0.3
-0.1
Bassin dijonnais
111.5
0.3
-0.2
-0.3
-0.5
0.0
Beaunois
19.5
0.4
0.2
-0.1
0.8
-0.8
Haute Côte-d'Or
14.5
-0.2
-0.7
-0.4
-0.5
-0.5
Pour la définition des zones géographiques, se reporter à la note
méthodologique en fin de publication. Le Bassin dijonnais et la Haute
Côte d'Or correspondent au découpage des Mdef. L'emploi total sur
l'ensemble des zones diffère légèrement de celui du département (cf.
méthodologie).
-0.6%
-0.6%
Dijon
Dijonnais
hors agglo
Auxois et Morvan
Côte d'Orien Sud
Dijonnais
agglo
Pontailler sur Saône
0.2%
0.2%
Genlis
Gev rey Chambertin
Auxonne
-0.3%
-0.3%
Nuits St Georges
Arnay le Duc
Beaunois
hors agglo
Bligny sur Ouche
St Jean de Losne
0.2%
0.2%
Beaunois
agglo
Seurre
Beaune
-1%
-1%
1
L’emploi salarié par secteur d’activités en Côte-d’Or
dijonnais
valeurs CVS
Ensemble
dont :
Services (hors intérim)
Industrie
dont :
Haute
Beaunois
Côte-d'Or
Côte-d'Or
12T4
Var trim
12T4
Var trim
12T4
Var trim
12T4
millers
%
millers
%
millers
%
millers
Var trim
%
111.5
0.0
19.5
-0.8
14.5
-0.5
149.3
-0.1
63.6
0.5
7.4
-0.6
5.2
0.0
77.7
0.4
Transports, entreposage
11.9
0.5
1.3
1.9
0.9
-3.4
14.2
0.5
Action soc, hébergt médic
Serv. admin., soutien (hors intérim)
8.8
7.4
1.2
0.7
1.4
0.6
0.7
-0.2
1.5
0.4
-0.6
5.0
12.2
8.6
1.0
0.9
Hébergt et restauration
5.5
1.0
1.9
-1.2
0.8
-1.7
8.5
0.8
Act. juridiques, conseils
Activités financières, assurance
4.8
4.4
-0.5
0.5
0.6
0.4
-4.0
0.5
0.3
0.2
0.0
0.0
5.7
5.1
-0.7
0.5
Activités pour la santé humaine
4.0
0.3
0.2
-3.1
0.3
-0.7
4.5
0.0
dont :
Métallurgie, fab. pdts métalliques
17.9
-1.3
4.7
-1.2
5.0
0.0
28.7
-0.9
2.1
-1.0
0.4
2.4
2.0
0.5
4.5
-0.1
Industries agro-alimentaires
2.4
-0.1
1.2
-1.1
0.5
0.4
4.3
-0.5
Industries du bois et papier
Industrie des plastiq., pdts minéraux
1.0
1.4
-2.5
-0.3
1.0
0.4
0.0
0.0
0.4
0.3
0.0
-2.6
2.5
2.1
-1.9
-0.6
Fabrications de machines et équipts
1.4
-3.1
0.4
-0.2
0.1
1.3
2.4
-2.0
Industrie pharmaceutique
2.0
-1.5
-
-
-
-
2.0
-1.6
Fabrication de matériels de transport
1.4
-1.2
0.0
-2.3
0.1
-1.4
1.6
-1.3
Commerce
16.3
-0.6
5.3
-0.1
2.3
0.3
24.6
-0.4
Commerce de détail
Commerce de gros
9.8
4.4
-0.4
-1.1
2.1
2.8
0.2
-0.3
1.4
0.5
0.1
1.2
13.6
7.9
-0.1
-0.7
Commerce, réparation auto moto
2.2
-1.1
0.5
-0.2
0.4
0.8
3.1
-0.9
Construction
9.5
0.6
1.5
-2.5
1.5
0.1
13.0
0.0
Intérim
4.2
-0.6
0.5
0.8
0.6
-11.1
5.3
-1.6
Hausse de l'emploi salarié dans le secteur des services
(hors intérim)
Sur le Bassin Dijonnais, les créations de postes se situent
principalement dans les activités de l'action socialhébergement médico-social, de l'hébergement-restauration
et des transports-entreposage.
En Haute Côte-d’Or, les gains d'emplois dans le secteur
des services administratifs et de soutien contrecarrent les
pertes enregistrées dans les activités des transportsentreposage, et de l'hébergement -restauration.
Sur le Beaunois, l'emploi dans le secteur des services
diminue excepté dans les activités juridiques et de
conseils, l'hébergement et la restauration.
