nota En tête

nota En tête
NOTRE JUBILÉ : L’OCCASION
DE REMERCIER NOS PARTENAIRES
Pro Infirmis Vaud compte 75 ans d’activité en 2016. Pour
marquer ce jubilé, nous avons privilégié rappeler l’importance de toutes les parties prenantes de notre société, dans
tout processus de consolidation de la place des personnes
handicapées. Pour viser leur participation sociale, nous savons
bien que nous ne pourrons guère avancer sans que ce thème
devienne l’affaire de tous.
Sommaire
nota En tête
•Notre jubilé : l’occasion de
remercier nos partenaires
nota Partenaires
•Inventer ensemble le travail
•La responsabilité d’une gérance
nota Brève
•Sortir du cadre
nota Projet
•Venoge Festival, un festival
avec des valeurs
•Pourquoi je suis favorable aux
intégrations même pour des
enfants très dépendants
nota Brève
•La population est favorable
à des améliorations
nota Invité
•Julien-Clément Waeber
Inclusion professionnelle au service administratif de la Croix-Rouge.
De gauche à droite, Natalie Betscha, référente, et Lisa Möller.
A travers nos prestations, les projets que nous menons, les travaux auxquels nous participons,
grâce à quelques incitations étatiques, nous veillons, de plus en plus, à impliquer ces différents
acteurs. Lorsqu’ils prennent le relais, nos prestations s’en trouvent renforcées. Nous livrons ci-après
quelques facettes de ces implications, que ce soit dans le domaine du travail, de l’habitat, de la
culture ou de la scolarité.
En écho à ces avancées, nous avons été frappés par les résultats d’un récent sondage mené par
FORS (voir nota Brève en page 3), mandaté par l’Association suisse Pro Infirmis. Six personnes sur
dix sont d’avis que les personnes en situation de handicap sont trop peu prises en compte en
Suisse, et presque la moitié pense même qu’elles sont discriminées. Les signaux sont donc favorables à ce que ce thème devienne prioritaire dans les programmes politiques.
Monique Richoz, directrice cantonale, [email protected]
Numéro 35 - Décembre 2016
Pro Infirmis Vaud
nota Expérience
nota Partenaires
INVENTER ENSEMBLE LE TRAVAIL
« Insérer c’est faire baisser le coût des assurances sociales, sure pour des personnes en situation de handiaméliorer la réputation et la compétitivité de l’entreprise en cap dont le parcours ne laissait pas présager une
activant sa responsabilité sociale, c’est motivant pour le per- intégration dans le premier marché du travail.
sonnel (valeurs) ». 1
Plus de 60 employeurs ont été les partenaires
A Pro Infirmis, on dirait plutôt: être inséré, c’est participer à d’insertH cette année. Imaginons maintenant
la société en réalisant des rôles sociaux et des activités, quels réseaux sont ainsi construits, combien de
comme par exemple communiquer, se déplacer ou travailler. personnes handicapées deviennent des collèVous le voyez, la vision de l’insertion professionnelle gues ordinaires... Ces liens sont issus du diachange selon qu’on est employeur ou conseiller en in- logue avec le monde économique.
sertion. Au carrefour de ces deux cultures, il y a un dialogue possible autour d’un projet professionnel. Notre
service insertH constate que les patrons sont à l’écoute
de nos arguments. Ensemble, nous inventons des
postes, nous innovons en créant des emplois sur me-
Laure Marcos, cheffe du service insertH
Pro Infirmis Vaud, [email protected]
Marco Taddei, membre de la direction de l’Union Patronale Suisse,
Colloque insertion Vaud 2015
1
nota Partenaires
LA RESPONSABILITÉ D’UNE GÉRANCE
Notre société, la Régie Braun SA, a été contactée dans le courant de l’année
2015 par le chef du projet HandiLoge pour une présentation de son activité.
nota Brève
SORTIR DU CADRE
Dossier 2016 REISO
Ce projet de Pro Infirmis Vaud, qui vise à faciliter l’accès au logement
de personnes handicapées, a été accueilli favorablement pour plusieurs raisons.
La première est qu’il n’est pas contraignant. Pro Infirmis mentionne avoir un locataire pour le logement et la gérance regarde si
le dossier peut convenir à ses critères d’attribution, respectivement ceux du propriétaire, sans obligation et sans avoir à motiver
son refus, le cas échéant.
La seconde, Pro Infirmis s’engage à ce que les dossiers soumis
soient financièrement viables et que cette personne respecte son
voisinage ainsi que les règles de l’immeuble comme n’importe
quel autre locataire.
Notre société est très attachée à sa responsabilité sociale (voir
www.regiebraun.ch → Gérance → RSE). Nous considérons notamment que l’attribution des logements en fait pleinement partie.
Elle doit certes trouver un locataire répondant aux critères habituels
de solvabilité et ceux exigés par chaque propriétaire, mais elle se doit
également de tenir compte des situations familiales et d’urgence.
Depuis plus d’une année de partenariat, les candidats proposés
ont tous trouvé un logement adapté, ceci pour le bonheur tant du
locataire que du bailleur. Nous ne pouvons donc que conseiller à
nos confrères d’y souscrire également.
Claude Chessex, directeur général, Régie Braun SA Lausanne
Pro Infirmis Vaud n’a de cesse
d’adapter ses prestations pour répondre aux besoins des personnes
en situation de handicap. C’est
donc naturellement que des collaborateurs ont pris leur plume pour
exposer leur pratique en écho au
thème « Sortir du cadre », initié par
la revue en ligne REISO.
A lire sur: www.reiso.org.
Ces textes seront prochainement
publiés sous forme imprimée.
