programme territorial de formation professionnelle 2015/2016

PROGRAMME TERRITORIAL DE FORMATION PROFESSIONNELLE 2015/2016
N°
3
4
5
6
7
8
9
Intitulé
Objectif
Préparer les stagiaires à des fonctions de fabrication, de
pose installation et entretien de menuiserie aluminium en
TP
Menuiserie
grande série à partir d’une fiche de débits et
Aluminium
d’assemblage. Le métier fait appel à une certaine
autonomie.
Préparer les stagiaires à faires des installations et
TP
–
Mécanicien(ne), réparations de moteurs «in bord» et «hors-bord» des
réparateur(trice) en marine bateaux de plaisance : voiliers, bateaux à moteurs,
de plaisance
péniche de tourisme fluvial. Assurer également la pose
d'équipements de bord.
Niveau de
sortie
Durée
Niveau V
840 Heures
15
oui
INSTITUT FORMELEC
149 928.00 €
Niveau V
1 209
Heures
12
oui
GRETA DE ST MARTIN ET
ST BARTHELEMY
12
oui
15
oui
CACES Engins de chantier + Permettre aux stagiaires d’obtenir le CACES engins de
Option entretien
chantiers catégorie 2 et 4 (tractopelle et pelle à chenille).
Permettre aux stagiaires de se préparer à la création ou
Création et/ou Reprise et la reprise d’une entreprise en lui permettant de se doter
gestion d’entreprise
des outils de gestion, de bénéficier d’un
accompagnement dans les démarches de création.
Former des techniciens capables de développer les
compétences principalement dans les domaines de la
communication, de l'organisation et de la gestion
BTS - Assistant(e) de
administrative au service des dirigeants de l'entreprise.
manager
Le BTS AM reprend les principales caractéristiques du BTS
Assistant de direction et met l’accent sur les langues
étrangères (2 langues au minimum dont l’anglais) et la
connaissance du fonctionnement d’une entreprise.
TP - Responsable de rayon
Certification Agent(e) de
médiation, d'information,
Services
Effectif
600 Heures
350 Heures
Rémun
ération
(Défrai
ement)
Date de Début
Date de Fin
19/10/2015
10/05/2016
105 928.00 €
18/01/2016
26/11/2016
SAS FORE ILES DU NORD
67 140.00 €
11/01/2016
20/05/2016
GRETA DE ST MARTIN ET
ST BARTHELEMY
39 375.00 €
07/01/2016
31/05/2016
Organisme retenu
Coût de l’action
Niveau III
3 070
Heures
15
oui
GRETA DE ST MARTIN ET
ST BARTHELEMY
281 070.00 €
14/09/2015
30/06/2017
Permettre aux demandeurs d'emploi dépourvus de
qualification d'accéder à un niveau de qualification
professionnelle et une accessibilité inconditionnelle au
marché du travail.
Niveau IV
984 Heures
15
oui
SAS FORE ILES DU NORD
52 641.00 €
12/10/2015
03/06/2016
Permettre aux stagiaires d'acquérir les techniques de
mise en place de moyens de lutte et de prévention des
conflits et des actes d'incivilité sur le territoire, de
détecter les besoins et y apporter des réponses en termes
d'information ou d'orientation dans le respect de ses
limites d'intervention ainsi que de renforcer le sentiment
de sécurité.
Niveau V
1 075
Heures
15
oui
GRETA DE ST MARTIN ET
ST BARTHELEMY
77 002.50 €
28/01/2016
29/10/2016
10
11
12
13
14
15
16
17
19
Contribuer à la qualification professionnelle des
animateurs périscolaires. Identifier les compétences des
stagiaires à travers leurs expériences et les mettre en
CQP
–
Animateur(rice) articulation avec la formation professionnelle.
Périscolaire
Développer l’expression écrite et orale des participants à
travers leur projet de formation et leurs projets
professionnels. Développer la maîtrise des supports
techniques d’animation
Doter les futur(e)s conseiller(ère)s (stagiaires) des
capacités d’accueil des personnes en démarche
d'insertion et d’analyse de leur demande pour favoriser
Conseiller(ère) en Insertion leur accompagnement dans leur parcours d'insertion
Professionnelle
sociale et professionnelle et de développer et mettre en
œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs.
