BE du 1er au 15 octobre 2016 - Centre de gestion de la fonction

Transcription

CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU LOIRET
BOURSE DE L’EMPLOI
ER
1 AU 15 OCTOBRE 2016
SOMMAIRE
Pages
I - Arrêté n°2016-174 portant Bourse de l’Emploi pour la période
du 1er au 15 octobre 2016 avec le récapitulatif des offres déclarées
1à8
II - Offres d’emploi donnant lieu à recrutement
9 à 34
(disponibles également sur les sites www.cdg45.fr et www.fncdg.com)
III - Demandes d’emploi, de détachement et de mutation
(disponibles également sur le site www.cdg45.fr)
SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l’Homme - BP 91249 - 45002 ORLEANS CEDEX 1
Tél. : 02 38 75 85 37 - Fax. : 02 38 75 85 46 - Site Internet : www.cdg45.fr
35 à 40
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
Date de l’annonce : 03/10/2016
N° de l’annonce : 2016-10-9013
La Mairie d’AUXY RECRUTE
Un Adjoint administratif (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
Secrétaire de Mairie
MISSIONS DU POSTE
Accueil et service à la population (CNI, Etat Civil, Elections, Cimetière, Gestion des réservations de salle ...)
Urbanisme - Réception, instruction, transmission des dossiers
Comptabilité - toutes opérations comptables (M14 et M49) exécution et aide à l'élaboration
Personnel - gestion des payes, des congés et des carrières
Gestion du service Eau/Assainissement (régie communale) facturations et suivi des abonnés.
Éventuellement participation et suivi du Conseil Municipal
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience souhaitée dans une fonction similaire
Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel - SEGILOG serait un plus)
Connaissance de l'environnement et des procédures administratives.
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30 octobre 2016
À l'adresse suivante :
MAIRIE D'AUXY
12 rue Principale
45340 AUXY
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Philippe GONOT, Maire
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9074
La Mairie de BELLEGARDE RECRUTE
Chargé d'accueil
MISSIONS DU POSTE
Accueil physique et téléphonique du public
Gestion de l’état civil
Gestion des actes liés au service à la population
Elections
Gestion du cimetière
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
PROFIL SOUHAITÉ
Logiciels de bureautique CERIG
Information générale relative à l’état civil
Règles communes à la rédaction des actes d’état civil
Cadre règlementaire des actes d’état civil et des procédures
Cadre réglementaire des procédures liées aux élections
Règles relatives à la gestion des concessions
Techniques d’écoute
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 novembre 2016
MAIRIE DE BELLEGARDE
Cour d'Antin
45270 BELLEGARDE
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Mme Véronique BRACQUEMOND
Secrétaire Générale
Tel : 02.38.90.10.03
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9029
La Mairie de MAREAU AUX PRES RECRUTE
Agent chargé de l'accueil d'une collectivité territoriale
Remplacement d'un agent absent
MISSIONS DU POSTE
Etat civil
Carte d'identité
Accueil physique et téléphonique
Elections
Agence postale communale
PROFIL SOUHAITÉ
Agent non titulaire ayant déjà exercé sur le même profil de poste - impératif Remplacement d'un agent en arrêt maladie jusqu'au 31 octobre 2016 dans un premier temps.
lettre de motivation + cv par mail : [email protected]
385 rue Saint Fiacre - 45370 MAREAU AUX PRES
Madame FLEURY, Secrétaire Générale, [email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9064
La Mairie de SAINT BENOIT SUR LOIRE RECRUTE
A TEMPS NON COMPLET : 15h00
Agent d'Accueil / Agence postale Communale
MISSIONS DU POSTE
Assurer la tenue de l'Agence postale Communale
Accueillir la clientèle
Vendre les produits et services de la poste
Assurer la comptabilité et les stocks
Gérer et entretenir l'espace d'accueil
PROFIL SOUHAITÉ
Maîtrise de l'outil informatique
Notion de comptabilité
Personne autonome et rigoureuse
Qualité relationnelles, sens du service public et discrétion indispensables
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28/10/2016
MAIRIE DE SAINT BENOIT SUR LOIRE
Monsieur le Maire
8 Place du Martroi
45730 ST BENOIT SUR LOIRE
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme BONDIE Valérie, Secrétaire générale
[email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9043
La Mairie de SAINT DENIS EN VAL RECRUTE
Adjoint Administratif / Service vie Associative
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de la DGS, vous assurerez :
Mise en oeuvre et suivi du programme culturel arrêté par la municipalité
Mise en oeuvre et suivi de la politique sportive arrêtée par la municipalité
Lien permanent avec l'ensemble des associations dionysiennes afin de leur apporter un soutien administratif, juridique et
logistique
Conception et rédaction de l'annuaire des associations, du bulletin culturel, du flash info et annuel
Gestion des manifestations communales (forum des associations, la Grande Lessive, ...)
