Point d`indice gelé jusqu`en 2017 - UNSa Police

AVRIL 2014
Etonnant, alors qu'en début d'année, Marylise Lebranchu, Ministre de la Fonction Publique, assurait
que le point d'indice ne serait pas gelé jusqu'à « la fin de la mandature », précisant même « quatre ans
de gel, c'est déjà beaucoup ».
Pour
l'UNSA POLICE
GRAND-PARIS
un indice qui
n'augmente pas est
considéré comme
une baisse de
salaire !
Et cela dure depuis 2010 ...
Les prix augmentent régulièrement depuis l'année susvisée, nos salaires stagnent, par
conséquent il s'agit d'une perte du pouvoir d'achat.
Pour que le salaire des fonctionnaires de Police varie, il suffit aux autorités compétentes de réévaluer le point
d'indice. Ce qui était effectué régulièrement sur nos salaires en fonction de l'inflation.
Avant 2010, le point d'indice augmentait deux fois par an. Il pouvait même augmenter jusqu'à trois fois dans
l'année ( telles les années 2002 et 2005 ).
Cela représente près de 17 fois
Et pendant ce temps là, une
prime de 12 millions d'euros est
distribué à 449 membres
d'équipes ministérielles.
le salaire d'un Gardien de la Paix
Stagiaire ou près de 13 fois le
salaire d'un Gardien de la Paix
5ème échelon !
Soit 26726 € par personne.
Le Bureau UNSA POLICE GRAND-PARIS
UNSA POLICE GRAND-PARIS – 64 bd de l’hôpital – 6ème étage – 75013 PARIS