CAHORS Bassin d`emploi - Observatoire de pôle emploi

Transcription

LES PORTRAITSDE
TERRITOIRE
EDITION2016
Bassind'emploi
CAHORS
Paruenseptembre2016
PôleemploiLanguedocͲRoussillonͲMidiͲPyrénées/Statistiques,ÉtudesetÉvaluations
Sommaire
I - L’ENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE
p. 3
II - LES DEMANDEURS D’EMPLOI
p. 11
III - LES RECRUTEMENTS
p. 14
IV - PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT
p. 20
LISTE DES COMMUNES RATTACHÉES AU TERRITOIRE
2
Portrait de territoire : CAHORS
p. 22
IͲ
L’environnement
socioͲéconomique
3 Portraitdeterritoire:CAHORS
76200habitantssur135communes,
soit44%delapopulationdudépartement
Prayssac
Puy-l'É vêque
Pradines
C ahors
Nom bre d'habitants par comm une
M oins de 300 habitants
D e 300 à m oins de 600 habitants
D e 600 à m oins de 2 000 habitants
2 000 habitants et plus
Délimitation du bassin
Sources :INSEEͲ Recensement2013/CartographiePôleemploi
4
Portraitdeterritoire:CAHORS
Top 5 des communes (soit 39 % de
la population) :
Cahors26%
Pradines5%
Prayssac3%
PuyͲL'Évêque3%
CastelnauͲMontratier2%
Comparéeàlarégion,
lapopulationdubassind'emploiest...
24%
Moinsde25ans
29%
50ansetplus
39%
57%
InférieurouégalCAP/BEP
55%
Plusâgée

Moinsdiplômée

Plussouventcomposéed'artisans

Plussouventenemploi
27%
22%
Ouvriers
20%
30%
Employés
30%
23%
Prof.intermédiaires
25%
11%
Cadres,Prof.Intell.Sup.
15%
10%
Artisans
8%
4%
2%
63%
Tauxd'emploi
61%
CAHORS
Source :INSEEͲ Recensement2013
5

24%
Bac+2etplus
Agriculteursexploitants
49%
Région
Le tauxd'emploi estlaproportiondepersonnesdisposantd'unemploi
parmicellesenâgedetravailler(15à64ans).Letauxd'emploi reflètela
capacitéd'uneéconomieàutilisersesressourcesenmaind'œuvre.
800habitantsdeplusen5anssurleterritoire
Lapopulationduterritoireévoluede+0,2%paran
contre+1,0%enrégion
P escadoires
Escamps
Aujols
G rézels
Cézac
E volution annuelle moyenne
de la population
Moins de 0,0%
De 0,0% à moins de 1,0%
De 1,0% à moins de 4,0%
4,0% et plus
Sources :INSEEͲ Recensement2013/CartographiePôleemploiͲ Évolutionannuellemoyennedelapopulationentre2008et2013
6
C'estl'installationdenouveaux
arrivantssurleterritoirequi
expliquelacroissance
démographique.
Lesarrivantssontprincipalement
desactifs.Celasetraduitparune
augmentationrapidedela
populationenâgedetravailler;ce
quiaunimpactsurlemarchédu
travail.
28100actifsenemploi
soit43%desactifsenemploidudépartement
75emploissur100dansletertiaire,contre78enrégion.
CAHORS
44%
37%
Région
38%
34%
Bonneimplantationde
l'agriculture.
8%
8%
10% 9%
7%
4%
Commerce,
Adm.Publique,
enseignement,santé, transports,services
divers
actionsociale
Tertiaire
Source :INSEEͲ Emploitotal,2013.
7
Construction
Industrie
Agriculture
Pour 100 actifs en emploi :
I 79sontsalariés(83enrégion).
I 21nesontpassalariés.Cesontles
exploitants,artisans,commerçants,chefs
d'entreprises,professionslibérales.
14000emploissalariésprivésfin2015
soit40%dessalariésdudépartement
Lespiliersdel'emploi(1) :
CommerceͲréparationd'automobilesetde
motocycles
2900
Santéhumaineetactionsociale
2800
Industriemanufacturière
Construction
1700
1200
Transportsetentreposage
800
Activitésdeservicesadministratifsetde
soutien
800
Hébergementetrestauration
800
(1)Répartitiondel'emploisalariéprivénonagricoleen21groupesNAF
Source :ACOSSͲ Secteurprivénonagricoleàfindécembre2015
8
Sur le bassin de Cahors, la structure de l’emploi salarié est
dominée par l’économie présentielle (commerce de détail, santé
humaine Ͳ action sociale et construction) et touristique
(hébergement Ͳ restauration). Le territoire se singularise par une
présence plus marquée des activités liées aux échanges :
transport et entreposage, commerce de gros. C'est le bassin
d'emploi le moins industrialisé du Lot à l'exception de la
fabricationd'équipementsélectriquesquiyestbienimplantée.
Baissedel'emploisalarié
Ͳ3,1%entre2010et2015
soit400emploissalariésdemoinssur5ans
Avecdessecteursendifficulté...
...etd'autresquirestentporteursd'emplois

