1 objectif du poste
Transcription
1 objectif du poste
COORDONNATEUR DU MARKETING DIRECT Dernière mise à jour : 26 octobre 2015 DESCRIPTION DE POSTE Titre : coordonnateur du marketing direct Département : collecte de fonds Supérieur hiérarchique : responsable de la collecte de fonds Statut : emploi permanent à temps plein (37,5 h/semaine) Lieu de travail : Toronto Salaire : $49,114 CONTEXTE Le rôle du département de collecte de fonds de MSF Canada est de rassembler des fonds privés, provenant principalement d’individus, afin de soutenir financièrement les activités humanitaires de MSF sur le terrain et au Canada. Le département génère actuellement un budget annuel de plus de 45 millions de dollars. L'équipe chargée de la collecte de fonds travaille en collaboration avec de nombreux fournisseurs et consultants à travers le Canada. OBJECTIF DU POSTE Le coordonnateur du marketing direct devra faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et de créativité, et savoir respecter les échéances. Il possédera également d’excellentes compétences en gestion de projets, analyse et communication. Il sera en charge de coordonner pour MSF Canada la gestion quotidienne des activités de collecte de fonds par sollicitations postales, télémarketing, et en personne, en vue de l’acquisition, du renouvellement et de l’augmentation des dons uniques et du renforcement des liens avec les donateurs mensuels. Le candidat devra être capable de mener de front divers projets ayant des échéances simultanées, de bâtir des relations de travail solides avec les fournisseurs, les collègues sur le terrain et au bureau dans les différents départements, et de relayer de façon convaincante auprès d’un vaste public le message de MSF sur sa mission médicale humanitaire. - - 1 PRINCIPALES TÂCHES Sous la direction du coordonnateur de la collecte de fonds, réaliser les principales activités de marketing direct, dont la sollicitation postale, en personne, par sms ou par télémarketing, en mettant un accent particulier sur l’acquisition et la rétention des donateurs, et l’augmentation de la valeur de leurs dons. Produire ou contribuer aux calendriers de campagne, plans de projet et listes de contrôle, avec toutes les personnes concernées. Coordonner et assurer la formation en personne et à distance des solliciteurs de dons au Canada et des équipes préposées aux appels au Canada et à l'étranger, et les tenir informés des opérations sur le terrain. Organiser les présentations réalisées par les travailleurs humanitaires; fournir le matériel requis et faire le suivi des appels et des sollicitations afin de déterminer si le message et la charte graphique de MSF Canada sont respectés et si les objectifs sont atteints. Gérer l’exécution des dons et le processus d’accueil des nouveaux donateurs dans le cadre de campagnes de marketing direct. Faire le suivi des revenus et des dépenses pour toutes les activités associées, tout en s’assurant que les objectifs sont atteints. Négocier avec les fournisseurs et exprimer toute préoccupation et assurer que les campagnes se font à coût abordable. Travailler en collaboration avec d’autres départements pour élaborer des campagnes intégrées dans une variété de médias, identifier les thèmes de campagne, rechercher le contenu, les données, les statistiques et identifier/interviewer des travailleurs humanitaires ou des experts de terrain. Faire la révision des textes et de la documentation visuelle du matériel de campagne, des scripts de télémarketing, des bulletins adressés aux donateurs, des lettres de remerciement et des documents de bienvenue, et en assurer la relecture, la traduction et l’approbation. Effectuer une surveillance étroite des taux mensuels d’érosion des donateurs; élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la rétention dans l’ensemble des canaux. Préparer et vérifier les sélections de données relatives aux campagnes de renouvellement, de rehaussement et de réactivation. Gérer et approuver les listes de donateurs, ainsi que les échanges et prêts de listes pour les campagnes d’acquisition. Organiser et participer aux séances de préparation aux missions des travailleurs humanitaires et aux activités de formation destinées aux fournisseurs de services, aux solliciteurs de dons et aux préposés aux appels, pour le compte du département de collecte de fonds. Représenter MSF Canada lors des réunions du groupe de travail international pour les programmes de marketing direct. Rechercher et établir des stratégies de marketing direct et déterminer de nouvelles opportunités en matière de levée de fonds. Gérer au quotidien les relations avec les multiples fournisseurs et agences. Coordonner et participer aux réunions périodiques avec le personnel et les fournisseurs pour discuter et explorer les idées pour améliorer les revenus nets Produire les rapports d’état sur les campagnes et les rapports statistiques liés aux sollicitations postales, au télémarketing, aux campagnes en personne, aux - - 2 encarts publicitaires et aux autres initiatives. Faire le compte rendu des activités de marketing direct non numériques dans le cadre des rapports périodiques. Gérer une variété de projets et de tâches ad-hoc, au besoin. QUALIFICATIONS RECHERCHÉES Formation et expérience Détention d'un baccalauréat. 2+ ans d’expérience de travail dans le domaine de la collecte de fonds ou du marketing direct. Compétences et aptitudes Excellentes capacités de communication (écrite et orale) en anglais (la maîtrise du français constitue un atout certain) Sens de l’organisation, doublé d'une solide capacité à la gestion de projets Connaissance approfondie des principes du marketing et de la collecte de fonds. Aptitudes marquées pour l’analyse des données et la préparation des budgets. Excellentes compétences pour la rédaction et la révision, et grande minutie. Capacité à travailler sous pression et selon les délais imposés Solides compétences relationnelles, aptitudes à tisser des liens forts avec les collègues, les travailleurs humanitaires et les fournisseurs afin d’atteindre les objectifs Expérience de la prestation orale devant des publics variés, internes et externes à MSF Capacité à travailler de manière autonome avec une équipe dynamique dans un environnement de travail au rythme soutenu Extrêmement motivé, assuré, énergique, analytique, stratégique et créatif Solides compétences en informatique avec une maîtrise reconnue des applications Microsoft Office et des bases de données Adhésion à la charte et aux principes de MSF et familiarité avec le domaine de l’aide humanitaire CONTACTS Personnel de MSF Fournisseurs de services Solliciteurs de dons et préposés aux appels Travailleurs humanitaires de MSF Public EXIGENCES PHYSIQUES Travail qui s’effectue généralement de jour, du lundi au vendredi (de 9 h à 17 h) et occasionnellement les soirs, fins de semaine ou jours fériés. - - 3 Fonctions exigeant de passer de longues heures devant un écran d’ordinateur. Voyages occasionnels (10 % du temps) pour rendre visite aux fournisseurs (Toronto et Montréal), organiser et animer des séances de formation (au Canada) ou pour participer à des groupes de travail internationaux (États-Unis; Europe). PROCÉDURE POUR POSER SA CANDIDATURE Les professionnels dynamiques intéressés qui possèdent les qualifications requises doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et de trois références professionnelles à [email protected], et uniquement à cette adresse, en spécifiant clairement l'intitulé du poste dans la ligne objet du courriel. Seules les candidatures envoyées électroniquement seront prises en compte. La date limite pour poser sa candidature est le lundi 16 novembre 2015, 9 HNE N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. N.B.1: Les candidats concerné sur le sujet d’accessibilité peuvent diriger leur questions au: Courriel : [email protected] Téléphone : 1 800 982-7903, poste 3454 Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. - - 4