Maintien des emplois dans le secteur de la
construction
Après quatre trimestres de baisses consécutives le secteur
de la construction stabilise ses effectifs permanents grâce
aux créations de postes sur le Bassin Dijonnais. Des
difficultés persistent sur le Beaunois.
Baisse des emplois permanents dans le commerce
Les pertes dans le secteur du commerce se sont
renforcées au quatrième trimestre 2012 et plus
particulièrement dans le commerce de gros. Le secteur a
perdu d'une centaine d'emplois, dont la majeure partie sur
le Bassin Dijonnais.
Baisse des emplois permanents dans l'industrie
Les pertes d'emplois industriels au quatrième trimestre
s'appréhendent surtout dans la fabrication de machines et
d'équipements, l'industrie du bois et papier et de l’industrie
pharmaceutique.
En Haute Côte-d'Or l'emploi salarié industriel arrive tout
juste à maintenir son niveau du troisième trimestre.
Pour le Beaunois ce sont les activités de l'industrie agroalimentaire qui sont les plus impactées.
Sur le Bassin Dijonnais, les pertes se répartissent entre les
activités de fabrication de machines et équipements et
l'industrie pharmaceutique.
118
22
Milliers
116
Milliers
Beaunois
20
Bassin dijonnais
114
18
112
16
110
Haute Côte-d'Or
14
2007
2008
2009
2010
2011
201 2
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Source : Acoss - Urssaf
Evolution trimestrielle de l’emploi salarié par grand territoire (zonage MDEF)
Mdef Bassin dijonnais : Dijonnais + Plaine de Saône Vingeanne + Seine-et-T.
Mdef Haute Côte d’Or : Auxois Morvan + Châtillonais
Dijonnais : agglo + Com. communes Plaine dijonnaise, Gevrey, Vallée de l'Ouche, Sud dijonnais, Val de Norges, Fôrets Lavières et Suzon
Beaunois : agglo + CC du canton de Bligny sur Ouche, du Pays de Nuits St Georges, du Val de Saône - St Jean de Losne - Seurre
2
Source : Acoss - Urssaf
Bassin
L’emploi salarié par territoire
L'agglomération dijonnaise profite de la
bonne tenue de l'emploi dans les activités de
services (y compris intérim). Le secteur
Le Châtillonnais, après un léger mieux au
deuxième trimestre, voit ses effectifs salariés
fortement diminuer. La situation ne s'améliore
industriel et le commerce
rencontrer des difficultés.
toujours pas dans le secteur de l'industrie.
continuent
à
Le Beaunois hors agglomération maintient
tout juste son niveau d'emploi salarié ce
trimestre. Cette justesse peut être observée sur
l'ensemble des secteurs d'activité.
L'agglomération beaunoise enregistre des
pertes d'emplois rompant avec la tendance
observée sur ce territoire depuis le premier
trimestre 2012.
L'Auxois Nord est pénalisé par des pertes
observées dans le secteur des services (y
12.0
Evolution trimestrielle emploi (milliers)
11.5
compris intérim), les autres secteurs sont
créateurs d'emploi permanents. L'emploi salarié
11.0
reste fragilisé sur la partie sud du pays de
l’Auxois Morvan Côte-d’Orien.
10.5
Auxois et Morvan côte
d'orien
10.0
L'emploi sur le dijonnais hors agglomération
connaît des pertes dans le secteur de l'industrie
2006 2007 2008 2009 2010 2011
depuis deux trimestres consécutifs. Des
suppressions de postes permanents dans le
2012
5.0
Seine-et-Tilles
secteur du commerce apparaissent pour la
première fois de l'année.
4.5
Plaine de Saône Vingeanne
4.0
Le pays Plaine de Saône Vingeanne résiste
moins bien ce trimestre du fait des destructions
3.5
Châtillonnais
dans les secteurs des services et de l'industrie
effaçant les gains connus au
trimestre
3.0
2006 2007 2008 2009 2010 2011
précédent.