Construction

Activitésspécialisées,scientifiquesettechniques

Productionetdistributiond'eauͲ assainissement,gestion
desdéchetsetdépollution

Activitésimmobilières

CommerceͲ réparationd'automobilesetdemotocycles

Productionetdistributiond'électricité,degaz,devapeuret
d'airconditionné

Informationetcommunication

Transportsetentreposage
Source :ACOSSͲ Secteurprivénonagricole
9
Untauxdechômageinférieur
àceluidelarégionau1ertrimestre2016
Avec10,5%delapopulationactiveauchômage,leterritoireafficheuntauxdechômagemoins
élevéqueletauxrégional(11,9%).
13
12
11,9
11
10,5
10
9,2
9
8
7
6
5
Région
ZE:Cahors
Dpt:Lot
2010
2011
Source :INSEEͲ Tauxdechômageparrégion,départementetzoned'emploi
10
2012
2013
2014
2015
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
T4
T3
T2
T1
4
2016
IIͲ
Lesdemandeursd'emploi
11
6100demandeursd'emploisuivissurle
territoireàfinjuin2016
soit49%desdemandeursd'emploidudépartement
P rayssac
Top5descommunes(soit46%des
demandeursd'emploi):
P radines
Puy-l'Évêque
C ahors
Demandeurs d'emploi AB C
M oins de 20 dem andeurs
De 20 à moins de 40 demandeurs
De 40 à moins de 130 dem andeurs
130 demandeurs et plus
Castelnau-M ontratier
Source :PôleemploiͲ Demandeursd'emploiencatégoriesABCͲ Donnéesbrutes
12
Cahors35%
Pradines4%
Prayssac3%
CastelnauͲMontratier2%
PuyͲL'Évêque2%
Leprofil desdemandeursd'emploi
+deCAP/BEP
ͲBac+2et+
+deseniors
+deBOE
Parrapportàlarégion
Selonlesexeetl'âge
Selonleniveaudeformation
52% 51%
46% 45%
30%
41% 38%
25%
14%
12% 13%
Femme
Moinsde 50anset
25ans
plus
DELD
10%
BOE
15% 16%
16% 16%
22% 22%
20% 24%
Bac
Bac+2etplus
RSA
<CAP/BEP
CAP/BEP
+Ouv.NonQual.
Selonleniveaudequalification
Selonledomaineprofessionnel
46%47%
19%20%
11%13%
AMT,cadre
Employé
qualifié
Employénon
qualifié
12%11%
11% 8%
Ouvrier
qualifié
Ouvriernon
qualifié
Source : Pôle emploi - Demandeurs d'emploi en catégories ABC - Données brutes à fin juin 2016
13
CAHORS
Région
Territoire
Région
Servicesàlapersonneetàlacollectivité
23%
21%
Commerce,venteetgrandedistribution
15%
15%
Supportàl'entreprise
12%
11%
HôtellerieͲrestaurationtourismeloisirsetanimation
10%
9%
Transportetlogistique
8%
8%
DELD: Demandeursd'EmploideLongueDurée
BOE :Bénéficiairedel'Obligationd'Emploi
RSA:RevenudeSolidaritéActive
IIIͲ
Les recrutements
14
5800recrutementsdeplusd'unmois,
déclarésen2015parlesemployeursduterritoire
soit43%desrecrutementsdudépartement
Top 5 des communes (soit 65 % des
recrutements de plus d'un mois) :
M e rc uè s
P ra ys s ac
Cahors54%
Mercuès3%
PuyͲL'Évêque3%
Prayssac3%
Fontanes2%
Pu y -l'Év ê qu e
C ah o rs
D P AE 20 1 5 (e n % d u b a ss in )
M oins d e 0,2%