Leur doter aussi des capacités à contribuer au montage
de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de
l'insertion
Permettre aux stagiaires de développer des capacités
organisationnelles dans son travail en vue de réaliser la
Art de la cuisine allégée
production des préparations préliminaires, des appareils,
(Mention complémentaire) fonds et sauces. Aussi d'assurer les cuissons spécifiques à
la cuisine allégée et contrôler ses réalisations pendant la
production et avant l'envoi.
Valorisation des
compétences
professionnelles en
hôtellerie et restauration
+ Options Gastronomie et
Œnologie française
Permettre au stagiaire diplômé dans le domaine de
l'hôtellerie et de la restauration d'accroître son
employabilité sur le marché local de l'emploi.
Prérequis :
Avoir un niveau V ou IV dans le domaine
Permettre aux stagiaires de se professionnaliser tout en
en obtenant la qualification nécessaire dans le métier de
CQP – Réceptionniste
l'hôtellerie et par conséquent de trouver rapidement un
polyvalent de l’hôtellerie
emploi saisonnier ou durable, où ils pourront intervenir
dans de bonnes conditions.
Permettre l’acquisition d’une qualification dans l’exercice
d’une activité professionnelle en responsabilité à finalité
BPJEPS APT
éducative et/ou sociale dans les domaines d’activités
physiques, sportives, socio culturelles.
Permettre aux stagiaires d’acquérir les compétences
nécessaires pour devenir un ouvrier spécialisé en travaux
Certificat
d’aptitude
paysagers. L’ouvrier paysagiste aménage et entretient
professionnelle agricole –
des parcs, jardins et espaces verts ou des terrains de
option travaux paysager
sport et bien d’autres choses (expositions, hall d’hôtels,
etc,…)
Permettre aux stagiaires d'acquérir les compétences en
TP- Opérateur(trice) en
matière vidéosurveillance à distance, de prévention et de
surveillance à distance
sécurité.
Permettre aux stagiaires de s'engager dans une
Remise à Niveau –FLE 1
démarche d'insertion professionnelle en validant un choix
2 sessions
professionnel et en consolidant son expérience, en
obtenant les pré - requis de formation générale et les
Niveau V
531 Heures
15
oui
GRETA DE ST MARTIN ET
ST BARTHELEMY
42 652.50 €
Niveau III
1 285
Heures
12
oui
SAS FORE ILES DU NORD
54 234.00 €
Niveau V
1 237
Heures
12
oui
GRETA DE ST MARTIN ET
ST BARTHELEMY
82 248.00 €
Niveau V
et IV
462 Heures
12
oui
GRETA DE ST MARTIN ET
ST BARTHELEMY
23 760.00 €
Niveau IV
700 Heures
12
oui
GRETA DE ST MARTIN ET
ST BARTHELEMY
Niveau IV
1 250
Heures
15
oui
Niveau V
1290
Heures
15
Niveau IV
694 Heures
12
500 Heures
par session
15
15
03/09/2015
28/09/2015
23/012/2015
28/06/2016
24/09/2015
24/06/2016
10/03/2016
01/07/2016
53 910.00 €
01/03/2016
22/07/2016
CREPS ANTILLES ET
GUYANE
136 755.00 €
03/11/2015
10/07/2016
SAS FORE ILES DU NORD
94 140.00 €
07/09/2015
24/06/2016
oui
INFORM’IP
59 383.20 €
08/05/2016
15/10/2016
oui
SAS FORE ILES DU NORD
37 152.00 €
07/09/2015
04/01/2016
18/12/2015
22/04/2016
oui
20
21
22
23
Remise à Niveau – FLE 2
Professionnel
(NEET)
2 sessions
Remise à Niveau – FLE 2
Professionnel
2 sessions
Remise à Niveau –
Formation générale
(NEET)
2 sessions
Remise à Niveau –
Formation générale
2 sessions
24
Découverte des métiers
«Métiers liés à la mer»
25
Découverte des métiers
«Métiers liés au bâtiment»
26
Découverte des métiers
«Métiers liés au tourisme»
27
Dispositif
Individualisé
d'Accompagnement
vers
l'Emploi (D.I.A.L.E)
28
Dispositif
Individualisé
d'Accompagnement
vers
l'Emploi (D.I.A.L.E)
29
Dispositif
Individualisé
d'Accompagnement
vers
l'Emploi (D.I.A.L.E)
30
Dispositif
Individualisé
compétences de base des métiers nécessaires à l'entrée
en formation qualifiante et en se familiarisant avec
l'environnement économiques et ses exigences.
