Le travail temporaire Loiret en 2015 - Direccte Centre

DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE,
DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
DIRECCTE
CENTRE-VAL DE LOIRE
BREFCENTRE Synthèses
Novembre 2016
Le Loiret est caractérisé par un taux de recours élevé au travail
intérimaire dans le tertiaire. Le poids significatif de la logistique
explique en partie cette dynamique. Dans ce département la part
de femmes en intérim est supérieure au taux régional.
ment du Loiret, le secteur transports-entreposage, avec un taux
de recours de 12,8 intérimaires pour 100 salariés en 2015, est fortement utilisateur de travail temporaire comparativement à la
région (8,1) et à la France Métropolitaine (4,5).
Avec 9 436 emplois équivalents temps plein (EETP), le Loiret est
le premier département de la région, devant l’Indre-et-Loire, pour
sa concentration d’emplois intérimaires (35,4 %).
Entre 2014 et 2015, l’emploi intérimaire ETP dans le département
a proportionnellement moins augmenté (+3,9 %) qu’en région
(+ 4,4 %) et qu’au niveau national (5,7 %). Parallèlement, l’évolution de l’emploi salarié hors intérim est resté stable, le recours
à l’intérim dans le département a ainsi eu tendance à augmenter (de 5,1 intérimaires pour 100 salariés en 2014 à 5,3 en 2015).
Il se caractérise par un taux de recours au travail temporaire particulièrement élevé (5,2 intérimaires pour 100 salariés) par rapport
à la région (4,3 pour 100) et à la France métropolitaine (3,0 pour
100) en raison notamment de la structure de son tissu économique.
Les secteurs ayant le plus recours à l’intérim sont l’industrie
chimique (16,5 intérimaires pour 100 salariés contre 12,6 en
région), l’industrie pharmaceutique (14,5 contre 10,3), la fabrication d’aliments et boissons (13,1 contre 10,8), la fabrication de
machines et équipements (12,0 contre 10,4 ). Dans le départe-
è
Si l’industrie est le premier secteur utilisateur d’intérimaires
(45,2 %), le Loiret se caractérise par une forte surreprésentation
de ce type d’emploi dans le transport entreposage. La dynamique
de ce secteur au cours des 12 derniers mois (+4,4 %) a contribué
à la progression et au poids du tertiaire dans l’emploi intérimaire
départemental (+8,3 % soit 44,0 % des EETP en 2015 contre 33,5 %
au niveau régional et 38,0 % au niveau national).
Le travail temporaire dans le Loiret en 2015
Plus globalement, l’augmentation de l’emploi intérimaire ETP
dans l’industrie (+2,2 %) et dans le tertiaire (+8,3 %) ont permis
de compenser les diminutions dans la construction (-4,4 %).
Nombre d’emplois équivalents temps plein
par tranche d'âge et sexe
50 ans
et +
4%
25-49 ans
21%
< 25 ans
10%
Le travail intérimaire progresse fortement en 2015, dans les
secteurs industriels de la fabrication d’équipements électriques
(+55,1 %, soit + 58 EETP), de la fabrication de produits en caoutchouc plastique (+26,1 %, soit + 119 EETP), de la métallurgie
(+23,8 %, soit + 63 EETP) et dans le tertiaire dans le secteur des
activités juridiques, comptable et de gestion (+47,2 % soit
+ 40 EETP).
< 25 ans
17%
25-49 ans
42%
Les femmes sont surreprésentées parmi les intérimaires du
Loiret. Elles occupent 35,2 % des emplois ETP du département
Département du Loiret
contre 30,8 % au niveau régional. Elles se répartissent équitableAnnée 2015
ment entre le tertiaire et l’industrie (respectivement 1635 et 1584
femmes EETP). Elles sont en proportion élevées (entre 40 % et
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des
agences d'intérim - Données brutes
60 % des intérimaires EETP)
dans les secteurs de l’industrie
Nombre d'emplois en équivalent temps plein par secteur d'activité
chimique, pharmaceutique et
2 282
Transports et entreposage
dans les industries alimentaires,
2 186
916
secteurs spécifiques au déparConstruction
958
tement.