D e 0 ,2 % à m o in s d e 1,0 %
1,0% à m oins d e 2,0%
2,0% et p lu s
Lamesuredelareprised’emploiestconstruiteenrapprochantlesdéclarationspréalablesà
l’embauche(DPAE),issuesdel’ACOSSetdelaCCMSA,desfichiersdePôleemploi.Seulsles
contratsdetravail d’unmoisouplussontprisencompte.Unmêmedemandeurd’emploipeut
bénéficierdeplusieursreprisesd’emploiaucoursdel'année.
Pour 100 reprises d'emploi identifiées dans
desétablissementsdubassindeCahors:
Ͳ 76 concernent un demandeur d'emploi du
bassin,
Ͳ 17 d'un bassin voisin (8 de Souillac, 5 de
Figeacet4deMontauban),
Ͳ 7 d'un autre bassin de la région (3 de
Toulouse).
Source :ACOSS/MSA,donnéeshorsintérimpourlesDPAE/PôleemploiͲ fichierhistoriquedesdemandeursd'emploi(FH)Ͳ périodeobservée:année2015
15
LesrecrutementssontidentifiésàpartirdesDéclarationsPréalablesàl'Embauche(DPAE)
5800embauchesdeplusd'unmois,
déclaréesen2015parlesemployeursduterritoire
Donnéeshorsintérim
CDDde31à
180jours
42%
58%desembauchesconcernentdes
emploisdurables(CDIetCDDdeplus
de6mois).
Cetteproportionsetraduitparun
nombreconséquentd'embauches:
CDI
33%
3400aucoursdel'année2015,
dont1900enCDI.
CDDdeplusde
6mois
25%
Rappelrégion:
42%
38%
20%
Source :ACOSS/MSA
16
Lessecteursquirecrutent
pourdescontratssupérieursàunmois
Donnéeshorsintérim
Lesemployeursdesactivitéshébergementetrestaurationetsantéhumaineetactionsociale
déclarent53%descontratssupérieursàunmois
5800recrutements
supérieursàunmois
en2015dont58%
encontratsdurables
Partdes
Partdes
contrats> contrats
unmois durables(1)
Industrie
Construction
Commerce
Services
10%
8%
16%
65%
65%
57%
59%
56%
27%
43%
26%
61%
Administrationpublique
10%
55%
(1)CDIetCDDdeplusde6mois
Source :ACOSS/MSA
17
Lesmétierslesplusrecherchés
parlesemployeursqui confientleursoffresàPôleemploi
Pourdescontrats:
DURABLES
TEMPORAIRES
Personneldecuisine
Serviceenrestauration
Mécaniqueautomobile
Servicesdomestiques
Éducation,surveillanceauseind'étbd'enseignement
Personneldecuisine
Servicesdomestiques
Téléconseilettélévente
BoulangerieͲviennoiserie
MiseenrayonlibreͲservice
Serviceenrestauration
Maçonnerie
Personnelpolyvalentenrestauration
Soinsd'hygiène,deconfortdupatient
Soinsinfirmiersgénéralistes
Poseetrestaurationdecouvertures
Nettoyagedelocaux
Secrétariat
Venteenalimentation
Personneld'étage
Cesdixmétiersregroupent26%des
offresd'emploidurables
Cesdixmétiersregroupent35%des
offresd'emploitemporaires
Contratdurable:CDIetCDDdeplusde6mois
Temporaire:Contrat de1à6mois
Source:PôleemploiͲ Analysesurlesoffresd'emploidéposéesentrejuillet2015etjuin2016
18
Le profildesdemandeursd'emploisrecrutés
...selonlesexeetl'âge
