CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie
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CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie Date d'édition : Juin 2012 Organisation et dynamique de l'appareil productif Poids du secteur dans l'emploi Emploi non salarié Emploi total CC Tous Secteurs Part dans l'emploi régional Effectif % Emploi total 5 783 1 067 18,4% 0,6% 922 174 141 655 15,4% L'emploi dans le secteur représente 0,6% de l'emploi total régional. Emploi non salarié 0,8% L'emploi non salarié est plus représenté dans le secteur qu'ailleurs (18,4% des actifs sont non salariés, 15,4% en moyenne tous secteurs confondus). Source : Insee, EAR 2008 Entre 2005 et 2010, contrairement à la tendance croissante de l'emploi en région, l'emploi salarié du secteur recule de 15%. Evolution de l'emploi salarié Indice base 100 = 2005 120 2010 100 Cette diminution est cependant 4 365 moins forte que celle observée au 80 523771 198711 60 40 Evolution 2005-2010 CC 20 0 2005 2006 2007 2008 2009 CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie 2010 -15% Tous secteurs 6% CC FR Metro -18% Tous secteurs Source : Pôle Emploi, Champ Unedic, Données au 31/12 Etablissements (employeurs ou non) par taille Le secteur en région Le secteur en France métropolitaine CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie Tous secteurs 0 salarié 61% 12% 3% 69% Moins de 10 30% 27% 10 à 49 8% 4% 1% 30% 55% 1% 50 et plus 0 salarié Moins de 10 10 à 49 50 et plus Source : Insee - REE 2011 Une structure productive composée essentiellement de petites unités de production. Mais plus qu'ailleurs, le secteur est aus si composé d'établissements de plus grande taille (8% d'établissements de plus de 10 salariés, contre 5% tous secteurs confondus). La part des établissements sans salarié (bien que moins forte que la moyenne régionale ) est en région plus marquée qu'au niv eau national : plus de 60% d'établissements de 0 salarié en région contre 55% au niveau national) 1 CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie Répartition géographique des Part du secteur dans le parc établissements d'établissements 1,2% 0,6% 16,2% 11 - Aude 0,6% 0,7% 0,6% 0,5% 12,9% 5,5% 30 - Gard 34 - Hérault 48 - Lozère 66 - Pyrénées-Orientales 38,1% 27,2% Source : Insee - REE 2011 Source : Insee - REE 2011 En 2011, 1 172 établissements relevant du secteur sont recencés en Languedoc-Roussillon. Les établissements du secteur sont concentrés dans deux départements : l'Hérault, qui compte plus d'un tiers des établissements, et le Gard qui en compte plus d'un quart. La Lo zère rassemble seulement 5,5% des établissements mais la part du secteur dans le parc d'établissements Lozérien est deux fois supérieure à la moyenne régionale. Qualifications et métiers Les 10 métiers les plus représentés dans le secteur Effectifs % Ouvriers de la composition et de l'impression, OQ de la brochure, de la reliure et façonnage du papier-carton 580 10,0% Concepteurs et assistants techniques des arts graphiques, de la mode et de la décoration (indépendants et salariés) 426 7,4% Ouvriers de production non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement 335 5,8% Artisans du papier, de l'imprimerie et de la reproduction 245 4,2% Ouvriers de production non qualifiés de l'imprimerie, presse, édition 181 3,1% Ouvriers qualifiés de scierie, de la menuiserie industrielle et de l'ameublement 173 3,0% Manutentionnaires non qualifiés 160 2,8% Secrétaires 152 2,6% Techniciens commerciaux et technico-comm., représentants en biens de consommation auprès d'entreprises 134 2,3% Ouvriers non qualifiés divers de type industriel 126 2,2% Source : Insee, EAR 2008 2 CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie Emplois par catégorie sociale Agriculteurs exploitants Emplois par niveau de diplôme CC Tous secteurs 0,8% 2,8% CC Tous secteurs Aucun diplôme ou CEP, BEPC 27,3% 21,2% Niv V 32,1% 26,5% Niv IV Artisans, commerçants et chefs d'entreprise 12,6% 8,7% 19,9% 19,9% Cadres 7,2% 13,0% Niv III 12,5% 16,2% Employés 8,9% 30,4% Niv I, II 8,2% 16,2% Ouvriers 47,7% 20,1% Source : Insee, EAR 2008 Professions Intermédiaires 22,9% 25,0% Source : Insee, EAR 2008 Occupant près de la moitié des emplois, les ouvriers (ouvriers de l'imprimerie : composition, impression, ONQ, ouvriers du travail du bois et ameublement ) sont deux fois plus représentés dans le secteur qu'ailleurs. Le secteur compte également une forte proportion d'artisans . Le secteur n'est pas exigeant en qualifications : près de deux tiers des emplois sont occupés par des actifs ayant, au maximum, un diplôme de niveau V (contre 48% en moyenne). Caractéristiques