Offre 2016/P45

Offre 2016/P45
Un nouveau poste pour la province du Nouveau-Brunswick :
Description en français :
Mécanicien(ne) d'équipement lourd - diesel
Les mécaniciens(nes) d'équipement lourd réparent, dépannent, ajustent, remettent en état. et
entretiennent l'équipement mobile lourde.
Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle
informatisé ou d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer;
Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces, les installations ou les éléments défectueux,
à l'aide d'outils manuels ou mécaniques;
Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient
conformes aux exigences;
Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de l'équipement;
Inspection et diagnostics de l'équipement lourd à entretenir
Description en anglais :
Heavy duty equipment mechanics repair, troubleshoot, adjust, overhaul and maintain mobile heavyduty equipment used in transportation.
Diagnose faults or malfunctions using computerized and other testing equipment to determine
extent of repair required
Adjust equipment and repair or replace defective parts, components or systems, using hand and
power tools
Test repaired equipment for proper performance and to ensure that work meets manufacturers'
specifications
Clean, lubricate and perform other routine maintenance work on equipment.
Nombre de postes offerts : 2
Formation :
Diplôme :
BTP minimum en
mécanique engins
Ce diplôme ou cette formation est souhaité(e)
Capacité linguistique :
Niveau de français :
Langue française est
Courant
souhaitée
Niveau d'anglais:
La langue anglaise est
Courant
Exigée
Expérience professionnelle :
Domaine d'expérience professionnelle :
Combien d'années d'expérience professionnelle demandezvous ?
Cette expérience professionnelle et sa durée sont souhaitées
durée min 2
durée max
Contrat
Type de contrat :
Rémunération
Rémunération annuelle
Montant ($CAN):
Ces informations sur le salaire sont confidentielles.
Avantages annexes :
Logement fourni :
Prise en charge du voyage :
Déménagement pris en charge :
Informations complémentaires (catégorie du visa,
déplacements, horaires particuliers, etc) :
Lieu de travail :
Nouveau-Brunswick
contrat à durée
indéterminée
de 50,000 à 60,000
non
oui
non
Formation professionnelle
requise ou 2 années
d'expérience. Salaire à
determiner selon les
qualifications et
expérience. Un logement
peut être fourni pour le
premier mois afin de
permettre au nouvel
employé de s'établir dans
la région. Prise en charge
du voyage pour le nouvel
employé seulement.
Saint-Jacques
Un Avis sur le marché du travail (AMT) positif a été obtenu
de Ressources humaines et Développement social Non
Canada pour ce poste.
Le nom et les coordonnées de l'entreprise seront/sont
affichésavec cettre offre sur le site de Destination Canada
et ceux des services publics pour l'emploi, partenaires de
l'événement, en France et en Belgique.
Langue communication durant les
entretiens : Anglais
Les candidats maîtrisant les langues anglaise et française peuvent envoyer leurs CV en Anglais et en
français à l’adresse [email protected] en spécifiant le numéro de l’offre à laquelle vous voulez
postuler.