Convention cadre de partenariat entre le Recteur de l`Académie de

Convention cadre de partenariat
entre
le Recteur de l’Académie de Nantes
et
le Mouvement des Entreprises de France
MEDEF Pays de la Loire
Le Recteur de l’Académie de Nantes,
Chancelier des Universités, Paul DESNEUF,
d’une part,
Le Président du MEDEF Pays de la Loire, Bruno LUCAS,
d’autre part
Convention cadre de partenariat entre le Rectorat de l’Académie de Nantes et le MEDEF
Exposé des Motifs
Considérant que le rapprochement entre le système éducatif et le milieu économique doit se faire
dans le sens d’une plus grande interactivité et complémentarité.
Considérant qu’il s’agit d’appréhender l’école et l’entreprise dans leur dimension globale, culturelle, économique et éducative en dépassant le simple concept d’orientation des jeunes vers les
filières professionnelles. Chacun estimant que tous les jeunes sont destinés à intégrer, à un niveau
ou à un autre, le monde du travail et qu’il importe donc que leurs projets professionnels et leur
choix de carrières soient les plus éclairés possibles.
Considérant que le Recteur de l’Académie de Nantes, souhaite renforcer sa coopération avec le
MEDEF Pays de la Loire dans le cadre :
• de ses missions générales d’information sur les métiers, d’insertion des jeunes et de formation pour les adultes salariés et les demandeurs d’emploi, en concertation avec les partenaires
sociaux et les collectivités territoriales ;
• de ses chantiers prioritaires.
Considérant que le MEDEF Pays de la Loire et ses composantes, MEDEF territoriaux et branches
professionnelles, souhaitent pouvoir développer des collaborations organisées avec le milieu éducatif, afin de présenter la réalité de l’entreprise et de faire prendre conscience de la complexité des
tâches confiées aux équipes éducatives et ainsi de mieux les aider dans leurs missions.
Considérant que la présente convention-cadre s’inscrit, pour les branches professionnelles signataires de contrats d’objectifs, en complément des actions visées par lesdits contrats d’objectifs.
Considérant le bilan positif des différentes initiatives et notamment le succès de la Semaine École
Entreprise conduite tous les ans depuis 2000 ainsi que la volonté des deux partenaires de soutenir
toutes les formes d’action concourant au développement des relations éducation/entreprise.
Le Recteur de l’Académie de Nantes et le MEDEF Pays de la Loire conviennent de consolider et de
formaliser leurs actions communes en faveur de l’information des jeunes et des équipes éducatives d’une part et de la prise en compte des contraintes et des attentes du système éducatif d’autre
part, selon les axes énoncés ci-après.
I. Promouvoir la connaissance et la compréhension réciproque entre l’école et
l’entreprise
Article 1 - Objet
Le Recteur de l’Académie de Nantes et le MEDEF Pays de la Loire, au travers de ses composantes,
organisent conjointement de nombreuses actions dont les objets sont :
• d’améliorer la connaissance réciproque entre les mondes de l’éducation et de l’entreprise ;
• de renforcer les échanges et les liens de partenariat existant déjà sur le territoire académique
et de susciter de nouvelles initiatives ;
• d’instaurer un dialogue en profondeur et sur le long terme entre les personnels de direction,
les enseignants et les responsables d’entreprises, dans un esprit d’ouverture et de réciprocité.
La déclinaison nationale de la Semaine École-Entreprise constituant un temps privilégié de ce partenariat qui se déroule toute l’année.
Pour la réalisation de ces objectifs, les partenaires pourront s’appuyer notamment sur les structures opérationnelles existantes au sein de leurs entités respectives.
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Convention cadre de partenariat entre le Rectorat de l’Académie de Nantes et le MEDEF
Article 2 - Mobilisation des acteurs
Pour réaliser ces opérations les partenaires encouragent toute initiative de leurs réseaux :
• Le Recteur de l’Académie de Nantes, mobilisera ses différents acteurs au niveau du territoire
académique :
- ceux ayant acquis un savoir-faire et impliqués dans des actions fortes de relation
avec les entreprises ;
- les chefs d’établissement ;
- les jeunes et leurs parents.