2012
Source : Acoss - Urssaf
Emploi salarié par territoire
Emploi
Variation trimestrielle (%)
(milliers)
valeurs CVS
Dijonnais
Agglomération
Hors agglomération
Beaunois
Agglomération
Hors agglomération
2012T4
2011T4
2012T1
2012T2
2012T3
2012T4
107.3
0.3
-0.1
-0.2
-0.4
0.1
97.6
0.3
-0.3
-0.2
-0.5
0.2
-0.4
9.7
0.4
1.4
-0.1
0.5
19.5
0.4
0.2
-0.1
0.8
-0.8
14.0
0.0
0.4
0.3
0.9
-1.0
5.5
2.2
-0.3
-1.0
0.2
0.2
11.2
0.0
-0.1
-0.7
-0.2
-0.3
Auxois morvan sud
4.1
-0.2
-0.2
0.0
-0.4
-0.3
Auxois morvan nord
7.1
0.1
-0.1
-1.1
-0.1
-0.2
Seine-et-Tilles
4.4
0.9
-0.5
-1.5
-0.5
-1.2
Plaine de Saône Vingeanne
3.5
-0.2
-2.1
-0.1
0.4
-0.6
Châtillonnais
3.3
-0.7
-2.9
0.5
-1.1
-0.9
Auxois et morvan
Source : Acoss - Urssaf
Pour les plus petits
territoires, il faut
interpréter
avec
prudence
les
é v o l u t i o n s
trimestrielles.
Les
évolutions comprises
entre -0,3 et +0,3%
sont
en
réalité
proches
de
la
stabilité. Une baisse
de 0,3% sur une zone
de 4 000 salariés
correspond
à une
perte d'une dizaine de
salariés.
3
ZOOM L’emploi salarié dans l’agglomération dijonnaise
Emplo i
Variatio n
5 ans
Variation trim estrielle (%)
(milliers)
18
17
valeurs CVS
10T1
11T4
12T1
12T 2
12T 3
12T4
(unités)
97.6
0.3
-0.3
-0.2
-0.5
0.2
-3 550
Industrie
16
En semble
Services
61.4
0.0
0.2
0.4
0.2
0.5
-140
Indus trie
13.8
-0.1
-1.1
-0.4
-1.1
-1.3
-1 710
8.1
0.2
-0.8
-0.5
-1.0
0.8
-340
14.4
0.3
-0.1
-0.5
-0.1
-0.5
-1 370
Construction
Commerce
15
13
2006
Source : Acoss - Urssaf
L'emploi salarié sur l'agglomération dijonnaise
affiche un léger mieux au quatrième trimestre 2012.
En effet, les activités de services (y compris intérim) et
de construction enregistrent une hausse de leurs
effectifs.
Parmi le secteur des services , les activités de
transport-entreposage, d'action sociale-hébergements
médio-social, l'hébergement-restauration et les activités
de services administratifs et de soutien sont les plus
dynamiques .
La croissance du nombre de salariés ralentie dans les
activités juridiques, d'ingénierie et de conseil.
Le secteur de la construction regagne des effectifs pour
la première fois de l’année. Ce secteur arrive tout juste
à son niveau de 2006.
Par contre le secteur de l'industrie perd des effectifs
depuis cinq trimestres notamment dans l’industrie
pharmaceutique et la fabrication d’équipements
électriques .
Commerce
14
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2010
2011
2012
66
64
Services
62
60
58
56
54
2006
2007
2008
2009
10
Construction
9
8
7
6
200
200
200
200
2010
2011
2012
Note méthodologique
Les employeurs du Régime général de Sécurité Sociale déclarent
leurs cotisations sociales aux URSSAF à l’aide du Bordereau
Récapitulatif des Cotisations (BRC).
Le champ de l’étude porte sur l’ensemble des établissements du
secteur privé (y compris l’éducation et la santé relevant du secteur
concurrentiel, hors salariés de particuliers employeurs).
L’effectif salarié déclaré par l’entreprise sur son BRC correspond à
son effectif en fin de trimestre. Chaque salarié faisant parti de
l’établissement au dernier jour du trimestre compte pour un, quelle que
soit sa durée d’emploi durant le trimestre. Cet effectif fait l’objet de
contrôles de qualité (courrier de relance lorsque l’effectif est omis,
contact téléphonique au besoin).
Les données concernant le dernier trimestre sont provisoires.
L’historique peut également faire l’objet de révisions mais de manière
plus ponctuelle. Les valeurs sont corrigées variations saisonnières
(CVS) pour enlever l’influence de la saison. Dans l’hôtellerie et la
restauration, les congés d’été expliquent en grande partie la hausse de
l’emploi constatée chaque année au 3ème trimestre. En enlevant le
facteur saisonnier, on parvient à mesurer ce qui concerne uniquement
la tendance.
Les indicateurs : les niveaux d’emploi sont mesurés en valeurs CVS.
