Technicien en informatique et bâtiment

TECHNICIEN EN INFORMATIQUE ET BÂTIMENT
Services administratifs
Affichage externe / Concours 2016-04-e
Poste régulier (temps plein)
Tu recherches un défi dans un milieu de travail stimulant et dynamique?
Le Carrefour jeunesse emploi de l'Outaouais a une opportunité d'emploi qui peut t'intéresser!
Le Carrefour jeunesse emploi de l'Outaouais (CJEO) compte plus de 30 ans d'expérience et est
le premier CJE à avoir vu le jour au Québec. Sa mission est d’améliorer les conditions de vie des
jeunes adultes de 16 à 35 ans en les accompagnant dans leur cheminement vers l'emploi, vers
un retour aux études ou pour démarrer une entreprise. Bien ancré dans sa communauté, le
CJEO rencontre plus de 7 000 jeunes adultes par année.
C'est au sein de l'équipe des Services administratifs que le CJEO s'offre le défi de
trouver le meilleur candidat pour occuper le poste de :
Technicien en informatique et bâtiment
Le technicien en informatique et bâtiment a la responsabilité du fonctionnement adéquat du
réseau informatique. Il assure l’entretien, la mise à jour et l’optimisation de présence Web,
du matériel, des logiciels et des équipements informatiques du CJEO. Il offre un soutien aux
employés et leur fournit l’information requise pour une utilisation optimale des outils
informatiques. Il assure les liens avec les fournisseurs et appui le coordonnateur des
Services administratifs dans la gestion du bâtiment.
LA PERSONNE QUI OCCUPERA CE POSTE SERA RESPONSABLE DE
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Superviser et optimiser la connectivité de réseau et sa performance
Voir au bon fonctionnement de la base de données informatique du CJEO afin d’en
garantir le meilleur fonctionnement possible et d’assurer la sécurité des données
qu’elle contient
Signaler toutes anomalies ou pannes de fonctionnement des équipements, proposer
des solutions requises pour une utilisation optimale
Fournir un soutien technique aux usagers de logiciels et d’équipements informatiques
ainsi que solutionner les divers problèmes rencontrés
Fournir des conseils et de la formation aux employés quant au mode d’utilisation des
équipements ou des nouveaux logiciels
Assurer la mise à jour du parc informatique
Créer, modifier ou supprimer les comptes des utilisateurs et assigner les droits d’accès
à toutes les plateformes informatiques en lien avec le poste (Courriel, MSI, Facebook
CJEO, Ecloid*, etc.)
Mettre à jour l’information WEB 2.0 du CJEO en vue de présenter aux internautes des
plateformes esthétiques, efficaces et faciles à utiliser
Effectuer des opérations de sauvegarde et de restauration de données
Soutenir l’équipe en entrepreneuriat dans l’utilisation et l’administration de la
plateforme électronique de socio-financement Ecloid*
Assurer les liens avec les fournisseurs pour les travaux d’entretien intérieur et
extérieur, de réparation du bâtiment, de l’équipement et des systèmes informatiques,
électriques et mécaniques
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Procéder à divers achats tels que fournitures de bureau, outils corporatifs,
équipement, friandises, etc., et tenir les inventaires
Procéder aux inspections régulières du bâtiment afin de repérer tous les éléments
nécessitant un entretien ou une réparation
Élaborer et mettre en œuvre les calendriers des travaux et les marches à suivre en ce
qui a trait aux vérifications de sécurité et aux programmes d’entretien préventif
Répondre aux demandes de location de salles et de bureaux externes et en assurer la
logistique
Soutenir la boîte de communication du CJEO dans ses projets de communication sur
les réseaux sociaux
Assurer la logistique pour la tenue de réunion, de formation et d’événements
Établir et tenir à jour des systèmes de classement de dossiers et maintenir à jour le
guide de transférabilité
Participer et s’investir dans des activités, projets et événements du CJEO
CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ LE CANDIDAT
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Détenir un diplôme collégial en technique de l’informatique ou de gestion de réseaux
informatiques ou toutes autres formations et expériences pertinentes
Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite), bonne connaissance de
l’anglais
Démontrer un sens de la débrouillardise et une capacité à apprendre par soi-même
Être capable de mener à terme plusieurs tâches à la fois et dans de court délai
Faire preuve de créativité dans la présentation des documents produits
Posséder un bon sens de l’organisation et être capable de travailler de façon
autonome
Capacité à travailler sous pression et à gérer son stress
Être doté d’une grande ouverture face aux changements et d’une bonne capacité
d’adaptation
Faire preuve de confidentialité dans le traitement de dossier
Maîtriser efficacement la suite Microsoft Office
CE QUE NOUS OFFRONS
Nos employés bénéficient d’avantages sociaux compétitifs, d’un environnement positif, à la
fois passionnant et rigoureux, ont accès à un programme de formation continue et ont
l’opportunité de partager leurs compétences avec une équipe tout aussi engagée envers
la jeunesse.
Le CJEO offre un salaire annuel se situant entre 30 285 $ et 46 622 $. Salaire maximum à
l’embauche, et ce, selon expérience reconnue est de : 41 447 $.
Date d’entrée en fonction : Début octobre 2016
COMMENT POSTULER
Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de
motivation à l’attention de Chantal Legault, coordonnatrice des Services administratifs,
au plus tard le mercredi 21 septembre 2016 à 16 h. Par courrier électronique
[email protected] ou par télécopieur : 819 561-1455.
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue. Le CJEO souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.