Mises à jour régulières du site internet de la commune et de la page Facebook
Planification de l'occupation des salles communales à vocation sportive et culturelle
PROFIL SOUHAITÉ
Titulaire d'un diplôme BAC +2 dans le domaine administratif ou NTIC
Capacités rédactionnelles et rigueur administrative
Très bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, Indésign, Photoshop)
Connaissances en matière de gestion des associations appréciées
Excellente orthographe
Disponibilité et autonomie indispensables
Titulaire du permis B
Participation à des commissions
Rémunération statutaire + Prime de fin d'année + Régime indemnitaire
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 10.12.2016
MAIRIE DE SAINT DENIS EN VAL
60 rue de Saint Denis
BP 25
45560 ST DENIS EN VAL
Pour tout renseignement, s'adresser à K. BAILLY, DGS - 02.38.76.70.34
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9042
Adjoint administratif à temps complet / Communication
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de la D.G.S. vous assurerez la gestion :
DES MANIFESTATIONS OFFICIELLES / LOISIRS
Organisation matérielle des manifestations officielles et patriotiques
Organisation matérielle des manifestations festives et diverses
DE LA COMMUNICATION
Gestion de la mise en oeuvre des flashs et bulletins municipaux
Gestion quotidienne des mails reçus sur le site de la Mairie
Gestion du panneau d'information digitale
Mise à jour du site internet de la commune en binôme de la personne en charge de cette mise à jour
Réalisation d'affiches à thème
DE LA LOCATION DE SALLES COMMUNALES
Etat des lieux des salles communales en suppléant des personnes en charge de cette mission
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience appréciée
Polyvalence, travail en équipe
Maîtrises informatiques (Bureautique, Indésign, Publisher, Photoshop ...)
Très bonne orthographe
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
BP 25
Pour tout renseignement, s'adresser à K. BAILLY, DGS - 02.38.76.70.34
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9027
La Mairie de VANNES SUR COSSON RECRUTE
secrétaire de mairie
MISSIONS DU POSTE
Accueil public et téléphonique
secrétariat,
gestion des salaires et du personnel,
gestion eau et assainissement,
ccas,
comptabilité,
urbanisme,
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience dans un poste similaire
Maitrise de : Word, excel, segilog, Milord,
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
MAIRIE DE VANNES SUR COSSON
20 Route de Tigy
45510 VANNES SUR COSSON
Annick Girard, Responsable du personnel, [email protected] - 06.24.94.79.21
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9028
La Communauté de communes GIENNOISES RECRUTE
Un Rédacteur territorial (H/F)
Chargé(e) de communication
Cadre d'emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux / Service Communication
MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en oeuvre la communication
interne, institutionnelle et événementielle ainsi que le digital :
Proposer des axes et les plans de communication adaptés aux événements et aux services proposés,
Planifier et mettre en oeuvre les actions de communication : concevoir, rédiger puis diffuser les différents supports de
communication (brochures, affiches, guides, journal interne, annonces presse, newsletters, les communiqués et les dossiers
de presse),
Suivre les budgets du service,
Travailler avec les prestataires dans le respect de la commande publique,
Suivre la fabrication des outils,
Assurer le suivi des relations avec les médias et les partenaires,
Participer à l’organisation de manifestations (conception, invitations, logistique, accueil),
Intégrer le groupe projet pour la refonte des sites web,
Assurer la rédaction des contenus et la mise à jour des sites web,
Assurer une veille technologique,
Coordonner et évaluer les actions mises en place.