...selonl'expérienceprofessionnelle
...selonleniveaudeformation
39% 41%
50%
Femme
13%
25% 22%
16%
24% 20%
61%
59%
21%
19%
20%
3ansetplus
Moinsde3ans
52%
<CAP/BEP
CAP/BEP
BAC
BAC+2et
plus
23%
Moinsde26ans
Demandeurs
d'emploi
recrutésen2015
Débutant
21%
Demandeurs
d'emploiàfin
juin2016
15%
…selonlafamilledemétierrecherché
parlesdemandeursd'emploi
Demandeurs
Demandeurs
d'emploirecrutés d'emploiàfinjuin
en2015
2016
18%
50ansetplus
30%
Demandeursd'emploirecrutésen2015
Demandeursd'emploiàfinjuin2016
Demandeursd'emploirecrutés,ausensdel'ICT1soit:nombre
dedemandeursd’emploi encatégorieAetB(aucoursdumois
MͲ1)quisontrepéréscommereprenantunemploideplus
d’unmois(CDDouCDI)aucoursdumoisM
Servicesàlapersonneetàlacollectivité
Commerce,venteetgrandedistribution
HôtellerieͲrestauration,tourisme,loisirs,animation
Supportàl'entreprise
Construction,bâtimentettravauxpublics
Transportetlogistique
Agriculture
Industrie
Santé
Installationetmaintenance
Communication,médiaetmultimédia
Banque,assurance,immobilier
Spectacle
ArtsetFaçonnaged'ouvragesd'art
Source :FichierDPAE/Pôleemploi_fichierhistoriquedesdemandeursd'emploi(FH)Ͳ périodeobservée:année2015
19
18%
16%
14%
11%
9%
9%
6%
5%
5%
4%
2%
1%
1%
0%
23%
15%
10%
12%
8%
8%
8%
4%
4%
4%
2%
1%
2%
0%
IV-
Pôle emploi
sur le département
20
4 agences au service des demandeurs d'emploi et des
entreprises dans le département du Lot
7 millions d'euros versés en moyenne chaque mois aux 8 000 allocataires du département
Ag ence s de proxim ité
A genc es de prox im ité
Ag ence s thé m atiq ues
A genc es th ém atiques
Ag ence s spé cialis ées
A genc es sp écia lisées
Vis iogu ichets
V isiog uiche ts
Sou illac
Nos résultats en région
A fin juin 2016
369 148
Fige ac
46
Reprises d’emploi
entre avril 2015 et mars 2016
Pu y Lé vèqu e
Dec azev ille
95%
premiers paiements dans les
délais
64%
des demandeurs d’emploi
satisfaits de leur
accompagnement
76%
des employeurs satisfaits de
leur dernière opération de
recrutement
Caho rs
Lauz erte
Caylu s
Lafrança ise
C astels arra sin
M o ntau ban
Villefran che
de Roue rgue
82
Ca rm au x
Sources : Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Pôle emploi) et DPAE (ACOSS-MSA)
21
Retrouvez la liste des communes
rattachées à ce territoire sur
l'Observatoire régional de l'emploi
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
http://www.observatoire-emploi-lrmp.fr/document/decoupage_bassins.pps
En savoir +
www.observatoire-emploi-lrmp.fr
Directeur de publication : Serge LEMAITRE
Conception et réalisation : Statistiques, Études et Évaluations
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