individuelles et conditions d'emploi Taux de féminisation 36% Professions Intermédiaires 53% 16% 15% Ouvriers 75% 75% Employés 47% CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie Cadres et professions intellectuelles supérieures Artisans, commerçants et chefs d'entreprise 27% ZZ - Tous secteurs Agriculteurs exploitants Source : Insee, EAR 2008 30% 39% 19% 28% 0% 27% Source : Insee, EAR 2008 Statut des emplois CC Tous secteurs Contrat d'apprentissage et stagiaires rémunérés en entreprise 2,8% 1,9% Contrats aidés 0,1% 1,4% Emplois à durée limitée (CDD, vacataire, intérim, etc.) 4,1% 10,8% Emplois stables (CDI, titulaire de la fonction publique) 74,6% 70,5% Non salariés : Aides familiaux 0,6% 0,3% Non salariés : Employeurs 7,6% 6,2% Non salariés : Indépendants 10,3% 8,9% Source : Insee, EAR 2008 Le secteur est peu féminisé. Le taux de féminisation est cependant supérieur à la moyenne chez les ouvriers du secteur. Trois emplois sur quatre dans le secteur sont des emplois stables.(CDI) La pratique de l'apprentissage est plus marquée dans le secteur qu'en moyenne régionale. Statut des emplois des femmes CC Tous secteurs Contrat d'apprentissage et stagiaires rémunérés en entreprise 2,1% 1,5% Contrats aidés 0,0% 2,0% Emplois à durée limitée (CDD, vacataire, intérim, etc.) 4,3% 12,3% Emplois stables (CDI, titulaire de la fonction publique) 76,5% 73,9% Non salariés : Aides familiaux 1,6% 0,5% Non salariés : Employeurs 3,8% 3,2% Non salariés : Indépendants 11,6% 6,6% Source : Insee, EAR 2008 3 CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie Structure des emplois par âge 31% La structure des emplois par âge dans le secteur est, globalement, conforme à la moyenne régionale, avec néanmoins une part relative des actifs de plus de 45 ans moins marquée que dans les autres secteurs. 29% 23% 22% 27% 11% 12% 9% 9% Le temps complet est plus pratiqué dans le secteur qu'ailleurs (près de 9 contrats sur 10 sont à temps complet). Chez les femmes, ce chiffre est moins élevé, mais il reste supérieur à la moyenne (près de 8 contrats sur 10). 25% ZZ - Tous secteurs Moins de 25 25-34 35-44 45-54 55 et plus Source : Insee, EAR 2008 Temps de travail Tps complet Temps de travail des femmes Tps partiel Tps complet CC 89,9% 10,1% Tous secteurs 80,0% 20,0% Source : Insee, EAR 2008 Tps partiel CC 77,6% 22,4% Tous secteurs 67,0% 33,0% Source : Insee, EAR 2008 Salaire mensuel net médian Le salaire médian mensuel dans le secteur est légèrement plus élevé que celui de la moyenne des secteurs en région. Entre 2008 et 2009, seulement 14% des salariés ont quitté le secteur, un taux largement inférieur à la moyenne régionale qui s'établit à 33%. CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie 2 861 2 520 1 762 1 742 1 307 0 ZZ - Tous secteurs 1 117 1 243 1 098 1 604 1 436 1 517 1 326 0 En 2009, le secteur compte parmi ses effectifs en emploi 14% de nouveaux salariés. Ce chiffre est plus faible que la moyenne régionale tous secteurs confondus (20%). Source : Insee - DADS 2009 Mobilité sectorielle (salariés du secteur privé) Salariés sortants (2008-2009) 40% 20% 33% Salariés entrants - 2009 (nouveaux salariés) CC - Travail du bois, industries du papier et imprimerie 40% 20% 14% TT - Toutes NAF confondues 0% 20% 14% 0% Source : Insee - DADS 2008 - 2009 Sources utilisées INSEE DADS : Le champ d’exploitation des DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales) par l’INSEE couvre l'ensemble des employeurs et de leurs salariés, sauf les activités extra-territoriales (division 99 de la NAF rév.2). Il est étendu à compter de 2009 aux particuliers employeurs et aux salariés de la fonction publique d’Etat,. INSEE EAR : Les Enquêtes Annuelles de Recensement fournissent des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre ainsi que leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions exercées, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail ou domicile-études, etc. Pôle Emploi Unistatis : Champ d’observation de l’emploi salarié qui comprend les salariés des établissements du secteur privé industriel et commercial employant au moins une personne (champ Unedic) INSEE REE : Le REE (Répertoire des entreprises et des établissements) - SIRENE (Système Informatique pour le Répertoire des Entreprises et de leurs Établissements) permet d’étudier la démographie des entreprises et des établissements (mouvements affectant les populations d'entreprises et d'établissements, renouvellement par le biais des créations et des disparitions…) Oref : Siège social : 201 avenue de la Pompignane 34064 Montpellier cedex 2 Tel. 04 67 13 20 80 - Fax 04 67 13 81 59 - www.oref-lr.org 4