Gestionnaire carrière paie (h/f) 2 Agents des

Gestionnaire carrière paie (h/f)
Recrutement pour la direction des ressources humaines
Cadre d’emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou de rédacteur territorial (B) par voie de
mutation
Missions principales
vous serez en charge de la gestion de la paie (recueillir et saisir les éléments variables)
Calcul et mandatement des paies
Etablissement des déclarations mensuelles
DADSU
Gestion des comptes épargne temps
Gestion des non titulaires (contrats, accidents)
Gestion des suivis des régies
Missions secondaires
En cas d’absence d’un des agents du service il conviendra d’assurer :
- un suivi de la carrière des agents et de la gestion administrative du temps de travail.
- d’informer et d’expliquer l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux agents et
encadrants.
- vous aurez également pour rôle de veiller à la réglementation relative à la carrière et à la paie
- un suivi des formations
Compétences requises
Maîtrise du statut de la FPT et de l’élu local.
Utilisation d’outils de gestion du personnel.
Acquis solides du cadre réglementaire des dispositions légales en matière de charges salariales, répartition
des avantages sociaux, suivi des salaires.
Bonne connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité, de la trésorerie et du rôle du comptable.
Réactif et autonome, capacités de travail en équipe, sens du service public et sens du contact.
Qualités d'organisation, de méthode et de rigueur.
La maîtrise du logiciel CIRIL serait un atout.
2 Agents des espaces verts
Contrat unique d’insertion 20h00 semaine
Horaire de travail : 8h00 à 12h00
Profil recherché
Expérience en espaces verts
Savoir travailler en équipe
Savoir reconnaître les végétaux
Tâches à effectuer : désherbage, bêchage, utilisation de tondeuse, débroussailleuse, taille haie, plantation de
fleurs
Permis VL et CACES tracteur si possible
Agent de propreté
Contrat CUI 20 heures
Sous la responsabilité du responsable du responsable propreté
Les Missions
Nettoyage à l’aide d’engins mécanisés
Nettoyage et entretien des espaces publics
Suivi et entretien des équipements
Profil
Capacité d’adaptation
Dynamique
Etre autonome
Connaître et respecter les règles de sécurité
Travail décalé
Travail le week end
Recrutement
POSTE A POURVOIR immédiatement.
Les candidatures devront être adressées avec une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
service des Ressources Humaines.
Une assistante maternelle
La ville de Chantilly recrute une assistante maternelle à temps complet titulaire de l’agrément du
Conseil général.
Obligation d’être domicilié à chantilly
Contrat ASSMAT
Pour tout renseignement vous pouvez contacter la crèche au 03.44.57.04.04