pharmacien ou pharmacienne –deux postes disponibles

Le Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-James est un établissement
d'avant-garde au Québec assumant depuis près de 20 ans les missions d'organisation régionale de santé et de services sociaux,
de centre hospitalier, de CLSC, d’hébergement et de soins de longue durée et de centre de réadaptation externe pour les
personnes alcooliques et toxicomanes et les clientèles aux prises avec un trouble du spectre de l'autisme ou une déficience
intellectuelle ou physique. Il dessert une population d’environ 15 000 personnes partout en Jamésie. Il est reconnu comme un
des corridors de services pour les communautés cries des Terres intérieures. Comprenant quelque 650 employés avec un
budget de près de 60 000 000 $, l’organisation dispense ses services dans cinq installations réparties dans cinq villes et
localités géographiques éloignées, sur un vaste territoire représentant 350 000 km2.
PHARMACIEN OU PHARMACIENNE – DEUX POSTES DISPONIBLES
L’envie d’une pratique de première ligne et le travail de proximité avec l’équipe médicale au sein d’un
département avec une équipe jeune, dynamique et engagée vous allument? Vous recherchez un département
de référence au Québec en télépharmacie, un environnement ultramoderne avec numérisation complétée,
ensacheuse et distribution par chariot, cabinets décentralisés dans 4 des 5 centres de santé, secteur stérile
(SCAS et onco) conforme aux normes! Alors nous vous invitons à lire ce qui suit :
DEUX (2) POSTES DISPONIBLES :
Temps complet
40 heures / semaine
Jour
Lieu de travail : Centre de santé de Chibougamau
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
 Forfait d’installation de 25 000 $ pour la première
année*;
 Paiement des frais de déménagement*;
* Selon l’entente A.P.E.S. – MSSS 2015-2020
RÉMUNÉRATION
ÉCHELON 1 : 121 591.16 $
ÉCHELON 5 : 133 313.69 $
ÉCHELON 9 : 148 473.50 $
Prime supplémentaire
incitative de 6 % associée
à l’horaire hebdomadaire
de 40 heures travaillées.
Salaire selon l’Entente A.P.E.S. – MSSS 2015-2020
* Le salaire brut annuel inclut le salaire de base pour un horaire
hebdomadaire de 40 heures, la majoration de rémunération de 35 %
prévue pour notre établissement, la mesure d'attraction et la prime
d'éloignement sans dépendant. L'échelon 9 est le dernier échelon
salarial des pharmaciens en établissement de santé. Ce salaire brut
annuel exclut les déductions professionnelles et fiscales habituelles.
 Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de
3011 $*;
 Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;
 Allocation de 0,25 $/km pour les frais de
déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus
de 50 km)*;
 Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue
de sélection (en cas d’un déplacement de 300 km
ou plus) *;
 Accompagnement dans la recherche d’emploi pour
le conjoint ou la conjointe;
 Accompagnement dans la recherche de logement
ou de résidence.
* Sujet à des changements sans préavis.
RESPONSABILITÉS
Personne qui, sous l'autorité et la supervision du chef du
département de pharmacie, participe à l'ensemble des
tâches inhérentes au travail en pharmacie d'établissement.
PROFIL RECHERCHÉ


Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal
en
pharmacie
ainsi
qu’une
maîtrise
en
pharmacothérapie avancée, option pratique en
établissement de santé ;
Doit être membre de l’Ordre des pharmaciens du
Québec.
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes
et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les
personnes handicapées à présenter leur candidature, des mesures
d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les
personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
POSTULER
Les personnes intéressées par ce poste doivent faire
parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le :
16 décembre 2016
Affichages :
2016-1320-0101, poste 2612-0000-000 et
2016-1320-0102, poste 2613-0000-000
Direction des ressources humaines
CRSSS de la Baie-James
312, 3e Rue, Chibougamau (Québec) G8P 1N5
Télécopieur : 418 748-7123
Courriel : [email protected]