50 ans
et +
6%
906
894
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
La répartition par tranche d’âge
des intérimaires ETP du Loiret
est proche de celle de la région :
26,8 % des jeunes de moins de
25 ans (26,2 % en région), 63,0 %
de personnes âgées de 25 à
49 ans (62,6 % en région) et
10,0 % de 50 ans et plus (11,2 % en
région).
830
784
Commerce
602
623
Industrie chimique
576
Fab. pdts en caoutchouc, plastique,
autres pdts minérx non métal.
457
2015
488
534
Industrie pharmaceutique
2014
383
424
Fabric. de machines & équipements n.c.a.
340
273
Act. de svices administratifs & soutien
327
264
Métallurgie & fab. pdts métalliques
0
500
1000
1500
2000
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d'intérim - Données brutes
2500
LOIRET
Ensemble
dont Industrie
dont Industries extractives
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
Fab. textiles, ind. hab., cuir & chauss.
Travail bois, ind. papier & imprimerie
Industrie chimique
Industrie pharmaceutique
Fab pdts en caoutchouc, plastique et
autres produits minéraux non métalliques
Métallurgie & fab. pdts mét. sauf machines
Fab. prod. informat., électroniq. & opt.
Fabrication d'équipements électriques
Fabric. de machines & équipements n.c.a.
Fabrication de matériels de transport
Aut. ind. manuf.; répa. & inst. de mach.
Prdn & distr. élec. gaz vap. & air cond.
Gestion eau, déchets & dépollution
dont Construction
dont Tertiaire
dont Commerce, répar. automobile & motocycle
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Édition, audiovisuel et diffusion
Télécommunications
Act. informatique & svices d'information
Activités financières et d'assurance
Activités immobilières
Act. juri., compta., gest., arch., ingé.
Recherche-développement scientifique
Autres act. spécial., scientif. et tech.
Act. de svices administratifs & soutien
(hors act. des agences de travail temporaire)
Administration publique
Enseignement
Activités pour la santé humaine
Hébergement médico-soc & social et
action sociale sans hébergement
Arts, spectacles & activités récréatives
Autres activités de services
Emplois équivalents temps
plein
2015
Evol.
2015/2014
(en %)
170 298
39 421
127
5984
0,0
-1,4
-4,5
0,9
9 436
4 264
10
906
3,8
2,2
-8,9
1,3
5,2
9,8
7,2
13,1
4,3
8,5
6,7
10,8
1,2
1,1
1,1
1,2
420
3552
3 050
2 876
-8,1
-2,3
3,4
-2,3
28
289
602
488
0,3
0,6
-3,4
-8,7
6,3
7,5
16,5
14,5
4,4
7,0
12,6
10,3
1,4
1,1
1,3
1,4
4 418
-1,1
576
26,1
11,5
9,8
1,2
3 460
-2,6
327
23,8
8,6
9,0
1,0
1 915
1 932
2 797
0,8
-1,9
-2,1
182
162
383
13,0
55,1
-9,7
8,7
7,7
12,0
7,7
10,8
10,4
1,1
0,7
1,2
1 950
2 230
2 918
1 792
15 108
115 675
-1,9
-7,6
-1,5
-2,0
-4,3
1,0
135
60
24
93
916
4 148
-28,6
-32,6
5,7
11,3
-4,4
8,3
6,5
2,6
0,8
4,9
5,7
3,5
9,2
5,9
0,5
5,6
5,9
2,3
0,7
0,4
1,6
0,9
1,0
1,5
28 877
15 511
6 877
668
1 354
3 289
7 295
1 558
5 911
2 311
1 486
13 211
0,4
0,3
0,9
-13,2
-4,6
-1,1
3,2
-7,8
5,7
-3,3
11,1
4,0
830
2 282
94
2
5
71
71
32
125
45
34
340
5,7
4,4
16,7
-72,8
316,7
59,2
11,1
17,0
47,2
-4,9
4,4
24,7
2,8
12,8
1,4
0,3
0,4
2,1
1,0
2,0
2,1
1,9
2,2
2,5
2,0
8,1
1,1
0,4
0,3
2,1
0,8
2,4
2,6
1,5
3,0
2,0
1,4
1,6
1,2
0,7
1,2
1,0
1,3
0,8
0,8
1,3
0,7
1,3
2 389
2 505
4 561
10 802
-0,5
0,5
-0,1
0,6
31
15
110
36
-6,5
37,4
11,7
7,6
1,3
0,6
2,3
0,3
0,8
0,6
1,2
0,3
1,6
1,0
2,0
1,2
2 276
4 794
2,8
1,4
6
20
2,0
31,6
0,2
0,4
0,7
0,7
0,4
0,6
2015
Evol.
