Quizz : discriminations, de quoi parle-t-on

DISCRIMINATIONS, DE QUOI PARLE-T-ON ?
Faites le point de vos connaissances
Ces situations constituent-elles des cas de discriminations ? Répondez par oui ou non, et – lorsque vous
estimez nécessaire de faire une observation complémentaire – notez là.
1. Les concours de la fonction publique française sont accessibles uniquement aux personnes
de nationalité française ou européenne.
2. Un employeur annonce que « les Portugais sont plus entrepreneurs que les Maghrébins ».
3. Une jeune fille n’est pas recrutée par une agence d’hôtesses d’accueil, car elle mesure moins
d’1,70 m.
4. Un employeur embauche un homme algérien plutôt qu’un tunisien parce que l’équipe dans
laquelle il sera amené à travailler est composée en grande majorité d’algériens.
5. Un employeur embauche une jeune fille asiatique plutôt qu’une Française comme couturière
parce que les asiatiques sont plus minutieux.
6. Un employeur fait remarquer tous les jours à une secrétaire administrative que ce n’est pas
parce qu’elle est maghrébine qu’elle doit se dispenser d’écrire le Français sans fautes
d’orthographe.
7. Un jeune homme n’est pas recruté comme pilote car sa vue n’est pas assez bonne.
8. Un intermédiaire de l’emploi adresse une liste de 10 personnes à un employeur qui a déposé
une offre. Toutes ont les mêmes qualifications, mais certaines sont étrangères ou ont un nom à
consonance étrangère. Seules deux personnes sont reçues par l’employeur. Elles sont de
nationalité française et ont un nom à consonance française.
9. La part des femmes recrutées dans un secteur professionnel sur une période de 3 ans est de
20 %, alors que la part des femmes dans les écoles et centres de formation du secteur est de 45
%.
10. Un intermédiaire de l’emploi décide de ne pas mettre en relation un employeur ayant déposé
une offre de carreleur et étant réputé pour ses propos racistes et un jeune Maghrébin qui a une
qualification de carreleur, pour éviter à celui-ci le « casse pipe ». Il propose néanmoins l’offre à
plusieurs jeunes français d’origine.
11. Un demandeur d’emploi refuse de se rendre à un entretien car « de toute façon, ils ne
prennent pas d’arabes ».
12. Un restaurateur qui dépose une offre à l’ANPE demande une personne « qui présente bien,
vous voyez ce que je veux dire… »
13. Un magasin de vêtements pour jeunes filles embauche une jeune femme sans qualification
plutôt qu’une femme de cinquante ans ayant une expérience de 20 ans dans la vente de
vêtements alors que les deux acceptaient les mêmes conditions de travail.
L’Escale : www.lescale.asso.fr
Le Relais de Sénart : [email protected]