PROFIL SOUHAITÉ
Diplomé(e) en communication (BTS minimum)
Maîtrise des logiciels graphiques (pour la partie PAO sur mac, nous disposons des logiciels : Photoshop, Illustrator et In
Design. Pour la partie bureautique : pack office mac et PC)
Pratique de la suite Adobe,
Pratique de la mise en page et de la gestion de l’image de façon générale (retouche photo, mise en page, gestion d’une
photothèque)
Connaissance de la chaîne graphique
Qualités rédactionnelles à destination de tous les publics
Connaître le fonctionnement du digital (contenu, référencement naturel et payant, e-mailings, publicité online, réseaux
sociaux, performance)
Modes de fonctionnement des médias
Règles générales du droit appliqué à la communication, à l’accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles
Ethique et déontologie des relations avec la presse
Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité.
Qualités rédactionnelles à destination de tous les publics
Polyvalence et grande disponibilité
Sens de l’écoute
Goût des relations humaines
Créativité et curiosité d’esprit
Organisation et méthodologie
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Bon niveau d’anglais
Devoir de réserve, respect de la confidentialité des données
Travail en équipe
Expérience de community manager appréciée
Expérience souhaitée en collectivité territoriale
OFFRE D’EMPLOI
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V. + photo) avant le 30 novembre 2016
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3 Chemin de Montfort
BP 50114
45503 GIEN CEDEX
[email protected]
Madame Cécile Cachan - DGS
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9014
La Mairie de BRIARE LE CANAL RECRUTE
Un Rédacteur territorial (H/F)
Responsable du service comptabilité / Comptabilité
MISSIONS DU POSTE
Gestion comptable des dépenses et recettes de la commune,
Préparer, élaborer et suivre le budget,
Gérer l'équilibre budgétaire,
Gérer la dette et la trésorerie,
Gérer les relations avec les différents services de l'Etat (trésorerie, sous-préfecture...),
Gérer et analyser les garanties d'emprunt,
Gérer la taxe de séjour,
Animer et piloter l'équipe.
PROFIL SOUHAITÉ
Connaissance de la réglementation en matière des finances publiques, de la M14 et M49,
Respect des procédures,
Capacité d'organisation (en fonction des priorités et des échéances),
Savoir manager une équipe (3 agents),
Disponibilité, dynamisme, rigueur et efficacité,
Maitrise de l'outil informatique et bureautique (connaissance des logiciels SEGILOG, ABELIUM apprécié)
MAIRIE DE BRIARE LE CANAL
Place Charles de Gaulle
BP19
45250 BRIARE LE CANAL
Pour tout renseignement, s'adresser au Service du personnel - Tel : 02-38-31-67-58
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9054
Un Attaché (H/F)
Un chargé de mission développement économique (H/F)
Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A).
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Au sein de la Direction des Services techniques, de l'aménagement et du développement du territoire
MISSIONS DU POSTE
Le développement Economique :
Mise en place et gestion de l’agence « économique » du Giennois situé 49 avenue de Chantemerle,
Mise en place et suivi du parcours du créateur avec les différentes phases d’accompagnement (guichet d’accueil,
accompagnement de projet, Couveuse d’entreprises, Pépinière d’Entreprises, hôtel d’entreprises, bourse des locaux, Village
d’entreprises),
Promotion et gestion des ZA, suivi de construction de bâtiments sur les ZA,
Réalisation d’évènements,
Interface entre les différents acteurs économiques au niveau local,
Gestion budgétaire (Budget annuel, attribution de subventions),
Appui aux projets en faveur du commerce de Centre-Ville,
Suivi du tissu économique local.
Le Développement Touristique :
Appui au développement de l’Office du Tourisme,
Gestion de l’aire de l’Aquiaulne,
Interface entre les différents acteurs du Tourisme au niveau local.
Le Développement de l’Environnement :
Appui à la compétence de collecte des ordures ménagères,
Appui à la compétence eau,
Appui à la compétence GEMAPI,
Appui aux projets agricoles,
Interface entre les différents acteurs de l’environnement au niveau local.
