Le Groupe T2i dévoile sa stratégie et sa nouvelle identité graphique

Communiqué de presse
Sierre et Lyon, le 15 septembre 2014
Le Groupe T2i dévoile sa stratégie
et sa nouvelle identité graphique
Le Groupe T2i, éditeur de logiciels et opérateur de services informatiques franco-suisse, annonce sa
nouvelle organisation et sa stratégie d’entreprise, désormais articulé autour de 5 unités d’affaires
(Administrations Publiques, Immobilier, Ressources Humaines, eDocument et Infrastructure-Cloud) et
bénéficiant d’une équipe de R&D de 70 personnes. Ce nouvel ensemble présent en France, en Suisse
romande et au Canada emploie 230 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires 2013 de
23 millions d’euros (28 millions de CHF).
Par ailleurs, le Groupe T2i se dote d’une nouvelle identité graphique et d’une signature « un trait
d’union pour être chaque jour plus efficace ».
Le Groupe T2i est né de l’association, en février dernier, des sociétés suisses TI Informatique (logiciels et
services de gestion) et sa filiale canadienne (Technologies Informatiques Codi SA), HR Services (logiciels et
services en ressources humaines), Info Services (logiciels et services pour le secteur public), Techno-Link
Computer (logiciels et services d’infrastructures) et la société française Azur Technology (éditeur et
intégrateur de solutions de dématérialisation et d’automatisation des processus métiers).
Le Groupe T2i ambitionne d’ici 2018, d’augmenter son chiffre d’affaires de 50 % et d’être présent sur de
nouveaux marchés francophones, notamment la Belgique, le Luxembourg et l’Afrique francophone.
« 6 mois après l’annonce de la fusion, la nouvelle organisation du Groupe T2i se met en place et nous
devrions être complétement opérationnels début 2015. Le nouvel ensemble ainsi constitué couvre désormais
un large périmètre fonctionnel des RH aux processus de gestion et de dématérialisation de documents, ainsi
que deux secteurs stratégiques, l’immobilier et les administrations publiques pour lesquels nous possédons
plus de 500 références tant en France qu’en Suisse » indique Claude-Michel Salamin, Président du
Groupe T2i.
Une stratégie organisée autour de 5 Unités d’Affaires
Confiées à 5 Directeurs issus des différentes Sociétés, les 5 Unités d’Affaires du Groupe proposent leurs
offres sur les marchés francophones où le Groupe T2i est aujourd’hui présent :
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Administration Publique : solutions pour les administrations communales ainsi que l’informatisation
de processus métiers propres au secteur public…
Immobilier : solutions pour la dématérialisation des documents et l’automatisation des processus de
support sur l’ensemble des métiers de l’immobilier et mise en œuvre par l’utilisation de composants
logiciels pré-paramétrés.
Ressources Humaines : solutions d’externalisation des bulletins de paie, de gestion des
compétences et des carrières, d’administration des assurances sociales…
eDocument : solutions de dématérialisation de documents, de la gestion des contenus d’entreprise à
l’archivage en passant par l’automatisation des processus métiers.
Infrastructure-Cloud : conseil, vente de matériel, conception d’architecture et d’infrastructure,
prestations d’infogérance et de services managés, hébergement et exploitation et SaaS.
Une unité « Développement d’Affaires » a été créée pour développer les partenariats et l’activité commerciale
du Groupe, notamment sur les nouveaux pays, mais aussi pour proposer de nouvelles offres sectorielles.
Ainsi, en partenariat avec l’éditeur suisse allemand Bison Schweiz, une nouvelle offre logicielle destinée à la
distribution de vins et de boissons vient d’être développée et commercialisée.
Enfin, des accords de partenariat ont été conclus avec des éditeurs de logiciels ou des intégrateurs qui
localisent et distribuent les offres développées par le Groupe T2i, comme avec la société suisse allemande
Soreco, qui offre certaines solutions de la gamme Xpert.Line sur les marchés germanophones.
Une nouvelle identité graphique placée sur le thème du trait d’union
Pour accompagner son développement marketing et commercial, le Groupe T2i s’est doté d’une nouvelle
identité graphique et d’une signature : « un trait d’union pour être chaque jour plus efficace ».
« Le trait d’union résume bien la philosophie et la promesse du Groupe T2i, être un trait d’union entre éditeur
de logiciels et opérateur de services, mais aussi être un lien entre la technologie et les besoins concrets de
nos clients » précise Jean-Louis Sadokh, Administrateur du Groupe T2i.
Une politique d’innovation forte
Le Groupe T2i possède une capacité d’investissement et d’innovation très importante avec plus de 20 % de
son chiffre d’affaires investi en R&D en 2013 et une équipe de 70 personnes dédiée au développement des
nouvelles offres du Groupe.
« L’innovation constitue clairement une force de notre Groupe. C’est une priorité de tous les jours et nous
mettons beaucoup d’enthousiasme pour développer des solutions qui répondent très rapidement aux
demandes de nos clients. Aujourd’hui, tous nos projets de développement privilégient la mobilité et combinent
trois dimensions simultanément : l’architecture technique, l’architecture applicative et l’ergonomie » conclut
Jean-Louis Sadokh.
Visuels disponibles sur demande
Contact presse Suisse
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A propos du Groupe T2i – www.groupe-t2i.com
Trait d’union entre différentes sociétés francophones : Azur Technology, HRS, Info Services, TI Informatique et TLC, le
Groupe T2i est un éditeur de logiciels et opérateur de services.
Le Groupe T2i est organisé en 5 Unités d’affaires, chacune est orientée vers un marché ou un métier spécifique comme
l’Administration Publique, l’Immobilier, les Ressources Humaines. Une unité est dédiée à la gestion de documents et
l’automatisation des processus métiers, une expertise en infrastructure Cloud offre des prestations dans ce domaine et
des solutions clé en main en mode hébergé ou en mode SaaS.
Disposant de 30 ans d’expérience dans l’édition de logiciels et les services informatiques, le Groupe T2i emploie
230 collaborateurs, avec des implantations à Sierre et Renens (Suisse), Lyon et Paris (France), Québec et Montréal
(Canada).
L’innovation constitue une priorité pour le Groupe T2i qui a consacré l’an dernier près de 20 % du CA à la R&D et mobilise
une équipe de 70 personnes.
Parmi ses références : Andros, Astria, Banque Mirabaud & Cie, BASF, Fédération des Entreprises Romandes, FranprixLeader Price, Gécina, Groupe Arcade, Groupe SNI, HES-SO, ISO (International Organisation for Standardisation),
Retraites Populaires, Start People, Ville de Sierre, Renens et Bulle, Yusen Logistics.