Le projet, nos moyens. Cliquer ici

ASSOCIATION ADELI
312 rue de l’Industrie
Espace Biltoki
Zone Jalday
64500 SAINT JEAN DE LUZ
: 05.59.85.34.26
: 09.78.50.33.05
[email protected]
Projet Mobilité ADELI
Le 14/11/13
Sa finalité :
A compter du 01 janvier 2014, promouvoir la mise en place d’un dispositif pérenne de
co-voiturage sur le territoire de la communauté d’agglomération afin de faciliter les
trajets professionnels des salariés d’ADELI résidant à Hendaye et travaillant à Saint Jean
de Luz.
Objectifs opérationnels:
Environnemental :
Réduire les émissions de CO2 en limitant le nombre de véhicules
transport quotidien des salariés d’ADELI.
nécessaires au
Collectif :
Favoriser le lien social et l’autonomisation des salariés polyvalents par la mutualisation
d’un moyen de transport.
Individuel :
Donner la possibilité à un salarié de louer un véhicule en bon état de marche et
l’accompagner dans la gestion de celui-ci au quotidien et à terme de l’acquérir s’il le
souhaite.
Responsabiliser le salarié et donc travailler son estime de soi à travers sa participation à
un projet à caractère collectif.
Son public :
Les salariés résidant à Hendaye disposant ou non d’un moyen de transport et souhaitant
réduire leur budget mobilité.
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Les moyens mis en œuvre :
Partenariats avec :
-
l’association APSP pour la location d’un véhicule pendant 3 mois et de
l’accompagnement correspondant.
-
Le centre social Sagardian pour l’entretien du véhicule ou le garage fournisseur
du véhicule
-
Le centre social DENENTZAT pour la mise à disposition d’une conseillère en
économie sociale et familiale afin de soutenir le « salarié chauffeur » dans la
gestion budgétaire du véhicule.
-
La location d’une voiture par l’association ADELI et son éventuelle vente
« salarié chauffeur » à l’issue de ses contrats de travail.
Modalité de désignation du chauffeur :
Le projet sera présenté individuellement aux personnes répondant à 6 prérequis :
-
Etre salarié d’ADELI et avoir fini sa période d’essai.
-
Résider à Hendaye
-
Etre titulaire du permis de conduire
-
Etre ponctuel et régulier au travail.
-
Accepter l’accompagnement dispensé par Marie France Cedarry, conseillère
APSP en charge des prêt de voiture ; Sylvie Bonnet, conseillère en économie
social et familiale au centre social Denentzat d’Hendaye, et Hervé Pochelu
Conseiller socio professionnel d’ADELI.
-
En cas de candidature multiples, le choix de la personne se portera de façon à
privilégier celle ayant le moins d’ancienneté afin de favoriser un
accompagnement dans la durée.
Hervé Pochelu présente le projet à chaque salarié qui remplit les critères.
Les salariés intéressés rédigent une lettre de candidature à l’attention du
président.
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Prérequis du passager :
-
Etre salarié d’ADELI.
-
Résider à Hendaye.
-
Adhérer à la charte de co-voiturage.
Le déroulé :
- Phase 1 ( APSP) : Pendant 3 mois « d’essai », le chauffeur utilise une voiture
APSP conditions APSP. Il assure un service de co voiturage Hendaye-Jalday en fonction de
ses jours de travail et n’utilise pas la voiture pour ses déplacements privés.
L’accompagnement :
- 1 entretien avec Marie France Cedarry et Hervé Pochelu , avec présentation du
projet et signature du contrat.
- Hervé Pochelu (ou le réfèrent unique, à voir) oriente et accompagne vers
l’APSP.
- Marie France Cedarry rencontre le chauffeur à 4 reprises pendant les 3 mois de
prêt APSP à l’occasion des renouvellements de contrat.
- Hervé Pochelu fait le point tous les 15 jours avec le chauffeur.
- Phase 2 (ADELI) : La phase 1 est validée par Marie France Cedarry : Le véhicule
de prêt est rendu à l’APSP. ADELI loue alors un véhicule au chauffeur pendant la durée
de ses contrats de travail. Celui-ci assure un service de co-voiturage Hendaye/ ADELI en
fonction de ses jours de travail. Il s’engage à régler à ADELI une location mensuelle.
Le Chauffeur pourra utiliser le véhicule pour ses déplacements privés dans la
limite de 150 kms/mois. Tout frais hors entretiens courants ayant pour origine un
comportement délictuel sera à la charge unique du chauffeur.
En cas de suspension ou de retrait de permis, le chauffeur devra dûment en
aviser le propriétaire du véhicule qui prendra toute décision utile : A défaut, seule sa
responsabilité propre sera engagée.
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L’accompagnement :
Un suivi éducatif budgétaire est réalisé par Sylvie Bonnet (1 entretien mensuel)
en parallèle de celui d’Hervé Pochelu (un point hebdomadaire avec relevé kilométrique).
Elle accompagne le chauffeur dans la mise en œuvre d’une épargne dont l’objet sera
l’entretien du véhicule et toutes dépenses courantes.
- Phase 3: Le chauffeur a terminé son contrat de travail : soit il restitue le
véhicule à ADELI soit il achète le véhicule à l’association à un prix qui reste à définir mais
auquel on déduira la location versée mensuellement.
ATTENTION : Si le chauffeur interrompt son contrat de travail avant la fin de son
contrat en cours, il s’engage à restituer le véhicule dans son état d’origine à l’association
et l’expérience prend fin.
Participation du chauffeur :
- La location mensuelle du véhicule sera de 140 €/mois décomposés en 20€
d’assurance + 80€ de mensualité (2000€ /24 mois) + 40€ de forfait entretien mensuel.
Sachant que sur la distance Hendaye / Jalday, le chauffeur brûlera 63€ (42 L) de
carburant par mois et dépensera 2x1,70€ de péage / jours ( soit 52,80€ /mois)
- Il est a noté que sur un mois de co-voiturage avec une moyenne de 2
personnes transportées par jours à 3 €, le chauffeur toucherait 2X3€ =6€ 6x17 voyages
= 102 € / mois (a déduire de ses charges).
IMPORTANT : L’assurance de l’association produira une attestation que le
chauffeur pourra faire valoir auprès de son assurance lors de la souscription de son
contrat propre.
Chaque participation de passager sera intégralement perçu par le chauffeur ce qui
rend le covoiturage financièrement très attractif malgré le double engagement demandé
au chauffeur par l’association ADELI sur l’assurance et l’entretien du véhicule.
Participation du passager :
Chaque passager versera 3€ par jour travaillé avec un paiement direct au
chauffeur en fin de semaine.
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