Certificat de compétences Assistant RH au Cnam de Lille_v2012

CERTIFICAT DE COMPETENCE
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Le certificat de compétence «Assistant(e) ressources humaines » est un titre d’établissement
créé par la Chaire Travail et société du CNAM. Cette formation s’adresse aux professionnels amenés
dans leur fonction quotidienne à gérer et manager des personnes. Elle a pour objectif d’acquérir les
bases d’économie de l’entreprise permettant de situer les enjeux de la GRH.
Public et conditions d’accès :
S’adresse à des assistants de direction, de
gestion, comptables, juristes voulant acquérir
une spécialisation en gestion des ressources
humaines.
Pré-requis :
Niveau bac + 2, avec 3 à 5 ans d’expérience
professionnelle.
Objectifs :
Les PME et les PMI emploient des personnes
qui assistent les dirigeants dans diverses
activités de gestion comptable, juridique ou
autres. Elles développent des savoir-faire qui
ne sont que rarement reconnus par un
certificat ou un diplôme. Ce certificat se
propose de confirmer les compétences
acquises empiriquement par des savoirs dans
différentes disciplines et plus particulièrement
en GRH,
c’est-à-dire :
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Permettre d’acquérir les compétences
de base de gestion du personnel.
Assister la direction et/ou
l’encadrement pour prévoir et prendre
les décisions liées à l’organisation et à
la gestion des ressources humaines.
Etre capable de mener des démarches
d’intervention et d’audit social.
Modalités pédagogiques :
Le programme accorde une place privilégiée
aux acquis issus de la pratique
professionnelle. Outre des apports théoriques
et la présentation d’outils de base en GRH,
l’accent est mis sur la dimension expérientielle
des savoirs de chacun, qu’il s’agit de structurer
et d’élargir.
Déroulement :
Pour permettre une souplesse dans
l’organisation des astreintes professionnelles,
le rythme proposé pour la formation est fixé sur
deux jours. Le lundi et le mardi en journée.
Tous les programmes des formations sur www.cnam-npdc.org
Fiche informative sans valeur contractuelle
ORGANISATION ET VALIDATION :
Le Certificat de compétence « Assistant(e) Ressources humaines » proposé par l’ARCNAM Nord –
Pas – de – Calais comprend 6 modules, pour un volume horaire total de 320 heures (les
fondamentaux du métier) OU de 360 heures (spécialisation en gestion de la paie).
Pour son obtention chaque module doit être validé (note supérieure ou égale à 10/20). Chaque
candidat doit par ailleurs produire un mémoire qu’il soutiendra devient un jury en fin de parcours.
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FPG 001 : Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
DRS 003 : Droit social : bases du droit du travail ; aspects individuels et collectifs
FPG 105 : Technologies de l’information et de la communication et GRH
CFA 116 : Comptabilité et analyse financière
FPG 104 : Gestion de la paie
FPG 114 : Outils RH
Nombre de crédits ECTS : 26
La formation se déroule sur 8 mois en son entier (il est possible de suivre des modules à la carte).
Elle comprend au maximum 320 heures ou 360 heures réparties les lundis et les mardis toute la
journée.
Date de démarrage : 1 octobre 2012
Date de fin : 29 mai 2013
Effectifs :
Chaque promotion comprend entre 10 et 20 participants.
Coût du certificat de compétence Assistant Ressources Humaines :
Les fondamentaux
(320 heures)
Spécialisation en gestion de la paie
(360 heures)
5760 € : financement par un tiers (employeur,
FONGECIF, OPCA, plan de formation…)
2880 € : financement à titre individuel.
130 € : tarification spéciale réservée au
Demandeur d’ Emploi
6480 € : financement par un tiers (employeur,
FONGECIF, OPCA, plan de formation…)
3240 € : financement à titre individuel.
130 € : tarification spéciale réservée au
Demandeur d’ Emploi
Recrutement :
L’admission des candidats est prononcée par une commission pédagogique après examen du
dossier de candidature, comportant un curriculum Vitae, une lettre de motivation et un entretien
individualisé.
Renseignements – Inscription :
ARCNAM NORD / PAS-DE-CALAIS/
Pôle Travail et Société
8 bd Louis XIV 59044 LILLE Cedex
Tél. : 03 20 60 65 63 – Fax : 03 20 29 86 69
Site web : www.cnam-npdc.org/
Monique de SAINT LOUVENT, responsable du pôle Travail et Société
[email protected]
Christine DUFAY, assistante du pôle Travail et Société
[email protected]
Tous les programmes des formations sur www.cnam-npdc.org
Fiche informative sans valeur contractuelle