PROFIL SOUHAITÉ
De formation supérieur (BAC +4/+5) en développement économique ou territorial, vous connaissez le monde de l’entreprise
et des collectivités locales,
Dynamique, créatif et réactif, vous possédez de réelles qualités relationnelles, savez agir avec rigueur et discernement et
appréciez le travail de terrain,
Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe, une capacité à rendre compte (tableaux de bord, rapports...) et
êtes familier avec le fonctionnement des collectivités et du rapport aux élus,
Autonome, vous savez rédiger avec aisance et clarté,
Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis de conduire B,
Curiosité, force de proposition, pragmatisme et disponibilité vous permettront d’atteindre des objectifs ambitieux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
OFFRE D’EMPLOI
CNAS, tickets restaurants
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 7 décembre 2016
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GIENNOISES
3 chemin de Montfort
BP 50114
45503 GIEN CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Laurent ROUGERON, Directeur des Services techniques, de
l'aménagement et du développement du territoire
02.38.29.80.00
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9090
La Mairie de DAMPIERRE EN BURLY RECRUTE
Un Attaché (H/F)
Directeur général des services / Service administratif
MISSIONS DU POSTE
Collaborateur direct du maire, vous êtes chargé de :
Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques déclinées par l’équipe municipale
Piloter les projets communaux
Elaborer les budgets et suivre leur exécution (Budget communal 2016 - Fonctionnement : 5.678.000 € - Investissement :
5.637.000 €)
Mettre en oeuvre les procédures de marchés publics
Diriger, organiser et coordonner l’ensemble des services municipaux (22 agents)
Assurer la sécurisation des procédures et des actes juridiques
Préparer et participer aux réunions du conseil municipal
PROFIL SOUHAITÉ
Fonctionnaire de catégorie A
Expérience significative dans un poste similaire
Formation supérieure bac +4 appréciée
Disponibilité
Maîtrise des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs, des règles de la comptabilité publique, des procédures
règlementaires de passation des marchés publics et des contrats, du statut de la fonction publique territoriale et du cadre
règlementaire des élections
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Qualité d’écoute et aptitude au management
Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
Force de proposition et esprit d’anticipation
Rigueur, méthodologie
Discrétion
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avec photo avant le 4/11/2016
MAIRIE DE DAMPIERRE EN BURLY
14 Route Nationale
45570 DAMPIERRE EN BURLY
Pour tout renseignement, s'adresser à Déborah MAURY – DGS - 02 38 .29 53.02
[email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9045
La Mairie d’INGRE RECRUTE
Un Attaché (H/F)
Responsable du Conservatoire Municipal et de l'Ecole de Musique
Poste à 50% (17h30) à pourvoir au Conservatoire à Rayonnement Communal de Saint Jean de la Ruelle et à 50% à l'Ecole
Municipale de Musique d'Ingré au grade d'attaché (recrutement statutaire ou contractuel) / Ecole Municipale de Musique d'Ingré
MISSIONS DU POSTE
Assurer les responsabilités pédagogiques du Conservatoire et de l' Ecole de Musique.
Elaborer et assurer le suivi des projets d'établissement
Développer les partenariats avec les autres services territoriaux, les associations et les établissements scolaires
Gérer les relations avec les élu(e)s, les enseignant(e)s, les parents, les élèves, les autres services municipaux
Rechercher des répertoires, préparer des actions de diffusion et création avec les enseignant(e)s et les élèves
Coordonner, animer et participer à des projets culturels
Concevoir des cursus et organiser les modes d'évaluation
Encadrer les enseignant(e)s artistques et les personnels administratifs
Préparer et suivre les budgets
Gérer l'occupation des locaux
Rédiger courriers, délibérations, bilans et études
PROFIL SOUHAITÉ
Diplôme d'Etat ou Certificat d'Aptitude recommandé
Aptitude à évaluer une pratique musicale
Approche innovante de l'enseignement
Sens de la communication et du dialogue, sens des relations humaines et de la négociation
Capacités managériales et sens de l'encadrement
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expérience souhaitée en management de projet
Maîtrise de l'informatique
Disponibilité
Monsieur le Conseiller Départemental - Maire
Hôtel de Ville
71 Rue Charles Beauhaire
45140 SAINT JEAN DE LA RUELLE
ou par courriel : [email protected]
Ludovic BARRE - Directeur de la Culture et des Sports à Saint Jean de la Ruelle (02.38.79.33.56)
Catherine PEYNARD - Responsable de l'Action Culturelle à Ingré (02.38.22.38.84)
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9031
La Mairie de SARAN RECRUTE
Un Attaché (H/F)
Un(e) Responsable Pôle Enfance/Jeunesse / Point Information Jeunesse
Cadre d'emplois d'Attaché
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle / Au sein de la Direction de l’Éducation et des Loisirs (177 agents permanents) qui
regroupe également le Pôle Culturel, le Pôle Action scolaire/Périscolaire/Grand liot (centre nature situé en Sologne) et le Pôle sportif ,
Vous assurez sous la responsabilité de la directrice de l’Éducation et des Loisirs, le poste de responsable de Pôle Enfance/Jeunesse/PIJ.