• Le Recteur s’efforcera de sensibiliser le plus grand nombre de chefs d’établissement et d’enseignants sur la pertinence de la Semaine École Entreprise et sur l’intérêt pour les élèves, les
enseignants et les entreprises d’y participer activement.
• Le MEDEF et ses composantes attireront l’attention de leurs adhérents sur l’importance de :
- l’orientation des jeunes au collège et au lycée ;
- l’enseignement des disciplines économiques et technologiques à l’école et, plus
largement, sur l’appréhension par le milieu éducatif du monde de l’entreprise et
invitera l’ensemble de son réseau à faire de la Semaine École Entreprise un temps
fort de l’action sur le terrain.
Il sera demandé à chaque établissement, et aux collèges dans un premier temps, de désigner un
référent des relations École/Entreprises. Le MEDEF en fera de même pour l’ensemble de ses composantes.
Article 3 - Actions en direction des élèves
- Information sur le monde de l’entreprise.
Il s’agit de sensibiliser à la réalité de l’entreprise et aux différents métiers exercés les élèves des
classes de 4 e et de 3e des collèges, les élèves des lycées d’enseignement général et technologique
ainsi que les élèves des lycées professionnels.
- Information sur l’option et le module de découverte professionnelle en classe de 3e et sur les
dispositifs en alternance dès la classe de 4e.
Les partenaires s’engagent à informer leurs réseaux respectifs sur le sens à donner à l’option et
au module de découverte professionnelle qui sont déjà instaurés, ou qui le seront, en classe de
troisième et sur les dispositifs en alternance proposés à certains élèves âgés d’au moins quatorze
ans en classes de 4 e et de 3e.
Les autorités académiques inviteront les chefs d’établissements scolaires à solliciter les MEDEF
territoriaux et leurs composantes pour favoriser la mise en place de ces enseignements et de ces
dispositifs au sein de leur bassin de formation et à définir, dans le cadre d’un projet pédagogique,
la nature de la participation des élèves et les modalités d’accompagnement.
- Amélioration de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes sous différents statuts.
Il est nécessaire de favoriser et d’encourager l’accueil des jeunes dans les entreprises dans le cadre
du dispositif “alternance au collège” ou par des stages ou périodes de formation en entreprise de
jeunes sous statut scolaire, ainsi que dans le cadre de contrats de travail (apprentissage, contrats
de professionnalisation…). Il convient d’optimiser les stages en entreprises, d’étudier les modalités
d’organisation des périodes en entreprise des élèves, de préciser le rôle des tuteurs.
- Information et orientation.
En direction des jeunes eux-mêmes et de leurs familles, les partenaires proposeront à leurs réseaux,
au titre des priorités pour la période à venir, des actions performantes d’information sur l’évolution
des métiers et des compétences attendues pour les exercer. Ils veilleront en particulier à susciter
l’intérêt des jeunes en faveur des sciences et technologies et selon les filières correspondantes.
- Recensement et programmation des stages en entreprises.
Le réseau du MEDEF et celui du Rectorat favoriseront les initiatives de nature à permettre le repérage des possibilités de courtes périodes en entreprise, sur l’année scolaire, notamment pour les
élèves inscrits dans des dispositifs d’alternance au collège.
Ils veilleront à ce que les périodes de stages soient les mieux réparties afin d’éviter une surabondance de demandes à certains moments de l’année scolaire.
- Diffusion et développement des bonnes pratiques.
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Convention cadre de partenariat entre le Rectorat de l’Académie de Nantes et le MEDEF
Le MEDEF et le Recteur de l’Académie de Nantes soutiendront les actions de leurs réseaux respectifs
et s’attacheront à la diffusion des bonnes pratiques, notamment des méthodologies expérimentées constatées sur le territoire et à la médiatisation des opérations les plus significatives.
Article 4 - Actions en direction des acteurs du système éducatif
• Contribuer à l’information de l’ensemble des personnels éducatifs (chefs d’établissement,
professeurs principaux, chefs de travaux, enseignants, conseillers d’orientation psychologues) par des échanges avec des responsables d’entreprises ou de branches sur les futurs
métiers, les qualifications, les compétences recherchées et les comportements attendus en
entreprise.
