Zoom sur…Des outils 14

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LES FICHES TECHNIQUES Les Caisses primaires d’assurance maladie (C.P.A.M.)
Les Caisses primaires d’assurance
maladie (C.P.A.M.) sont des organismes
de droit privé exerçant une mission de
service public.
Elles sont placées sous le contrôle d’un conseil
d’administration paritaire représentant les syndicats
professionnels et patronaux ainsi que les organismes
sociaux œuvrant dans la santé, telles que les mutuelles.
Leur fonction est d’assurer les relations de proximité avec
les publics de l’Assurance Maladie.
Outre l’affiliation des assurés sociaux, la gestion de leurs
droits à l’Assurance Maladie, et le traitement des
prestations (assurance Maladie / accidents du travail…), la
CPAM a pour mission d’assurer une politique d’action
sanitaire et sociale à la fois, tant au titre de la prévention
que de la promotion de la santé.
Classée dans le collège patronal, la représentation de la
CGPME doit être assurée par des patrons ou des
dirigeants d’entreprises, adhérant à notre confédération.
Nul niveau d’études, ni parcours particulier n’est
nécessaire pour être candidat. Il faut, pour l’essentiel,
apprendre la vie de cette institution et comprendre ses
arcanes, mais c’est en étant conseiller que l’on apprend le
mieux !
Et justement…être un conseiller à la
CPAM 10, c’est quoi ?
C’est participer à ses conseils (4 par an minimum) et à ses
commissions, ainsi qu’aux réunions de la CGPME nationale
ou départementale sur les orientations de la politique de
santé et les évolutions des positions patronales (CGPME +
MEDEF).
Cette participation nécessaire consiste à préparer les
réunions en analysant les dossiers transmis préalablement
par la CPAM, à siéger aux commissions et aux conseils. Le
mandataire a pour mission de veiller à défendre les points
de vue de la CGPME, à mettre en œuvre sa politique de
santé et à occuper une position d’observation permettant la
transmission d’informations, du niveau local au niveau
national, sur les évolutions perceptibles dans la caisse de
l’Aube.
Le Mandat de Conseiller à la CPAM 10 s’attribue par
désignation de la CGPME 10 auprès de la Caisse Primaire
d’Assurance Maladie, pour une durée de 5 ans. La
nomination est officialisée par une parution au journal
officiel, sous l’autorité du préfet.
Au regard des dirigeants de PME, le conseiller à la CPAM
10 est un interlocuteur privilégié pour obtenir des
informations, des conseils ou pour accompagner des
missions de sensibilisation dans le cadre exclusif de la
CGPME 10.
Outre son utilité pour la collectivité et la satisfaction
d’œuvrer au maintien et à la défense du système de
protection sociale, le mandat à la CPAM offre une meilleure
compréhension du fonctionnement des institutions
paritaires, utiles pour la relation avec les personnels, les
collègues et défendre les intérêts de nos entreprises.
Zoom sur…Des outils
La CGPME propose des formations périodiques
à ses conseillers CPAM et sa position au regard
de la CPAM est communiquée par elle-même ou
par l’ASTAS (groupement constitué par le
MEDEF et la CGPME), par courrier ou courriel.
L’ASTAS dispose également d’un site spécialisé
auquel les conseillers ont accès, avec un code
personnel
Notre élue locale : Jacqueline LOYER
Les commissions de la CPAM 10 :
- Aides collectives
- Représentations extérieures (Cotorep, Coderpa , …)
- Aides individuelles
- Relation avec le public (usagers)
- Gestion (administrative)
- Relations extérieures
- Pénalités
- Santé (action sociale)
- Recours Amiable
- Paritaires départementales (Ambulanciers –
Laboratoires - Centres de santé – Chirurgiens dentistes –
Généralistes – Infirmières – Masseurs Kiné –
Orthophonistes – Pharmaciens – Taxis)