Le 13 septembre 2016 L`honorable Michael de Jong

New Westminster Office
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New Westminster British Columbia
V3M 4H6
Bureau de New Westminster
326 - 12th rue, 2e étage
New Westminster (Colombie-Britannique)
V3M 4H6
RENAUD GAGNÉ
Quebec Director
Directeur québécois
JERRY DIAS
National President
Président national
ROBERT J. ORR
National Secretary-Treasurer
Secrétaire-trésorier national
Le 13 septembre 2016
L’honorable Michael de Jong
Ministre des Finances
Édifices du Parlement
Victoria (Colombie-Britannique)
V8V 1X4
Monsieur le Ministre,
Unifor représente 310 000 membres au Canada, dont 27 000 en Colombie-Britannique. Au nom
de nos membres, nous vous écrivons au sujet de l’accord de principe conclu pour bonifier le
Régime de pensions du Canada (RPC).
L’augmentation des prestations du RPC est une nouvelle initiative sociale majeure qui récolte
déjà l’appui massif de la population canadienne, des provinces et du gouvernement fédéral, et
ce, à juste titre, car elle procure une solution stable pour le futur.
L’expansion du RPC se caractérisera par une augmentation indispensable des prestations. Elle
est importante pour la grande majorité des Canadiennes et Canadiens, car ils n’ont pas accès à
un régime de retraite d’employeur. En Colombie-Britannique, la situation n’est pas plus rose.
Dans le secteur privé, moins de 20 % des travailleuses et travailleurs ont un régime de retraite
d’employeur. Trop souvent, les Britanno-Colombiennes et Britanno-Colombiens peinent à
mettre suffisamment d’argent de côté pour leur avenir lorsqu’ils ont recours à des instruments
privés d’épargne-retraite qui s’avèrent inefficaces et coûteux.
Les prestations du RPC sont trop basses, bien qu’il fournisse avec succès un revenu de retraite
stable à la population canadienne. En 2015, la prestation moyenne s’élevait à 550 $ par mois. En
moyenne, les femmes touchent un montant inférieur de 33 % à celui des hommes.
La bonification de ce régime de retraite général fait naître un nouvel espoir pour la retraite.
Tel/Tél: 604.522.7911
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Toll-free/Sans frais: 1.800.665.3553
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Grâce à la bonification du RPC, les prestations remplaceront 33 % du revenu avant la retraite,
par rapport à 25 %, et les montants maximums ouvrant droit à pension s’accroîtront enfin. La
bonification sera financée par une augmentation modeste des cotisations de l’employeur et du
salarié (1 % chacun) et échelonnée sur sept ans à compter de 2019. Cette façon de faire donne
aux employeurs comme aux salariés l’occasion de se préparer à la hausse des cotisations et
reconnaît les préoccupations soulevées par les petites entreprises. La bonification du RPC
n’entraînera aucun coût initial direct pour le gouvernement et, qui plus est, elle mérite l’appui
de votre gouvernement en raison des avantages qu’elle représente pour l’avenir du Canada.
En outre, une augmentation des cotisations modeste et étalée sur sept ans ne causera aucun
tort aux petites entreprises. N’oubliez pas que les mêmes préoccupations ont été soulevées
lorsque, à la fin des années 1990, Paul Martin, alors ministre des Finances, a augmenté les
cotisations au RPC de 75 % en 6 ans. Ce changement n’a eu aucun effet mesurable sur
l’économie, et le taux de chômage a même diminué pendant cette période.
La bonification du RPC constitue un investissement important pour les Canadiennes et
Canadiens qui travaillent dur. Il est temps de penser à leur avenir. Si des mesures sont prises
dès maintenant pour bonifier le RPC, les Britanno-Colombiennes et Britanno-Colombiens ainsi
que des millions d’autres Canadiennes et Canadiens jouiront d’un revenu de retraite suffisant et
sûr.
Nous vous encourageons vivement à tenir compte de l’appui massif que la bonification du RPC
reçoit dans votre province.
Nous vous remercions de votre attention immédiate.
Veuillez agréer, Monsieur le Ministre, nos plus sincères salutations.
Jerry Dias
Président national
Joie Warnock
Directrice de la région de l’Ouest
c. c. Hassan Yussuff, président du Congrès du travail du Canada; Irene Lanzinger, présidente de la Fédération du
travail de la Colombie-Britannique; Nathan Woods, président du Conseil régional de la Colombie-Britannique;
Gavin McGarrigle, directeur local de la Colombie-Britannique
KO/kw:sepb.343
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