A Disneyland Paris, la différence est source de richesse

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A Disneyland Paris, la différence est source de richesse
Date : 16/11/2015
Heure : 23:58:30
www.studyrama-emploi.com
Pays : France
Dynamisme : 6
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A Disneyland Paris, la différence est source de richesse
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Depuis 1993, Disneyland Paris s'est engagé dans une politique handicap volontaire.
Accompagnement des jeunes dans leurs études, intégration, maintien dans l’emploi, formation et
sensibilisation font partie des actions mises en place par la Mission Handicap.
Un premier accord signé dès 1993 a posé les bases d’une politique handi-accueillante. 2014 a vu la
signature d’un 8e accord d’entreprise qui n’oublie pas les jeunes. En effet, pour 2014-2018 Disneyland
Paris met en place de nouvelles actions adressées aux collégiens, lycéens et étudiants et fait notamment
le choix de s'engager auprès des étudiants en situation de handicap en consolidant des partenariats, avec
entre autres la FEDEEH et l’ARPEJEH.
Disneyland Paris accompagne aussi les plus jeunes dans leur orientation via des journées de découverte
métiers : stages d’observation découverte, ateliers de préparation aux entretiens, stages professionnel, etc.
Pour atteindre et même dépasser l’objectif de 120 nouvelles embauches d'ici 2018, Disneyland Paris
privilégie le CDI, mais propose également des stages et des contrats d’apprentissage.
Les 500 métiers de l'entreprise sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, en fonction
des compétences et expériences.
A Disneyland Paris, des horizons très variés sont ouverts : en coulisses dans l’un de nos départements
support (Marketing, Finance, Achat, Juridique…) ; ou sur scène, dans les opérations. au contact des
visiteurs (Restauration, Hôtellerie, Maintenance, Vente…).
Quel que soit votre niveau de qualification, votre profil et vos aspirations, vous êtes les bienvenus.
En Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée à temps plein ou à temps partiel (de 16 h le week-end à
25 h par semaine), en tant que saisonnier, intermittent (au sein des équipes Spectacles) ou stagiaire, de
nombreuses possibilités existent pour vous permettre d’apprendre un ou plusieurs métiers, d’approfondir
votre spécialité, ou tout simplement de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nos contrats s’adressent à des candidats débutants ou expérimentés, cadres ou non cadres, étudiants,
âgés de 18 ans minimum.
http://disneylandparis-casting.com/
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ARPEJEH 263070669