Nouvel emballage de nos riz Uncle Ben`s mais la haute qualité du

Chez Mars Incorporated, entreprise familiale, nous nous efforçons de mettre chaque jour nos Cinq Principes - Qualité, Responsabilité, Mutualité,
Efficacité et Liberté - en action, afin de faire la différence pour les hommes et la planète au travers de notre performance. Nos Cinq Principes sont
les piliers de notre culture et guident notre approche des affaires. Ils nous unissent au-delà des frontières, des langues, des cultures et des
générations.
En 1947, Forrest E. Mars,Sr. exprimait son objectif de fonder une entreprise qui créerait une «mutualité de bénéfices » pour toutes les parties
prenantes. C’est en nous appuyant sur nos Principes que nous respectons sa vision d’une croissance responsable et apportant des bénéfices
mutuels.
C’est dans cet esprit que Mars a développé le « Mars Volunteer Program », une initiative globale qui permet à nos Associés de faire la différence
au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Tout en s’amusant, le MVP nous offre la possibilité de jouer un rôle positif
auprès des Personnes, de la Planète, de nos Performances, de nos Principes en Action, et de tisser des liens entre Associés.
En tant que membres du MVP, les Associés participent à des activités de bénévolat dans trois domaines prioritaires en lien avec notre entreprise.
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UN MONDE MEILLEUR POUR LES ANIMAUX DE COMPAGNIE : Les activités du MVP doivent se concentrer sur le bien-être des
animaux de compagnie. Parmi ces activités, on peut citer la nutrition, l’adoption, l’interaction humaine-animale, l’expérience positive d’un
animal de compagnie et les responsabilités qui incombent au propriétaire d’un animal de compagnie. Depuis de nombreuses années,
Mars et Dyadis - Association Belge pour l’attribution de chiens d’aide aux handicapés – collaborent afin de créer un monde meilleur pour
les chiens et leurs propriétaires. Cette année nous avons fêté les 20 ans de Dyadis :
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UNE PLANÈTE PLUS VERTE : Les activités du MVP doivent contribuer à la réduction de notre empreinte environnementale et améliorer
l’environnement dans nos communautés locales, comme la plantation d’arbres dans une forêt ou le nettoyage d’un parc local. Ainsi, les
Associés du siège social de Mars Belgique, situé à Sint Stevens Woluwe ont nettoyé le parc Bombazijnen à Zaventem ce qui a permis à
rouvrir le parc pour les promeneurs et à le rendre accessible pour l’unité Scout se trouvant juste à côté :
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LA SANTÉ ET LE LIENS AVEC NOS COMMUNAUTÉS : les activités du MVP doivent être en lien avec des sujets essentiels pour notre
entreprise et les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Mentionnons à titre d’exemple des initiatives visant à
sensibiliser les personnes à la nutrition, au bien-être et à la santé bucco-dentaire.
A Olen, où se trouve l’unité de production de riz UNCLE BEN’s®, chaque année MVP organise une journée pour les écoliers de Olen. Ils
y apprennent les bienfaits du riz à travers 3 modules éducatifs :
Le MVP est une forte illustration de la façon dont nous mettons, en tant qu’entreprise et individus, nos Principes en Action au sein de nos
communautés afin d’en tirer des avantages réciproques. Outre la mobilisation croissante des Associés et le renforcement de l’esprit d’équipe, le
MVP permet également à Mars de tisser des liens plus forts avec ses partenaires et a un impact positif sur la réputation de notre entreprise.
Nouvel emballage de nos riz Uncle Ben’s mais la haute qualité du produit reste identique : rendement
x 3 (50gr de riz sec = 150gr de riz cuit)