Objectifs de la formation - Université Paris

MASTER MARKETING & STRATEGIE
276 - BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
R E S E A R C H
U N I V E R S I T Y
En
Apprentissage
11 mois en
entreprise à ¾
de temps
402 heures de
cours
150 heures de
projet
www.mastermanagement.dauphine.fr
Objectifs de la formation
Avec une forte composante stratégique,
marketing et commerciale, le parcours
Business development forme des managers
opérationnels qui auront pour principale
mission le développement d’affaires au sein des
entreprises.
Ce parcours offre un bon équilibre entre
théorie et pratique grâce à des intervenants
professionnels et un rythme en alternance
université/entreprise.
Débouchés
Chiffres clés (statistiques issues de la promotion 2013)
70% en emploi 3 mois après la fin de la formation
Rémunération moyenne de 33 800 euros
Principales fonctions exercées
Product development, chef de projet, key account manager, business development manager, ingénieur commercial, marketing
digital, consultant marketing.
L’apprentissage
La formation est proposée en apprentissage avec le rythme suivant :
7 semaines d’enseignements en septembre/octobre
1 semaine d’enseignements par mois, en novembre / juin
Fin de la période d’apprentissage à temps complet en entreprise à partir de juillet
Types de missions sur la promotion 2013-2014 :
Assistant chef de produit, assistant responsable grands comptes, chargé d’études, analyste marketing, chargé de développement,
marketing business service, marketing on line, shopbot&affiliation.
Exemples d’entreprises d’accueil sur la promotion 2013-2014 :
Axa Banque, BP, Castel Frères, Credit Agricole, Essilor, Euler Hermes, Gdf Suez, Jaguar Land Rover, Labeyrie, Lacoste, LVMH Fragrance Brands, Louis Vuitton Services, News Tank Culture, Orange, Pepsico, Philips, Renault, Système U, Thalès.
Les enseignements
Le parcours Business development - MEM vise à
former des managers complets capables d’étendre
le périmètre d’entreprises sur de nouveaux marchés,
tant géographique que sectoriel, de faire l’interface
entre marketing et sales ainsi que de développer en
interne des projets ambitieux, destinés à amélioré
le fonctionnement de l’organisation ou à lancer de
nouvelles offres.
Chaque module de cours compte 21 heures :
Business Development (en anglais)
Business English
Conférences professionnelles
Customer Relationship Management (en anglais)
Développement personnel (mentoring, simulations)
Digital Marketing (en anglais)
Economie internationale
Formation aux méthodes et au design d’études et
de recherche
Géopolitique des organisations
Global Marketing Management
Intelligence Economique et pratique de la stratégie
Key Account Management (en anglais)
Management d’équipes et leadership
Management de l’innovation
Management des systèmes d’information
Management interculturel
Marketing opérationnel
Processus d’innovation, de l’idée au lancement
Stratégie et Responsabilité Sociale de l’Entreprise
Supply Chain Management
Une dimension internationale
Les problématiques de management à l’international sont au cœur
des enseignements qui, pour certains, sont proposés en anglais.
Les étudiants du parcours Business development - MeM reçoivent
un enseignement poussé à l’anglais des affaires à l’issu duquel ils
passent le TOEIC. Un score minimum de 780 points est exigé pour
être diplômé.
Le parcours est ouvert en apprentissage sous deux autres formes :
Septembre-décembre à Dauphine en formation initiale
(renforcé par trois modules, Droit International, Entreprise 2.0
et Management International) puis départ vers une université
partenaire hors de France, suivi d’un stage de fin d’études de
6 mois
Septembre-décembre dans une université partenaire hors
de France puis retour à Dauphine pour une formation en apprentissage de 10 mois
Conditions d’admission
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Candidatures en ligne en janvier-mars sur
candidatures.dauphine.fr
Entretien de motivation pour les admissibles
Admission en avril
La candidature est réservée aux étudiants diplômés
d’un M1 de l’Université Paris Dauphine et ayant effectué une année de césure et/ou au moins un an
d’étude en apprentissage.
L’admission est automatique en apprentissage, sur
dossier et entretien avec un échange international,
compte tenu du nombre de place limité dans les
universités partenaires.
Contacts
Renseignements pédagogie et apprentissage
Hortense LEFEVRE
[email protected]
Bureau D407 bis - Tél : 01 44 05 84 77
Olivia TRINIAC
[email protected]
Bureau D407 bis - Tél : 01 44 05 41 07
Directeur de la formation
Manuel CARTIER
DMS, bureau A123
[email protected]