La nouvelle équipe vous souhaite une belle rentrée!

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Signature de contrat
Malcolm Webb, responsable de l’application
de la convention collective
Le 30 août 2013
Volume 34   Numéro 01
La nouvelle équipe vous souhaite une belle rentrée!
E
Jeanne Marquis, coordonnatrice du Comité de coordination syndicale
n ce début de trimestre, je tiens tout
d’abord à vous saluer chaleureusement,
non seulement de ma part, mais aussi de la part
des autres membres du Comité de coordination
syndicale. Nous espérons que vos vacances
ont été agréables, reposantes pour certains,
parsemées d’activités diverses pour d’autres, et
que vous êtes pleins d’énergie pour démarrer
cette nouvelle année.
Nous souhaitons la bienvenue aux nouvelles
enseignantes et aux nouveaux enseignants. Nous
aurons sûrement l’occasion de nous rencontrer
et nous vous invitons à venir nous voir quand
il vous plaira, c’est toujours un plaisir de vous
accueillir.
Au Comité de coordination syndicale, la
nouvelle équipe en place est déjà au travail.
Comme l’an dernier, on retrouve Jocelynn
Meadows aux affaires pédagogiques et Éric
Avon aux finances et au perfectionnement. Et
de nouveaux membres ont rejoint l’équipe. Il
s’agit de Patricia Posadas aux communications,
de Julie McDermott aux pratiques syndicales
et droits nouveaux et de Malcolm Webb à
l’application de la convention collective.
Les dossiers
Comme toujours, plusieurs dossiers nous
attendent cette année. Nous allons, bien
sûr, poursuivre les travaux déjà en cours,
relativement à la politique d’insertion et
d’évaluation des enseignantes et enseignants,
à la PIRAC (politique institutionnelle de
reconnaissance des acquis et des compétences),
au fonds de défense professionnelle, sans oublier
la conciliation famille-travail. Nous allons mettre
un accent particulier sur un dossier toujours
d’actualité : les programmes à faible effectif et le
recrutement.
Pour ce qui est des nouveaux dossiers, il faut
souligner celui de « l’évaluation de l’efficacité
des systèmes d’assurance qualité des collèges
québécois » qui relève de la CÉEC (Commission
d’évaluation de l’enseignement collégial) et dont
nous allons nous parler au cours de l’automne.
Évidemment, le chantier relatif au réseau
collégial, lancé lors du Sommet sur
l’enseignement supérieur, continuera de
faire partie de nos préoccupations et de notre
engagement.
L’équipe, c’est nous, c’est vous.
Nous comptons encore cette année sur votre
belle collaboration habituelle. En effet, les
discussions et le partage des opinions lors des
différentes instances, tels les conseils syndicaux,
les assemblées générales et les différents
comités, forment la pierre d’assise qui nous
permet, tous ensemble, de cheminer dans chacun
des dossiers.
En terminant, on ne peut que se souhaiter
un excellent trimestre, tant du point de vue
professionnel que du point de vue syndical. 
Composition du Comité
de coordination syndicale du SEECR
pour l’année 2013-2014
Pour toute demande d’information,
n’hésitez pas à nous contacter.
Coordonnatrice :
Jeanne Marquis, Informatique
Responsable des communications :
Patricia Posadas, Français
Responsable des affaires pédagogiques :
Jocelynn Meadows, Langues
Responsable de l’application de la
convention collective :
Malcolm Webb, Langues
Responsable des finances et du
perfectionnement :
Éric Avon, Techniques administratives
Responsable des pratiques syndicales et
des droits nouveaux :
Julie McDermott, Techniques de
travail social
Vous pouvez également contacter notre
technicienne de bureautique, Louiselle
Rioux, au B-210, poste 2176.
A
vec le début de l’année scolaire,
plusieurs d’entre vous auront
à signer un contrat pour le trimestre
ou pour l’année en cours. Ce contrat
comporte plusieurs informations
déterminant, entre autres, vos conditions
de travail : les caractéristiques qui
définissent votre emploi, la discipline
pour laquelle vos services sont retenus,
votre expérience professionnelle, la
scolarité reconnue, l’échelon salarial,
le type d’engagement (sessionnel ou
annuel) et la durée du contrat.
Vous devez vous assurer que tous
ces renseignements sont exacts et
correspondent bien à votre situation
réelle. La vigilance est donc de
mise. Si vous avez le moindre doute,
n’hésitez surtout pas à nous contacter au
SEECR (Syndicat des enseignantes et
enseignants du Cégep de Rimouski) au
poste téléphonique 2176. Vous pouvez
également venir nous rencontrer au
bureau B-210. Nous serons heureux de
répondre à toutes vos questions.
Comme enseignantes et enseignants,
nous savons qu’il est important de varier
nos sources d’information afin de faire
les choix pédagogiques les plus éclairés.
Alors, imaginez ce qu’il en est quand
il est question de notre cheminement
professionnel! 
