OFFRE D`EMPLOI GRT HABITATION LÉVY EST À LA RECHERCHE

OFFRE D’EMPLOI
GRT HABITATION LÉVY EST À LA RECHERCHE D’UN(E)
CHARGÉ(E) DE GESTION DE PROJET/ GESTIONNAIRE IMMOBILIER
Né en 1978, le GRT Habitation Lévy est une entreprise d’économie sociale dont
la mission est de coordonner le développement de logements sociaux et
communautaires et d’offrir des services de gestion financière et immobilière aux
coopératives et OSBL en habitation sur le territoire de Lévis-LotbinièreBellechasse.
Description du poste :
Sous la supervision de la direction, le ou la chargé(e) de projets/gestionnaire
immobilier aura la responsabilité de supporter les organismes clients
(coopératives et OSBL) dans le développement de projets immobiliers et/ou
l’exploitation de leur immeuble de logements.
Description des fonctions de chargé de projets :
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Conseiller l’organisme client sur l’établissement d’une structure
organisationnelle afin de répondre à la mission de ce dernier et aux
besoins auxquels celui-ci veut répondre;
Préparer des études de viabilité financière et de faisabilité des projets;
Préparer des budgets et accompagner les groupes dans les choix de
gestion;
Négocier au nom des groupes des ententes avec les différents
professionnels (institution financière, architecte, notaire, ingénieur,
vérificateur, etc.);
Assurer les relations et suivis auprès des municipalités (zonage, permis,
participation financière, etc.);
Représenter l’organisme promoteur durant toute la période de
construction ou de rénovation en faisant le suivi de chantier;
Assumer la coordination générale de projet;
Assurer le suivi budgétaire de l’ensemble du projet, les demandes de
paiement et le suivi des déboursés.
Description des fonctions de gestionnaire immobilier :
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Aider à la préparation des réunions du conseil d’administration de
l’organisme client;
Assister aux réunions du conseil d’administration et rédiger les procèsverbaux;
Classer les factures et autres documents financiers;
Préparation et suivi du budget;
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Procéder à la location des logements;
Faire les suivis du paiement des loyers et des arrérages;
Préparation des baux;
Représentation à la Régie du logement;
Gestion des achats et des fournisseurs;
Supervision des demandes de réparation et entretien régulier;
Mise en place de procédures de gestion.
Profil recherché :
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Formation universitaire en administration, science sociale ou autre
domaine connexe à l’immobilier
L’équivalent de trois années d'expériences pertinentes
Autonome, dynamique, rigoureux, sens de l'organisation, habiletés
interpersonnelles et privilégier le travail en équipe.
Capacité à exercer un rôle conseil, de médiation et de négociation
Connaissance et maîtrise de la suite Office. Une connaissance du milieu
de l’habitation communautaire sera un atout important.
Conditions d’emploi :
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Poste temps plein, 36 heures semaines;
Travail de jour et de soir à l’occasion;
Avantages sociaux diversifiés;
Salaire selon politique salariale en vigueur;
Date d’embauche prévue : 31 mars 2014
Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de présentation avant le
3 février 17h à Alain Marcoux, directeur général, à [email protected].
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.