Permettre aux stagiaires de s'engager dans une
démarche d'insertion professionnelle en validant un choix
professionnel et en consolidant son expérience, en
obtenant les pré - requis de formation générale et les
compétences de base des métiers nécessaires à l'entrée
en formation qualifiante et en se familiarisant avec
l'environnement économiques et ses exigences.
Doter les apprenants des facultés de communication
orales et écrites dans les contextes professionnels et
quotidiens.
500 Heures
par session
15
15
oui
SAS FORE ILES DU NORD
39 156.00 €
07/09/2015
04/01/2016
18/12/2015
22/04/2016
500 Heures
par session
15
15
oui
SAS FORE ILES DU NORD
39 156.00 €
11/01/2016
04/04/2016
29/04/2016
29/07/2016
Maitriser les compétences du niveau A1.1 du Référentiel
pour les Premiers acquis en Français définit par et dans le
Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues.
500 Heures
par session
15
15
oui
INFORM’IP
57 162.00 €
01/09/2015
06/01/2016
31/01/2016
31/05/2016
Maitriser les compétences du niveau A1.1 du Référentiel
pour les Premiers acquis en Français définit par et dans le
Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues.
500 Heures
par session
15
15
oui
SAS FORE ILES DU NORD
39 156.00 €
05/10/2015
01/02/2016
500 Heures
15
oui
INFORM’IP
28 000.00 €
14/09/2015
31/01/2016
500 Heures
15
oui
SAS FORE ILES DU NORD
32 227.50 €
28/09/2015
29/02/2016
500 Heures
15
oui
INFORM’IP
27 825.00 €
17/02/2016
30/06/2016
840 Heures
15
oui
INFORM’IP
43 785.00 €
07/09/2015
30/03/2016
840 Heures
15
oui
INFORM’IP
43 785.00 €
03/09/2015
30/03/2016
840 Heures
15
oui
INFORM’IP
43 785.00 €
05/01/2016
31/07/2016
840 Heures
15
oui
INFORM’IP
43 785.00
05/01/2016
31/07/2016
Permettre aux stagiaires en préformation de découvrir
les facettes des métiers de la mer avec pour finalité :
trouver son parcourt dans la formation et son issue
professionnelle,
Permettre aux stagiaires en préformation de découvrir
les facettes des métiers du bâtiment avec pour finalité :
trouver son parcourt dans la formation et son issue
professionnelle,
Permettre aux stagiaires en préformation de découvrir
les facettes des métiers du tourisme avec pour finalité :
trouver son parcourt dans la formation et son issue
professionnelle,
Permettre aux participants de maîtriser les savoirs de
base, savoir-faire et savoir-être nécessaire à leur
intégration sociale. Accompagner les participants dans la
construction de leur autonomie, développer leur
réflexibilité, mettre en valeur leurs potentiels. Développer
la motivation des participants.
Permettre aux participants de maîtriser les savoirs de
base, savoir-faire et savoir-être nécessaire à leur
intégration sociale. Accompagner les participants dans la
construction de leur autonomie, développer leur
réflexibilité, mettre en valeur leurs potentiels. Développer
la motivation des participants.
Permettre aux participants de maîtriser les savoirs de
base, savoir-faire et savoir-être nécessaire à leur
intégration sociale. Accompagner les participants dans la
construction de leur autonomie, développer leur
réflexibilité, mettre en valeur leurs potentiels. Développer
la motivation des participants.
Permettre aux participants de maîtriser les savoirs de
29/01/2016
26/05/2016
d'Accompagnement
l'Emploi (D.I.A.L.E)
vers base, savoir-faire et savoir-être nécessaire à leur
intégration sociale. Accompagner les participants dans la
construction de leur autonomie, développer leur
réflexibilité, mettre en valeur leurs potentiels. Développer
la motivation des participants.
TOTAL
1 735 758.50