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4
Nouvelles et nouveaux profs,
vous croyez être officiellement
membres du syndicat?
Mais non, vous ne l’êtes pas
encore tout à fait.
Julie McDermott, responsable des pratiques syndicales
et des droits nouveaux
P
our officialiser votre appartenance au
syndicat et ainsi obtenir le droit de vote aux
assemblées générales, vous devez remplir un
formulaire d’adhésion et acheter une carte de
membre, au coût modique de 2 $. Vous pouvez
passer au bureau du syndicat, au B-210, pour
cette formalité.
Cela vous assure le droit de vote dès votre
première présence à une assemblée générale,
vous permettant ainsi de combler votre ardent
désir de participer aux décisions qui influencent
votre vie professionnelle.
Nous souhaitons vivement votre présence
active au syndicat pour entendre votre point
de vue et pour que vous puissiez profiter d’un
réseau de solidarité qui vous aidera sans doute
à accomplir la tâche exigeante, mais combien
exaltante, qui vous attend!
Bienvenue au Cégep de Rimouski! 
Accompagnement
La Riposte, notre journal
Enseigner et vivre en région
Malcolm Webb, responsable de l’application
de la convention collective
Patricia Posadas, responsable des communications
Patricia Posadas, responsable des communications
L
ors d’une convocation par la
Direction, il est important de
vous rappeler qu’il est fortement
conseillé d’être accompagné par
une personne de votre choix. Le
rôle d’accompagnement se limite
simplement à être présent et à
l’écoute. Comme la nervosité, ou
toute autre émotion, peut parfois
nous faire oublier partiellement
le contenu de la rencontre ou peut
interférer dans notre perception
de ce qui aura été dit, la personne
accompagnatrice peut alors
apporter certaines précisions.
En tant que responsable des
relations de travail, vous pouvez me
contacter à tout moment pour un tel
accompagnement.
Pour toute demande ou pour toute
information, n’hésitez pas à appeler
au SEECR au poste téléphonique
2176 ou à vous présenter au bureau
B-210. 
Le saviez-vous?
Plus de 70 enseignantes et enseignants du
Cégep payent leur cotisation au syndicat sans y
adhérer officiellement et, par conséquent, sans
se prévaloir de leur droit de vote en assemblée
générale.
Si tel est votre cas, venez nous voir au bureau du
syndicat sis au B-210.
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Comité d’information : Julie Lefebvre, Jeanne Marquis, Patricia Posadas et Louiselle Rioux.
L
a Riposte est le journal du SEECR
(Syndicat des enseignantes et
enseignants du Cégep de Rimouski). À ce
titre, sa mission première est de fournir aux
membres toutes les informations pertinentes
afin que toutes et tous puissent suivre et
comprendre :
4 le rôle et le travail du Comité de
coordination syndicale;
4 l’évolution des dossiers importants qui
concernent notre profession (tant au
local qu’au national);
4 et les enjeux sociaux et politiques qui
nous touchent en tant que travailleuses
et travailleurs, mais aussi en tant que
citoyennes et citoyens (pensons, par
exemple, à la réforme de l’assuranceemploi ou encore aux dangers qui
menacent le réseau collégial quand ce
n’est pas la survie des régions ellesmêmes).
Vous êtes cordialement invités à participer
à ce journal qui est le vôtre. Vous désirez
exposer un point de vue, une réflexion
concernant la politique, l’environnement, le
syndicat, l’enseignement? Nous attendons
vos textes avec le plus grand intérêt.
Vous désirez participer de manière
ponctuelle? Nous sommes toujours à la
recherche de correcteurs, de chroniqueurs,
de dessinateurs…
La Riposte est votre journal. À vous d’en
disposer! 
P
our toutes celles et tous ceux qui travaillent
en région et aiment y vivre, voici quelques
dossiers à suivre dans les mois à venir,
quelques actions à poser ainsi que quelques
documents à consulter.
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La réforme de l’assurance-emploi et
ses conséquences catastrophiques sur les
régions (article à venir dans la prochaine
Riposte);
Via Rail - Nous vous invitons à signer la
pétition qui circule en ville (et dans les
différents départements du Cégep) afin de
signifier notre opposition à la fermeture,
en octobre, de plusieurs gares d’ici et
d’ailleurs. Objectif de Via Rail : passer de
82 % à 90 % de ses gares sans personnel;
Agriculture - Le 8 septembre, l’UPA
(Union des producteurs agricoles)
organise une journée portes ouvertes des
fermes dans tout le Québec. Pour plus de
renseignements, rendez-vous sur le site
de la Fédération de l’UPA du Bas-SaintLaurent;
Soutenez aussi tous les producteurs de
la région en achetant, par exemple, vos
légumes, et bien d’autres denrées, au
Marché public de Rimouski, le samedi
matin, dès 10 heures;
L’abandon des quais par le gouvernement
fédéral – Nous vous suggérons de voir
(ou revoir) le documentaire Quais blues
de Richard Lavoie. Quelles sont les
conséquences de cet abandon? 
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