• Développer les stages et les formations pour les enseignants qui souhaitent améliorer ou
compléter leurs connaissances de l’entreprise. Formaliser ces actions au travers du plan
académique de formation.
• Les signataires conviennent de porter un effort particulier vers les personnels ayant des
responsabilités particulières vis-à-vis des élèves dans le champ de l’orientation et de la
découverte du monde du travail. À ce titre, les professeurs principaux de classe de troisième,
les professeurs en charge de l’Option et du Module de Découverte Professionnelle et les
conseillers d’orientation psychologues seront prioritaires.
• Comme suite à la loi d’orientation et de programme pour l’avenir de l’école, les signataires
s’engagent à mettre en œuvre, en région, les orientations nationales afin de sensibiliser les
professeurs stagiaires en IUFM à la connaissance de l’entreprise.
Article 5 - Autres actions réalisées en commun entre les acteurs du monde éducatif
et du monde professionnel
- Organisation d’échanges :
Il s’agit de faciliter le dialogue entre responsables d’entreprises et responsables d’établissements
scolaires sur les modes de fonctionnement respectifs de leurs entités et de leur faire prendre
conscience des enjeux et contraintes liés aux métiers de chacun.
Il s’agit de faire en sorte également que ce dialogue débouche sur des relations pérennes et privilégiées entre un établissement scolaire et une entreprise (selon le principe de “jumelage”).
- Conception et réalisation d’outils pédagogiques en commun :
Ceux-ci peuvent concerner la rédaction de livrets ou manuels ainsi que tous les autres supports
présentant l’entreprise aux jeunes et aux enseignants. Il convient d’encourager et de favoriser les
initiatives prises en ce sens.
II. Développer de nouveaux axes de coopération
Article 6 - Actions européennes
D’une manière générale, le MEDEF et le Recteur de l’Académie de Nantes s’efforceront de faciliter la
mobilité européenne des élèves, des apprentis et des stagiaires ainsi que celle des enseignants.
Article 7 - Promotion de la coopération technologique
Les deux partenaires entendent favoriser les coopérations technologiques entre établissements
publics locaux d’enseignement et les entreprises qui leur sont proches, afin de participer au développement du territoire, à l’innovation et à la recherche.
À titre d’exemple, les Plates-Formes Technologiques implantées à La Roche-sur-Yon (Automatismes et composites), Saint-Nazaire (Matières et matériaux) et Cholet (E-mode) peuvent constituer
une réponse aux besoins exprimés par les PME-PMI et contribuer ainsi au développement local.
Article 8 - Développement de l’esprit d’entreprendre
Les deux partenaires chercheront à valoriser l’esprit d’entreprendre (travail en équipe, prise d’initiative, sens des responsabilités, travail par projet, éveil et développement de l’esprit scientifique,
de l’intérêt pour la technologie et l’économie).
Les entreprises du MEDEF et de ses composantes seront incitées à proposer leur collaboration
pour intégrer le thème de la création d’entreprise dans le cadre des :
• Itinéraires De Découverte (IDD) dans les collèges ;
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Convention cadre de partenariat entre le Rectorat de l’Académie de Nantes et le MEDEF
• travaux Personnels Encadrés (TPE) dans les lycées technologiques et généraux ;
• projets Pluridisciplinaires à Caractère Professionnel (PPCP) en lycées professionnels ;
• ou tout autre dispositif ou projet à l’initiative des deux partenaires.
Article 9 - Professeurs associés
Le Recteur de l’Académie de Nantes et le MEDEF rechercheront les modalités permettant de développer la participation de professionnels de l’entreprise à l’enseignement professionnel dispensé
dans les établissements scolaires.
Le Recteur communiquera au MEDEF, en tant que de besoin, les spécialités recherchées et leur
localisation.
