Caractéristiques de l`emploi et définition comme bassin d`emploi

1/ Caractéristiques de l’emploi
o
Vieillissement de la population active et répartition en âge des salariés
La structure de la population active par âge nous montre la représentation en baisse des 15-24 ans.
Cela peut s’expliquer par la baisse de cette population des 15-24 ans dans la population globale,
mais également par l’allongement de la durée des études et donc de l’entrée plus tardive dans la vie
active.
L’évolution de la structure de la population active identifie enfin un vieillissement de la population
active, questionnant le remplacement des départs à la retraite des salariés et des chefs d’entreprises.
Répartition et évolution de la population active
par tranche d’âge
(en % de la pop active totale par année)
1990
1999
63%
14%
68%
2009
74%
23%
9%
9%
15-24 ans
25-49 ans
23%
17%
50 ans et +
Source : INSEE, Base emploi, population active
Répartition en âge des salariés
(2009)
55-64 ans
12%
15-24 ans
12%
25-54 ans
76%
Source : INSEE, recensement de la population 2009
o L’emploi par secteur d’activité
En 2010, une majorité des actifs travaillent dans le secteur tertiaire, 33,3% d’entre eux dans le
commerce, le transport et les services divers, et 23,3% dans l’administration publique,
l’enseignement, la santé et l’action sociale.
L’industrie et la construction rassemblent chacune environ 11% des actifs. Les actifs du secteur
agricole sont deux fois plus nombreux, représentant 20,4% des emplois.
Nombre
ENSEMBLE
Agriculture
Industrie
Construction
Commerce. transports. services divers
Administration publique. enseignement. santé.
action sociale
1042
213
116
124
347
242
%
100.0
20.4
11.1
11.9
33.3
23.3
dont femmes
en %
44.6
31.8
13.6
3.2
57.3
73.7
dont salariés en %
67.3
2.0
96.4
74.4
74.7
96.7
* Source : INSEE RP 2010, exploitation complémentaire lieu de travail
Pourcentage de la population active
occupée par année
En regardant le tableau ci-dessous, on observe que la répartition actuelle des emplois dans les
secteurs de l’agriculture et du tertiaire est presque l’inverse de celle des années 60. L’agriculture
ayant perdu en pourcentage d’actifs, ce que le tertiaire en a gagné.
Evolution des emplois par secteur
70,00%
60,00%
50,00%
Agriculture
40,00%
Industrie
30,00%
20,00%
Construction
10,00%
Tertiaire
0,00%
1968
1975
1982
1990
1999
2009
* Source : INSEE RP de 1968 à 2009. Population active occupée par secteur
d’activité et sexe, au lieu de travail
Cette évolution suit les tendances nationales de la structure économique et donc de la répartition
des emplois, la tertiarisation a également touché le Carladez, tout en laissant une part belle à
l’emploi agricole, bien supérieur à la moyenne nationale.
En revanche, pour chaque période, la part des emplois de l’industrie et de la construction évolue peu
entre 1968 à 2009.
o
L’emploi féminin
En 2009, les femmes occupent 45% des emplois dans le Carladez, une proportion légèrement
inférieure à la France (47%). En 40 ans, l’emploi des femmes a évolué de façon très significative
puisque leur part dans le total des emplois occupés a augmenté de 60%.
Part de l'emploi
féminin par année
1968
1975
1982
1990
1999
2009
28%
24%
29%
31%
38%
45%
Pourcentage de la population active
occupée par année
* Source : Insee, Recensements de la population
Représentation et évolution de l'emploi féminin
par secteur
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
1968
1975
1982
1990
1999
2009
Agriculture
23%
25%
33%
19%
33%
31%
Industrie
20%
0%
10%
9%
9%
14%
Construction
0%
3%
4%
0%
9%
10%
Tertiaire
49%
36%
42%
51%
51%
64%
* Source : Insee, Recensements de la population
En analysant les secteurs où les femmes occupent un emploi, on remarque bien que le tertiaire est
historiquement le secteur le plus employeur de femmes. Il est également celui qui s’est féminisé le
plus fortement depuis le recensement de 1968 (+30%).
Le secteur de la construction au contraire est celui où les femmes sont les moins représentées dans
le personnel en 2009, cela étant, alors qu’elles n’étaient aucune en 1968, elles sont désormais 15 à y
travailler. Un effectif comparable à celui du secteur industriel, où 16 femmes y occupent un emploi.
Les entreprises de l’industrie du Carladez emploient 3 fois moins de femmes que l’industrie française
en général, ce qui peut être expliqué par le poids d’EDF dans la structure du tissu industriel local, où
les emplois proposés sont très techniques : agent/technicien d’exploitation, ou encore technicien ou
agent de maitrise.
L’emploi féminin dans l’agriculture est lui, relativement stable, et proche de la moyenne française,
autour des 30% de l’emploi agricole, bien qu’ayant connu une baisse importante (et momentanée)
dans les années 1990.
o
Un chômage plus important chez les femmes et les jeunes
Bien que la part des femmes dans l’emploi ait augmenté depuis 40 ans, il faut remarquer qu’elles
sont aujourd’hui surreprésentées dans la population des chômeurs, comme le montre le tableau cidessous :
Chômage des 15-64 ans
En 2010
Nombre de chômeurs
Taux de chômage en %
Taux de chômage des hommes en %
Taux de chômage des femmes en %
Part des femmes parmi les chômeurs en %
68
5.6
4.0
7.4
61.6
* Sources : Insee, Recensements de la population de 2010 exploitation principale
Taux de chômage des 15-64 ans par sexe et âge en 2010
15 à 24 ans
25 à 54 ans
55 à 64 ans
Hommes
10.3
3.2
4.2
Femmes
20.2
6.4
3.6
Les jeunes femmes sont en particulièrement touchées par le chômage, sur la même classe d’âge de
15 à 24 ans, la part de chômeuses est 2 fois plus importante que celle des chômeurs hommes.
Le taux de chômage des jeunes, hommes et femmes est supérieur au taux de chômage moyen du
canton.
2 / Un petit bassin d’emploi
Au vu de l’indicateur de concentration de l’emploi, le Carladez peut être qualifié de bassin d’emploi.
Cet indicateur compare le nombre d’emplois proposés sur le territoire au nombre de personnes de la
population active, dans le Carladez, ce chiffre est de 95,5. Autrement dit, 95,5% des emplois du
territoire sont occupés par des personnes résidant sur le Carladez, et 4,5% des actifs quittent le
territoire pour aller travailler, soit environ 50 personnes.
Ce chiffre est élevé et positif, car le travail est une motivation première pour garder et faire venir des
populations. Avec 1108 emplois proposés sur le Carladez, ce sont 1108 personnes vivant sur le
territoire et encourageant ainsi les phénomènes d’économies résidentielles, contribuant ainsi au
dynamisme économique local.
Nombre d'emplois dans la zone
1108
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1161
Indicateur de concentration d'emploi
95.5
* Source : INSEE RP 2010, exploitation complémentaire lieu de travail
Mobilités Domicile-Travail
* Source : Carte diagnostic PNR Aubrac