entreprise CIL 5 - Carrefour d`intercultures de Laval

MISSION DE L’ORGANISME:
Carrefour d’Intercultures
de Laval
Fondé en 1990, le Carrefour d’Intercultures de Laval (CIL) est un organisme
à but non lucratif qui vise à accueillir, à orienter et à accompagner les
nouveaux arrivants, les réfugiés pris en charge par l’État ainsi que les
résidents de Laval issus des communautés culturelles et des minorités
visibles dans leur processus d’intégration à la société québécoise.
Le CIL veille également à sensibiliser la société d’accueil à la diversité
culturelle.
Les services offerts par le CIL
Accueil des nouveaux arrivants (immigrants et réfugiés)
Accompagnement, soutien et aide à l’installation et à l’intégration
Information, orientation et référence
Cours de français temps partiel (matin, après-midi et soir)
Cours d’informatique
Programmes de formation et stages en entreprise pour accéder au
marché du travail (pour jeunes et adultes)
Ateliers d’information et activités familiales
Programme d’accompagnement aux élèves immigrants et leur famille
Clinique d’impôt
Jumelage interculturel pour les jeunes de 12 à 19 ans
Assermentation
EN COLLABORATION AVEC :
COMMISSION
SCOLAIRE DE LAVAL
IMMIGRANT(E)S EN ACTION DÉMARCHAGE DES ENTREPRISES
UNE MAIN-D’OEUVRE DIVERSIFIÉE:
TOUT LE MONDE Y GAGNE !
POUR PLUS D’INFORMATION VEUILLEZ CONTACTER :
MOHAMED HASNAOUI
Chargé de project
CE PROJET A ÉTÉ FINANCÉ DANS LE CADRE DE L’ENTENTE SPÉCIFIQUE SUR
L’ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
[email protected]
Carrefour d’Intercultures de Laval
1536, boul. Curé-Labelle
local 226
Laval, Québec, H7V 2W2
Téléphone : (450) 686-0554
Télécopieur : (450) 686-2809
Messagerie: [email protected]
Site Web : www.carrefourintercultures.com
Carrefour d’Intercultures
de Laval
LES AVANTAGES D’EMBAUCHER
UNE MAIN-D’ŒUVRE IMMIGRANTE :
Les immigrants possèdent les compétences et les expériences les
plus diverses. Ils ont, pour la plupart, une formation de haut niveau
et ont travaillé dans leur domaine de compétences;
Les employeurs peuvent trouver chez les immigrants et les
membres des minorités visibles habitant la région de Laval, des
candidats capables d’occuper une très grande variété d’emplois;
Les immigrants et les membres des minorités visibles ont une
grande volonté d’accéder à un emploi, de contribuer par leur
travail à la prospérité de la société d’accueil et d’acquérir une
indépendance financière pour eux et leur famille;
ACTIVITÉS DU PROJET :
Constituer une banque d’entreprises potentielles favorables à
l’embauche de personnes immigrantes et membres des
minorités visibles;
Effectuer la mise en contact entre personnes immigrantes,
membres des minorités visibles et entreprises à des fins de
placement;
Offrir un encadrement aux personnes immigrantes et membres
des minorités visibles lors de leurs démarches de recherche
d’emploi et de maintien en emploi;
Offrir un support aux entreprises lors de l’embauche des
personnes immigrantes;
Les immigrants et les membres des minorités visibles viennent ici
pour réussir leur parcours professionnel ;
Ça serait surprenant qu’une entreprise de la région de Laval ne
puisse pas trouver, dans le bassin de main-d’oeuvre immigrante,
et des minorités visibles, le spécialiste, le technicien ou l’ouvrier
qu’elle cherche.
UN SERVICE GRATUIT DE PLACEMENT ASSISTÉ
POUR LES IMMIGRANTS ET MEMBRES DES
MINORITÉS VISIBLES CHERCHEURS D’EMPLOI ET
LES EMPLOYEURS OFFERT PAR :