Ce pôle comprend l'encadrement de 16 agents permanents œuvrant au sein des relais de quartiers et clubs (10 animateurs), du PIJ (1
responsable et 2 agents), des accueils de loisirs (3 directeurs).
A temps partagé avec le responsable du Pôle Action scolaire/Périscolaire/G.liot :
6 responsables périscolaire, en direction accueil de loisirs sur 2 petites vacances et 1 mois l'été, 33 animateurs (14 titulaires et 19
contractuels), environ 22 vacataires, temps scolaire et extra-scolaire et environ 100 vacataires uniquement sur la période des
vacances scolaires
MISSIONS DU POSTE
Activités assurées directement par le titulaire du poste :
Impulse les orientations par la mise en place de projets et d’activités en lien avec la politique municipale enfance/jeunesse.
Apporte conseil et expertise auprès de l'élue en charge de l'enfance/jeunesse/PIJ
Est garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et son évaluation avec les différents services de la ville et les
partenaires externes
Est garant de la cohérence de son fonctionnement par rapport aux autres services de la direction et aux autres directions de
la ville
Est force de propositions dans sa collaboration avec la directrice de la DEL
Direction et/ou Coordination :
des relais de quartier (3) et des clubs (radio et mécanique)
du Point Information Jeunesse en lien avec sa responsable du Pij
des deux accueils de loisirs M.Pagnol (3-8ans) et la Base de la « Caillerette » (9-14 ans) sur les périodes de vacances scolaires
et mercredi après-midi, en lien avec le responsable du Pôle Action scolaire/Périscolaire/G.liot
de tous projets d'animation ou manifestations en lien avec les missions du Pôle
suit et aide à la réalisation de projets d'animation en liaison directe avec l'ensemble des acteurs du Pôle et de partenaires.
impulse et implique les agents de son service pour la rédaction et la diffusion du journal pour la Jeunesse« Caractère » en lien
avec le référent communication de la DEL.
impulse et coordonne la fête de l'enfance et de la jeunesse.
Gestion du personnel :
Manage en direct une équipe d'agents permanents : quartiers + clubs (10 animateurs) accueils de loisirs (3 directrices) ainsi
que la responsable du PIJ .
Recrute et effectue le suivi du personnel vacataire pour les périodes concernées en lien avec le référent personnel de la DEL
et les responsables de structures.
Accompagne et apporte une expertise auprès des agents en méthodologie de projet
Suscite la réflexion et l'analyse des pratiques professionnelles de ses agents
Propose un plan de formation annuel en lien avec le service Ressources Humaines
Suivi budgétaire et administratif en lien avec la directrice adjointe de la DEL:
OFFRE D’EMPLOI
Prépare, suit et analyse le budget de son pôle au niveau des dépenses et des recettes.
Consolide les partenariats institutionnels et recherche de financements.
Suit et prépare tous documents analytiques pour les aides financières aux prestations par la CAF
Rédige notes, rapports, comptes-rendus, délibérations, contrats, règlements, bilans/évaluations...etc.. en lien avec le
fonctionnement de son pôle et les projets qui en découlent.
Effectue un bilan annuel des activités de son pôle
Suivi Éducatif et pédagogique en lien avec la directrice de la DEL:
A partir du Projet Educatif Global aide ses agents à la rédaction et l'évaluation des projets pédagogiques des structures
Travaille en collaboration et en transversalité sur le projet éducatif territorial avec les autres pôles et services de la direction
(DEL)
Impulse la mise en place de projets transversaux impliquant différents co-éducateurs et partenaires institutionnels (Caf,
DDCS, E.N, Associations parents d'élèves..)
Liens avec partenaires internes et externes :
Mise en oeuvre des relations avec les partenaires institutionnels et les autres services municipaux.
