City Manager Directeur ou directrice municipal(e)

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City Manager Directeur ou directrice municipal(e)
City Manager
Known as Canada’s first incorporated city, Saint John is a
picturesque port city full of heritage, history, and culture.
Creativity and ingenuity have always driven the economy of the
City. Named a Top 7 Intelligent Community by the Intelligent
Community Forum (ICF) in 2012, ICT, knowledge, advanced
manufacturing, energy, healthcare, and tourism sectors continue
to form Saint John’s economic base. This is a city built
on business with people in mind. Citizens, employers, and
entrepreneurs alike have easy access to recreation, leisure,
retail, affordable housing, and the largest transit system in
the Province of New Brunswick. With exciting economic
development opportunities and innovative new initiatives like
the $200 million City of Saint John Safe Clean Drinking Water
Project and the recent announcement that Saint John has
been designated a delivery point for TransCanada’s $12 billion
Energy East Pipeline Project, Saint John is poised for growth.
As the City Manager, you will lead, direct, and manage the
delivery of services with the goal of implementing Saint John’s
strategy for the future. Governed by and accountable to Common
Council, you will direct a team of motivated public servants who
deliver growth and development, public safety, transportation,
water and sewage, finance and administration, and strategic
services on behalf of more than 70,000 citizens. You will steward
the City’s $192 million operating, water and sewage budget, and
the $42 million capital budget. You will foster strong relationships
with key stakeholders in the business community and various
government agencies to foster economic and industrial growth
that aligns with Saint John’s strategic mandate.
A proven leader in a complex business or organization, you
bring strategic vision, management acumen, change leadership,
and excellent communication and relationship skills to the City
Manager role. You are comfortable working within a highly visible,
publicly accountable context and managing significant financial
and human resources in a unionized environment. Persuasive,
courageous, and resilient, you are a role model who guides
your team by setting clear goals and effectively holding others
accountable. You are a dynamic, driven, and results-oriented
leader who gets things done and you will be a game changer in
fostering economic results for the City of Saint John.
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If you are interested in leading one of Canada’s most intelligent
communities please contact Anna Stuart, Andrea Forbes or
Jason Ozon at 1-866-822-6022 or submit your resume online
at http://www.kbrs.ca/Careers/10698/
Directeur ou directrice municipal(e)
Connue comme la première ville incorporée au Canada, Saint
John est une ville portuaire pittoresque débordant de patrimoine,
d’histoire et de culture. Avec la créativité et l’ingénuité comme
moteur de son économie, Saint John a été désignée l’une des
sept collectivités les plus intelligentes au monde par l’Intelligent
Community Forum (ICF) en 2012. En fait, la base économique
de Saint John repose sur les secteurs des technologies de
l’information, des connaissances, de la fabrication de pointe,
des soins de santé et du tourisme. C’est une ville fondée
sur les affaires qui a les gens à l’esprit. Les citoyens, les
employeurs et les entrepreneurs ont tous facilement accès aux
activités de loisir et de divertissement, au commerce de détail,
aux logements abordables et au plus important système de
transport en commun dans la province du Nouveau-Brunswick.
Avec d’importantes possibilités de développement économique
et de nouvelles initiatives novatrices comme le projet d’eau
potable saine et propre de 200 millions de dollars de la ville
de Saint John, et avec l’annonce récente voulant que Saint
John soit désignée un des points de livraison du projet Oléoduc
Énergie Est de 12 milliards de dollars, la ville est bien placée pour
prendre un grand essor.
En tant que directrice municipale, la personne retenue guidera,
To ro n to
w
M o n tre al
w
C algar y
w
Va n c ouver
w
dirigera et gérera la prestation de services afin de réaliser
la stratégie d’avenir de Saint John. Régie par et relevant du
conseil, elle sera responsable d’une équipe de fonctionnaires
engagés chargés de la prestation des services de croissance et
de développement, de sécurité publique, de transport, d’eau et
d’égout, de finance et d’administration ainsi que de stratégie au
nom de plus de 70 000 résidents. Elle coordonnera le budget de
plus de 192 millions de dollars relatif aux opérations, aux égouts
et au service d’eau de la ville, ainsi que le budget d’investissement
de 42 millions de dollars. Elle favorisera l’établissement de
relations solides avec les principaux intervenants du milieu des
affaires et des organismes gouvernementaux afin d’encourager
la croissance économique et industrielle nécessaire au mandat
stratégique de Saint John.
Persuasive, courageuse et résiliente, elle sait guider son équipe
en établissant des objectifs clairs et précis et en voyant à ce que
les gens assument leurs responsabilités. Un leader dynamique,
animé et axé sur les résultats qui sait faire bouger les choses,
elle fera preuve d’innovation dans la promotion des résultats
économiques de la ville de Saint John.
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Si vous êtes intéressés à diriger l’une des communautés les
plus intelligentes au Canada, veuillez communiquer avec Anna
Stuart, Andrea Forbes ou Jason Ozon au 1-866-822-6022 ou
faites leur parvenir votre résumé en ligne à :
http://www.kbrs.ca/Careers/10698/
Un chef de file confirmé au sein d’une entreprise ou d’une
organisation complexe, la personne retenue appliquera sa vision,
son affinité pour la gestion, son leadership du changement,
ses excellentes aptitudes à communiquer et ses relations
interpersonnelles au poste de directrice municipale. Elle est
à l’aise à travailler au sein d’un contexte très visible où elle
doit rendre des comptes au public et gérer des ressources
humaines et financières importantes dans un milieu syndiqué.
H a l i fa x
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Mon c ton
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St . J o h n ’ s
www. k brs . c a

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