Renseignements auprès de :
[email protected].
nota Brève
VENOGE FESTIVAL,
UN FESTIVAL AVEC DES VALEURS
Le Venoge Festival, qui connaîtra sa 23e édition en 2017, est une manifestation musicale dont la fréquentation et la qualité de la programmation
n’ont cessé de croître.
Ses principales caractéristiques, en terme de valeurs, sont : populaire, convivial, familial et à taille humaine. Elles représentent
encore et toujours la ligne directrice du processus d’organisation.
C’est ainsi qu’il a pu accueillir près de 17’000 festivaliers en 2016.
Au cours de ces dernières années, l’offre pour personnes en
situation de handicap s’est étoffée avec, notamment, l’installation d’une estrade surélevée pour profiter des concerts ainsi que
l’accès aux WC, les places de parc, les sorties de secours. Lors
de la mise en place d’accès adaptés, l’organisateur se fie aux
normes mais ce n’est pas tout. Dans un couloir d’accès, il faut
anticiper des scénarios, comme celui de croiser quelqu’un ou de
devoir faire demi-tour.
LA POPULATION EST
FAVORABLE À DES
AMÉLIORATIONS
Plus de 3’000 personnes ont participé
au sondage effectué par l’Institut
FORS (Centre de compétences national pour les sciences sociales à
l’Université de Lausanne) sur mandat
de Pro Infirmis. L’inclusion des personnes handicapées est largement
soutenue par la population.
Résultats sur :
www.proinfirmis-observatoire.ch
Les organisateurs ont constaté que certaines personnes se rendaient au festival par leurs propres moyens.
Malheureusement notre personnel, toujours prêt à aider, ne bénéficie pas d’une formation spécifique.
Dès qu’elle a été contactée, « La Chaise rouge » s’est montrée favorable à un partenariat avec le festival. Le
Venoge Festival se réjouit d’ores et déjà de pouvoir compter sur la présence de bénévoles formés et motivés
pour l’accompagnement, en août 2017.
Steve Pidoux, Venoge Festival, [email protected]
nota Expérience
POURQUOI JE SUIS FAVORABLE AUX INTÉGRATIONS
MÊME POUR DES ENFANTS TRÈS DÉPENDANTS
Nous vivons actuellement l’intégration, en 2P, d’un élève dépendant, quatre matins par semaine. Il est accompagné, trois
matins, par une aide à l’intégration et un matin par une enseignante spécialisée.
Je peux relever des aspects positifs, tant pour l’enfant
intégré que pour ses camarades. En effet, il est stimulé
par cet environnement, notamment sur le plan social et
relationnel.
Quant aux autres élèves, ils apprennent à interagir avec
un enfant en situation de handicap. Ils acceptent la différence sans le stigmatiser, ils en parlent, ils l’apprivoisent.
Cela permet, pour la suite de leur scolarité, de comprendre que chacun a des besoins différents, d’accepter
la différenciation.
Dans la classe 1-2P où un élève est intégré, ses camarades souhaitent l’aider à réaliser les tâches demandées.
Ils interagissent avec lui, ils lui parlent. Quant à
l’élève dépendant, il fait des progrès, qui, à son
échelle, sont importants.
Je ne parlerai pas d’aspects négatifs mais plutôt
des réflexions à avoir quant aux limites d’une telle
intégration. Les difficultés consistent à apporter les
tâches pertinentes à l’élève dépendant et parallèlement à favoriser un enseignement différencié.
Notre expérience, qui est une intégration partielle
et accompagnée, est pour moi la plus adéquate.
Elle permet d’apporter des moments de socialisation en classe ordinaire et des moments d’aide
personnalisée dans l’enseignement spécialisé.
Lise Apothéloz Moser, doyenne, Etablissement primaire de
Coteau-Fleuri, [email protected]
Numéro 35 - Décembre 2016
Pro Infirmis Vaud
nota Projet
nota Invité
L’INCLUSION, ÇA ÉVOQUE QUOI POUR VOUS ?
« Ne volons pas les mots
« inclusion » et « autodétermination » aux personnes en
situation de handicap. »
Julien-Clément Waeber, conseiller communal PS à Chavannesprès-Renens
« Passionné de politique depuis mon plus jeune âge, je
suis conseiller communal à Chavannes-près-Renens.
Engagé, je suis également actif dans le monde associatif pour défendre l’inclusion et l’autodétermination de la
personne en situation de handicap : vice-président de
Cap-Contact, membre du Comité du SEHP (Sexualité et
Handicaps Pluriels).
Je me bats donc pour l’inclusion des personnes
en situation de handicap. Mais attention, une inclusion prônée et portée par les personnes en
situation de handicap elles-mêmes. En effet, il y
a une tendance toujours plus présente dans le
monde du handicap à vouloir défendre une vision
qui n’est pas forcément dans l’intérêt de la personne en situation de handicap. Ne volons pas
les mots « inclusion » et « autodétermination » aux
personnes en situation de handicap. Il faut une
représentativité et un poids réels des personnes
en situation de handicap dans les organismes du
monde du handicap, et notamment dans les
organisations qui défendent leurs droits. Enfin, il
faudrait qu’une personne en situation de handicap siège au Grand Conseil vaudois. Qui sait… Ça
sera peut-être pour 2017 ! »
Pour nous atteindre :
Direction cantonale
Rue du Grand-Pont 2 bis • 1003 Lausanne
Tél. 058 775 34 34 • Fax 058 775 34 35
[email protected]
www.proinfirmis.ch • www.info-handicap.ch
www.procheconnect.ch
CCP 10–9080–6
Prochaine parution : avril 2017
Impressum
Rédaction et édition : Pro Infirmis Vaud
Maquette et mise en page : www.delarze.ch
Impression : offerte par Masset SA
Tirage : 2’400 exemplaires