La variation trimestrielle fournit l’évolution de l’effectif salarié (en
Du zonage le plus fin au plus agrégé
Zonage 1
Dijonnais
agglomération
Zonage 2
Zonage 3
Dijonnais
Dijonnais hors
agglomération
MDEF Bassin
Dijonnais (1)
Plaine de Saône Plaine de Saône
Seine-et-Tilles
Seine-et-Tilles
Châtillonnais
Châtillonnais
Auxois Morvan
nord
Auxois Morvan
sud
Auxois Morvan
côte d'orien
MDEF Haute
Côte-d'Or
Beaunois agglo.
Beaunois hors
agglomération
Beaunois
Beaunois
Emploi & Territoires En Côte d'Or - Publication de l'URSSAF de la Côte d’Or et de la Maison de l'Emploi et de la
Formation (MDEF) du Bassin dijonnais.
Directeur de la publication : Pierre Bordat, Directeur de l’URSSAF de la Côte d’Or.
Pour en savoir plus : Nilufer DENIZ (MDEF du bassin Dijonnais - [email protected]), Carole
GIRARDOT (URSSAF de la Côte d’Or - [email protected]). Retrouver les publications de l’Urssaf sur
www.dijon.urssaf.fr (rubrique Stats économiques) et celles de la MDEF sur www.mdefbassindijonnais.org
4
N° ISSN : 1966 - 6683
4
SUPPLEMENT L’emploi salarié dans l’agglomération dijonnaise
Emploi
(milliers
Variation trimestrielle (%)
)
12T2 12T3 12T4
valeurs CVS 12T4 11T4 12T1
102
Evol. trimestrielle emploi (milliers)
101
100
Ensem ble
99
Ensemble
98,1
0,2
-0,2
0,4
-0,3
-0,1
98
Services (hors intérim)
dont :
56,9
Transports, entreposage 9,9
0,1
-0,9
0,1
-1,1
0,1
0,4
0,0
-2,1
0,4
2,0
97
96
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
dont :
Serv. admin., soutien (hors intérim)
7,0
-0,2
-0,2
0,3
0,9
0,8
7,0
1,6
-0,1
0,2
-0,5
-0,4
Hébergt et restauration
4,9
0,0
0,9
0,0
-0,1
0,9
6
Act. juridiques, conseils
4,6
1,1
0,6
1,8
1,0
0,2
5
Activités financières, assurance
4,2
-0,3
0,8
0,6
0,3
1,2
4
Activités pour la santé humaine
3,8
1,5
1,7
-0,3
0,4
-0,3
14,1
-0,2
-0,2
-0,2
-1,0
-0,2
Intérim
3
Industrie
Industrie pharmaceutique
2,0
0,0
-0,4
-0,9
-1,5
-0,5
Industries agro-alimentaires
1,9
-0,4
1,4
1,4
-1,1
0,0
Fab. d'équipements électriques
1,1
0,4
-1,5
-0,4
-0,9
-0,8
Fab. de matériels de transport
1,1
1,4
0,4
0,2
-0,5
-0,5
Fab. de machines et équipts
1,3
-2,7
-1,5
-2,5
-0,8
-0,2
Ind. des plastiq., pdts minéraux
1,0
-0,5
-0,2
0,2
-3,0
0,6
Métallurgie, fab. pdts métalliques 1,0
Commerce
14,5
Commerce de détail 8,9
0,2
0,0
0,0
0,0
0,2
0,6
0,7
0,1
0,6
-1,4
-0,1
0,0
-0,3
-0,4
-0,7
2
2006
2007
2008
2009
2010
2011
dont :
Source : Acoss - Urssaf
Action soc, hébergt médic
7
2012
2012
18
17
Industrie
16
15
Com m erce
14
13
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Commerce de gros
3,7
-0,2
-0,1
-1,1
0,0
0,4
Commerce, réparation auto moto
1,9
0,3
-0,8
-0,3
-0,9
-0,4
Construction
8,1
0,1
-0,2
0,4
-0,8
-0,5
Intérim
4,3
3,1
-1,0
4,0
0,0
-6,5
2012
57
56
Services (hors
intérim)
55
8
Services adm in. (hors intérim)
54
7
53
6
Hébergem ent et restauration
52
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
10
5
4
Activités juridiques, conseils
Construction
9
3
2006
8
7
11
6
10
5
9
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2007
2008
2009
2010
2011
20122012
Transports et entreposage
2012
8
Action sociale, hébergt m édico-social
5
7
4
6
3
Ind. pharm aceutique
5
2006
2007
2008
2009
2010
2011: Acoss2012
Source
- 2012
Urssaf
2
Ind. agro-alim entaires
1
10
9
0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2012
Com m erce de détail
8
7
5
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4
5
3
Com m erce de gros
4
Fab. équipts électriques
2
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2006
1
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Fab. Matériel de transp.
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