Article 10 - Formation continue des salariés
Le Rectorat, grâce au réseau des GRETA (Groupements d’Établissements), organisme de formation
pour adultes de l’Éducation nationale, et le MEDEF collaboreront afin d’améliorer la connaissance :
• des dispositifs de la formation professionnelle ;
• des besoins et des attentes des entreprises concernant la formation des salariés ;
• des ressources dont dispose le Rectorat.
de manière à pouvoir offrir des réponses adaptées aux situations rencontrées (développement des
compétences, professionnalisation, mobilité professionnelle) et de concourir ensemble au développement de la “formation tout au long de la vie”.
Article 11 - Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Le Recteur de l’Académie de Nantes et le MEDEF souhaitent améliorer l’accès des salariés aux
diplômes technologiques et professionnels de l’éducation nationale par la procédure de Validation
des Acquis de l’Expérience (VAE).
Ce dispositif, institué par la loi du 17 janvier 2002, peut constituer un levier pour la reconnaissance
des compétences et des qualifications.
Le MEDEF développe la coopération avec le Rectorat selon les axes suivants :
• présentation générale des étapes de la procédure de validation des acquis de l’expérience ;
• information menée en partenariat avec le MEDEF par le Rectorat, avec l’objectif d’ouvrir le
dispositif à un nombre plus important de bénéficiaires ;
• mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement spécifiques dans le cadre d’expérimentations auprès de salariés souhaitant obtenir un diplôme de niveau V à III ;
• sensibilisation des professionnels à d’éventuelles participations à des travaux de jurys.
Article 12 - Carte des formations professionnelles
Le Recteur de l’Académie de Nantes effectue des consultations avec le MEDEF Pays de la Loire de
façon complémentaire à celles menées avec les autres acteurs, et l’informe des orientations retenues.
Article 13 - Plates-Formes d’Accompagnement vers l’Emploi (PAE)
Le Recteur de l’académie de Nantes a mis en place des Plates-formes d’Accompagnement vers
l’Emploi (PAE) destinées à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans (du CAP
au BTS) sortant du système scolaire en les inscrivant dans une dynamique de recherche d’un premier emploi.
Le Recteur et le MEDEF prennent toutes les dispositions jugées nécessaires pour :
• faciliter la transition de l’école au travail ;
• prévenir l’isolement des jeunes après leur sortie du système scolaire ;
• aider chaque jeune à obtenir un travail, en rapprochant son projet professionnel des offres
locales d’emploi.
Pour ce faire :
• le Recteur s’engage à rencontrer les représentants du MEDEF afin de faire le bilan des relations dans le cadre des PAE et des jeunes ainsi recrutés ;
• le MEDEF Pays de la Loire s’engage à faire connaître cette action auprès de ses adhérents et
à inciter les entreprises à inclure cette ressource dans leur politique de recrutement.
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Convention cadre de partenariat entre le Rectorat de l’Académie de Nantes et le MEDEF
III. Dispositif de suivi, communication et durée
Article 14 - Comité de pilotage
Les deux partenaires instituent un comité académique de pilotage co-présidé par le Président du
MEDEF Pays de la Loire et le Recteur de l’Académie de Nantes ou leurs représentants.
Il comprend des représentants des deux institutions et se réunit au minimum deux fois par an à
l’initiative de l’un ou l’autre partenaire.
Y siégeront des représentants du Rectorat, des Inspections académiques, du MEDEF régional, des
MEDEF territoriaux et des branches professionnelles.
Il a comme objet :
• de recenser, de soutenir et de faciliter la réalisation des actions sur l’ensemble de l’académie ;
• de permettre une programmation harmonieuse de ces actions et une mobilisation forte des
éléments concernés ;
• d’examiner les freins à la mise en œuvre des actions et de prendre les dispositions adaptées ;
• de réaliser un suivi conjoint et d’établir un bilan de ces actions ;
• de prévoir les modalités pour diffuser et faire connaître ce bilan académique et d’encourager
les transferts de bonnes pratiques.
Un Ingénieur Pour l’École, détaché auprès du rectorat de l’Académie de Nantes, se verra confier un
rôle d’interface opérationnel entre les deux entités.
Article 15 : communication
Les deux partenaires conviennent de mettre en place des moyens de communication relatifs aux
actions réalisées en application de la présente convention.
