Laser Emploi 56 - Maison de l`Emploi et de la Formation
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Laser Emploi 56 - Maison de l`Emploi et de la Formation
E T T I LASER EMPLOI 56 L’Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI), par le biais de contrats de mise à disposition au sein de l’entreprise cliente, accompagne, valorise la qualification et favorise le placement à l’emploi de ses intérimaires en insertion. Elle est soumise à la même réglementation que les entreprises de travail temporaire. Les demandeurs d’emploi sont recrutés en contrat de travail temporaire. La durée maximale est de 24 mois. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Contact(s) : Laure-Anne PILIA Chargée de recrutement et d’insertion professionnelle Siège social : Vannes Directeur général: Christophe GUEGANIC Adresse : 6 Avenue du Général Borgnis Desbordes 56000 Vannes Tél : 02 97 46 51 11 E-mail : [email protected] Horaires d’ouverture : Du lundi au vendredi 8h30 à 12h30 et 14h à 18h Site internet : www.laser-emploi.fr/laseremploi56 EFFECTIFS ZONE D’INTERVENTION Nombre ETP* Vannes, Ploërmel, Locminé, Auray, Lorient Permanence sur Ploërmel et Locminé: 1 fois par semaine Salariés permanents (encadrants) 5 3,31 Permanence à la Mission Locale d’Auray: 1 fois par mois Salariés en insertion 144 32,45 *ETP : Equivalent Temps Plein sur la base de 35H de travail hebdomadaire - Source : Laser Emploi 56 - chiffres 2015 FONCTIONNEMENT Mise à disposition de salariés auprès d’entreprises et de collectivités. © Réalisation MDEFP Auray - 2016 Régulièrement des missions sont proposées dans le cadre du dispositif « clauses sociales dans les marchés publics » (ex : rénovation du quartier du Gumenen à Auray). Activités principales : Agroalimentaire BTP- Travaux publics Restauration collective (sur Vannes uniquement) Manutention PRESCRIPTION ET RECRUTEMENT Modalités de prescription Prescription par les partenaires de l’insertion principalement Inscription sur les permanences Diffusion des offres auprès de Pôle Emploi et des partenaires de l’emploi/formation Modalités de recrutement • Public accueilli : Personne bénéficiaire du RSA ou des minima sociaux, personne reconnue travailleur handicapé, jeune de – de 26 ans avec une faible qualification ou sans expérience professionnelle, demandeur d’emploi de plus de 50 ans, demandeur d’emploi de longue durée (DELD) • Prérequis et/ou compétences requises : Autonomie, savoir-être • Type de contrat : Contrat de Travail Temporaire (durée minimum de travail = 2H30) ACCOMPAGNEMENT Inscription Un entretien d’environ 1H est proposé avant toute mission: - échanges avec la personne sur son CV, son parcours professionnel - identification des freins sur lesquels il faudra travailler Accompagnement socioprofessionnel global Avant chaque nouvelle mission, un point sur l’organisation est proposé : - rappel des consignes de sécurité - point sur les équipements ou toute information pratique nécessaire au bon démarrage de la mission - point hebdomadaire -tél ou physique- avec la personne au cours de sa mission - bilan en lien avec l’intérimaire et l’entreprise. - formations en interne proposées (ex: CACES). En lien avec Atout Formation, Laser Emploi 56 propose également une formation «1er pas vers l’employabilité» (durée 14h – 2x7h – groupe de 10 personnes) – fréquence : 2 ou 3 fois par an. Objectifs : point sur le savoir-être, comprendre le lien employeur–salarié (droits et devoirs de chacun). Préparation sortie IAE - travail sur la mise à jour du CV conseils sur les entreprises auprès desquelles il faut postuler accompagnement d’un éventuel projet de formation orientation vers des ateliers mis en place par les prescripteurs en fonctions des besoins © Réalisation MDEFP Auray - 2016