2015/2014
(en %)
Taux de recours
pour 100 salariés
Loiret 2015
pour 100 salariés
Région 2015
Spécificité
Dépt / Région
2
BREFCENTRE Synthèses
Novembre 2016
Emploi salarié du secteur
marchand non-agricole
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d'intérim - Acoss-Urssaf base de données SEQUOIA - Données brutes
ENCADRÉ MÉTHODOLOGIQUE
Depuis le premier janvier 1995 et l'entrée en vigueur de la loi sur les entreprises et l'initiative individuelle,
les agences de travail temporaire établissent et adressent à l’organisme gestionnaire de l’assurance chômage
un relevé mensuel de contrat de travail temporaire pour chacune des missions réalisées au cours du mois.
Le résultat de la collecte des relevés mensuels est transmis par le centre national de collecte de Pôle emploi
à la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES).
Chaque mois, la DARES dénombre les contrats d'intérim qui ont commencé dans le mois, les contrats en
cours d'exécution. Elle procède ensuite au calcul de la durée moyenne des missions achevées dans le mois
et des équivalents-emplois temps plein. Ces informations sont ventilées suivant l’activité économique et le
lieu d’implantation de l’établissement utilisateur.
Les données de l’emploi salarié présentées dans cette publication sont issues de la base de données Séquoia
de l’Acoss et de l’Urssaf. Ces données recensent les établissements employeurs du secteur privé et l’effectif salarié associé au 31/12. Le champ couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande
(établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et
l’emploi par les ménages de salariés à domicile. Les activités des agences de travail temporaire ont également été retirées de cette base. Le champ est très proche de celui de l’Unedic (qui exclut les ex-grandes
entreprises nationales) qui était utilisé dans les publications antérieures.
Emplois en équivalent temps plein (EETP) : volume total de travail effectué par les intérimaires rapporté
au volume total de travail effectué par une personne travaillant à temps plein.
Taux de recours : : rapport entre le nombre d’emplois intérimaires en équivalents temps plein dans un
secteur et l’effectif salarié du secteur augmenté du nombre d’emplois intérimaires en équivalent temps
plein.
Spécificité : rapport entre le taux de recours départemental et celui observé au niveau régional.
MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE
ET DES FINANCES
MINISTÈRE DU TRAVAIL,
DE L’EMPLOI,
DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
ET DU DIALOGUE SOCIAL
Direction régionale des entreprises, de la concurrence,
de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE)
du Centre-Val de Loire
12 Place de l’Etape - CS 85809 - 45058 ORLÉANS Cedex 1
Téléphone : 02 38 77 68 00 Fax : 02 38 77 68 01
www.centre-val-de-loire.direccte.gouv.fr
Directeur de la publication : Patrice GRELICHE
Réalisation : Valentino SCARDIA (Service Etudes,
Statistiques, Evaluation)
Mise en page : Isabelle FRADET
ISSN : 1271-7495