City Manager Directeur ou directrice municipal(e)
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City Manager Directeur ou directrice municipal(e)
City Manager Known as Canada’s first incorporated city, Saint John is a picturesque port city full of heritage, history, and culture. Creativity and ingenuity have always driven the economy of the City. Named a Top 7 Intelligent Community by the Intelligent Community Forum (ICF) in 2012, ICT, knowledge, advanced manufacturing, energy, healthcare, and tourism sectors continue to form Saint John’s economic base. This is a city built on business with people in mind. Citizens, employers, and entrepreneurs alike have easy access to recreation, leisure, retail, affordable housing, and the largest transit system in the Province of New Brunswick. With exciting economic development opportunities and innovative new initiatives like the $200 million City of Saint John Safe Clean Drinking Water Project and the recent announcement that Saint John has been designated a delivery point for TransCanada’s $12 billion Energy East Pipeline Project, Saint John is poised for growth. As the City Manager, you will lead, direct, and manage the delivery of services with the goal of implementing Saint John’s strategy for the future. Governed by and accountable to Common Council, you will direct a team of motivated public servants who deliver growth and development, public safety, transportation, water and sewage, finance and administration, and strategic services on behalf of more than 70,000 citizens. You will steward the City’s $192 million operating, water and sewage budget, and the $42 million capital budget. You will foster strong relationships with key stakeholders in the business community and various government agencies to foster economic and industrial growth that aligns with Saint John’s strategic mandate. A proven leader in a complex business or organization, you bring strategic vision, management acumen, change leadership, and excellent communication and relationship skills to the City Manager role. You are comfortable working within a highly visible, publicly accountable context and managing significant financial and human resources in a unionized environment. Persuasive, courageous, and resilient, you are a role model who guides your team by setting clear goals and effectively holding others accountable. You are a dynamic, driven, and results-oriented leader who gets things done and you will be a game changer in fostering economic results for the City of Saint John. wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww If you are interested in leading one of Canada’s most intelligent communities please contact Anna Stuart, Andrea Forbes or Jason Ozon at 1-866-822-6022 or submit your resume online at http://www.kbrs.ca/Careers/10698/ Directeur ou directrice municipal(e) Connue comme la première ville incorporée au Canada, Saint John est une ville portuaire pittoresque débordant de patrimoine, d’histoire et de culture. Avec la créativité et l’ingénuité comme moteur de son économie, Saint John a été désignée l’une des sept collectivités les plus intelligentes au monde par l’Intelligent Community Forum (ICF) en 2012. En fait, la base économique de Saint John repose sur les secteurs des technologies de l’information, des connaissances, de la fabrication de pointe, des soins de santé et du tourisme. C’est une ville fondée sur les affaires qui a les gens à l’esprit. Les citoyens, les employeurs et les entrepreneurs ont tous facilement accès aux activités de loisir et de divertissement, au commerce de détail, aux logements abordables et au plus important système de transport en commun dans la province du Nouveau-Brunswick. Avec d’importantes possibilités de développement économique et de nouvelles initiatives novatrices comme le projet d’eau potable saine et propre de 200 millions de dollars de la ville de Saint John, et avec l’annonce récente voulant que Saint John soit désignée un des points de livraison du projet Oléoduc Énergie Est de 12 milliards de dollars, la ville est bien placée pour prendre un grand essor. En tant que directrice municipale, la personne retenue guidera, To ro n to w M o n tre al w C algar y w Va n c ouver w dirigera et gérera la prestation de services afin de réaliser la stratégie d’avenir de Saint John. Régie par et relevant du conseil, elle sera responsable d’une équipe de fonctionnaires engagés chargés de la prestation des services de croissance et de développement, de sécurité publique, de transport, d’eau et d’égout, de finance et d’administration ainsi que de stratégie au nom de plus de 70 000 résidents. Elle coordonnera le budget de plus de 192 millions de dollars relatif aux opérations, aux égouts et au service d’eau de la ville, ainsi que le budget d’investissement de 42 millions de dollars. Elle favorisera l’établissement de relations solides avec les principaux intervenants du milieu des affaires et des organismes gouvernementaux afin d’encourager la croissance économique et industrielle nécessaire au mandat stratégique de Saint John. Persuasive, courageuse et résiliente, elle sait guider son équipe en établissant des objectifs clairs et précis et en voyant à ce que les gens assument leurs responsabilités. Un leader dynamique, animé et axé sur les résultats qui sait faire bouger les choses, elle fera preuve d’innovation dans la promotion des résultats économiques de la ville de Saint John. wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww Si vous êtes intéressés à diriger l’une des communautés les plus intelligentes au Canada, veuillez communiquer avec Anna Stuart, Andrea Forbes ou Jason Ozon au 1-866-822-6022 ou faites leur parvenir votre résumé en ligne à : http://www.kbrs.ca/Careers/10698/ Un chef de file confirmé au sein d’une entreprise ou d’une organisation complexe, la personne retenue appliquera sa vision, son affinité pour la gestion, son leadership du changement, ses excellentes aptitudes à communiquer et ses relations interpersonnelles au poste de directrice municipale. Elle est à l’aise à travailler au sein d’un contexte très visible où elle doit rendre des comptes au public et gérer des ressources humaines et financières importantes dans un milieu syndiqué. H a l i fa x w Mon c ton w St . J o h n ’ s www. k brs . c a