le boni challenge à vie
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le boni challenge à vie
MA IN TE NA NT EN CO R LE BONI CHALLENGE À VIE NOUVEAU! GAGNEZ À VIE SUR LES NOUVELLES ET LES EXISTANTES RISING STARS COMMENT ÇA FONCTIONNE? Tous les Directeurs Régionaux et plus peuvent gagner à vie sur les nouveaux ET existants promoteurs inscrits personnellement! Les NOUVEAUX inscrits** (depuis le 1er août 2013) Les inscrits EXISTANTS** (avant le 1er août 2013) Amenez-les à Rising Star d’ici au NST à Atlanta Amenez-les à Rising Star ET avancez-les d’au moins 1 rang d’ici au NST de mars. QUE DOIS-JE FAIRE MAINTENANT? Pas encore DR? Déjà DR? Devenez Directeur Régional d’ici au NST à Atlanta Aidez tous vos promoteurs inscrits personnellement à devenir Rising Star ce mois-ci PROMOTION SPÉCIALE EN OCTOBRE! UNE DEUXIÈME CHANCE DE DEVENIR Si vous n’avez pas encore atteint Rising Star pendant vos 30 premiers jours, voici votre seconde chance! Vous n’avez jamais atteint le rang de Directeur? Devenez Directeur en octobre et vous êtes Rising Star! EN PLUS… Vous êtes déjà Directeur ou plus? Maintenez le rang de Directeur et aidez 1 promoteur inscrit personnellement à devenir Directeur en octobre!*** FAITES LE PARTY VIP AU NST Rockez le nouveau Boni Challenge à Vie et VOUS pourriez être dans le VIP ou même à la table des fondateurs au party costumé au NST à Atlanta! Tous les détails à nstvip.vi.com Découvrez comment votre succès en octobre peut durer toute une vie sur lifetime.vi.com *Tout promoteur que vous avez inscrit personnellement le ou après le 1er août 2013. Doit être payé au rang de Directeur ou plus pour de déclencher le paiement. Seul le recruteur d’origine est éligible à gagner des Bonis Challenge à Vie. ** Plus haut rang +1. Toute Rising Star que vous avez personnellement inscrit avant le 1er août 2013. Avancement minimal au plus haut rang de Directeur Régional requis d’ici au NST en mars 2014. Doit être Rising Star et maintenir le nouveau plus haut rang +1 pour déclencher le paiement. Seul le recruteur d’origine est éligible à gagner des Bonis Challenge à vie. ***Doit maintenir le rang de Directeur ou plus FR ©ViSalus, Inc., 2013. Tous droits réservés. 3091CANFR002 10.13 r4 EM IEU X