En outre, ce partenariat sera clairement indiqué pour tout document (ou action) financé dans le
cadre de cet accord.
Article 16 : durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée de trois ans, renouvelable.
Nantes, le 27 novembre 2007
Le Recteur de l’Académie de Nantes,
Chancelier des Universités
Paul DESNEUF
Le Président du MEDEF
Pays de la Loire
Bruno LUCAS
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annexe
Rectorat de l’Académie de Nantes
4 rue de la Houssinière – BP 72616 – 44326 Nantes cedex 3
T 02 40 37 37 37
• Inspection académique de la Loire-Atlantique
7 route de la Jonelière – BP 62214 – 44322 Nantes cedex 3
• Inspection académique du Maine et Loire
Cité administrative – rue Dupetit-Thouars – 49047 Aangers cedex
• Inspection académique de la Mayenne
Cité administrative – rue Mac Donald BP 3851 – 53030 Laval cedex
• Inspection académique de la Sarthe
Cité administrative – 34 rue de Chanzy – 72071 Le Mans cedex 9
• Inspection académique de la Vendée
Cité administrative Travot – BP 777 – 85020 La Roche-sur-Yon cedex
• DAFPIC – délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue
8-10 rue du Général Margueritte – BP 43516 – 44035 Nantes cedex 1
T 02 51 86 30 33 – F 02 51 86 30 29 – [email protected]
• SAIO – service académique d’information et d’orientation
32 rue du Fresche Blanc – BP 92217 – 44322 Nantes cedex 03
02
Annexe
MEDEF pays de la Loire
37 bis Quai de Versailles – BP 81506 – 44015 Nantes cedex 1
T 02 40 20 11 80 – F 02 40 48 50 48 – [email protected]
Groupement adhérents
• MEDEF Loire-Atlantique
37 bis Quai de Versailles – BP 81506 – 44015 Nantes cedex 1
• MEDEF Anjou
227 rue Docteur Guichard – 49000 Angers
• MEDEF du Pays Choletais
CAMI - 1 Square de la Nouvelle France – BP 30656 – 49306 Cholet cedex
• MEDEF Mayenne
7 Rue du Paradis – BP 0437 – 53004 Laval cedex
• MEDEF Sarthe
Passage du Commerce – 3 bd René Levasseur – 72000 Le Mans
• MEDEF Vendée
16 rue Olivier de Clisson – BP 49 – 85002 La Roche-sur-Yon cedex
• Fédération Régionale du Bâtiment
37 bis Quai de Versailles – BP 61513 – 44015 Nantes cedex 1
• Fédération Régionale des Travaux Publics des Pays de la Loire
ZAC de la Chantrerie – Route de Gachet – BP 91602 – 44316 Nantes cedex 3
• Union des Industries Chimiques Ouest Atlantique (UIC)
37 bis Quai de Versailles – BP 81506 – 44015 Nantes cedex 1
• Groupement des Industries de la Chaussure des Pays de la Loire
5 bd Pierre LECOQ – 49300 Cholet
• Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Pays de la Loire (UIMM Pays de la Loire)
UIMS – BP 29137 – 72009 Le Mans cedex 1
• Groupement des Industriels de la Plasturgie de l’Ouest (Plasti Ouest)
2 Allée du Bâtiment – BP 7707 – 35077 Rennes cedex
• Fédération de l’Hospitalisation Privée des Pays de la Loire (FHP Pays de la Loire)
37 bis quai de Versailles – BP 71612 – 44016 Nantes cedex 1
• Fédération des entreprises de Transport et Logistique de France (TLF Ouest)
Parc Club du Perray – 10 rue de la Rainière – 44300 Nantes
• Union des Transporteurs des Pays de la Loire – (UTPL)
Parc d’activités de la Maison Neuve – 1 rue Jean Mermoz – BP 78402 – 44984 Sainte-Luce-surLoire cedex
• Comité Régional de la Fédération Bancaire Française (FBF)
BNP PARIBAS – 4 allée de Turenne – BP 80123 – 44001 Nantes 1
• Union Nationale des Industries de Carrières et Matériaux de Construction (UNICEM)
25 rue Jules Verne – 44700 Orvault
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