Assure une veille relative à l'évolution des structures Jeunesse : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire, ERP, en lien
avec les textes législatifs
Contraintes spécifiques du poste :
Être en capacité de mobiliser des animateurs sur du long terme et provoquer le changement.
Poste à temps complet à horaires adaptés aux exigences de la fonction, incluant la participation à certaines commissions
municipales et toutes autres réunions en lien avec les actions du Pôle
Présence aux manifestations organisées par la ville en lien direct avec la gestion du Pôle .
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 365 € brut + 13ème mois
Comité des oeuvres Sociales
Participation employeur mutuelles affiliées.
PROFIL SOUHAITÉ
DESJEPS ou DEFA ou DEJEPS ou équivalence (minimum, diplôme de niveau II).
Expériences affirmées en lien avec le poste.
Bonne connaissance de la fonction publique.
Connaissance des dispositifs d'action concernant les politiques Enfance/Jeunesse.
Aptitude à manager, piloter des projets, organiser et animer des réunions de travail et actions transversales
Maîtrise de la méthodologie de projet/ capacité d'analyse
Aptitude à l'encadrement.
Connaissance budgétaire M14
Qualités relationnelles affirmées, dynamisme
Grandes capacités d'innovation et d'initiative
Qualité de conseil.
Permis B
MAIRIE DE SARAN
Place de la Liberté
BP 3
45774 SARAN CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Service des ressources humaines
[email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9053
La Mairie de SARAN RECRUTE
Un Attaché (H/F)
Directeur(trice) de la Restauration / Entretien des locaux (h/f)
En remplacement d'un titulaire momentanément absent
Poste à Temps Complet à pourvoir à compter du 01/12/2016 - 1 an
Catégorie A - non titulaire / Remplacement d'un agent absent
MISSIONS DU POSTE
Direction, animation et coordination du service restauration (1 chef de service ; 1 cuisine centrale : 15 agents ; 7 restaurants
satellites : 10 agents ; 1500 repas/jours acheminés en liaison froide ; publics enfants, résidence senior, portage à domicile et
municipaux), ainsi que du service entretien ménager des locaux municipaux (1 chef de service ; 50 agents)
Relations fonctionnelles avec la mairie
Gestion budgétaire, administrative et des ressources, veille réglementaire
Suivi et mises à jour du dossier d'agrément sanitaire
Démarche qualité et respect de la réglementation sanitaire : Plans de Maîtrise Sanitaire ; principes de l'HACCP ; traçabilité et
procédures de retrait/rappel de produits
Réglementation diététique selon les recommandations du GEM RCN
Définition des besoins, élaboration des CCTP suivi de leur exécution
Relations avec les fournisseurs, prospection des productions et filières courtes
Évaluation et adaptation de la qualité des prestations, bilans analytiques, propositions
Participation aux projets éducatifs, promotion des animations pédagogiques auprès des publics
Organisation du temps de restauration des publics avec les services partenaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel + 13ème mois + Participation employeur aux mutuelles labellisées +
Comité des oeuvres Sociales
PROFIL SOUHAITÉ
Formation supérieure en direction/gestion de restauration collective et/ou en gestion publique locale
Master II
Expérience en direction de service et/ou gestion de restauration collective publique
Permis B
Gestion de la restauration collective, sécurité et hygiène alimentaire
Organisation budgétaire et comptable, marchés publics
Bureautique et logiciels métiers
Management avec une grande capacité à accompagner ses équipes dans un processus de production quotidien
Sens de l'innovation, grandes capacités de négociation et de décision
Qualités rédactionnelles / relationnelles, autonomie, initiatives, autorité et sens du service public
lettre de motivation + CV
service des ressources humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX ou par mail : [email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9044
Un Animateur (H/F)
Animateur à temps complet / Directeur des accueils périscolaires et de loisirs
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Social et de Services, vous serez chargé :
de l'organisation et de la coordination de l'ensemble des activités péri et extrascolaires de la commune
de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets pédagogiques des accueils de loisirs et périscolaires
Suivi administratif et budgétaire, gestion des moyens matériels et logistiques des accueils de loisirs et périscolaires
Relations avec les familles
Encadrement d'une équipe de 5 à 11 animateurs (selon périodes)
PROFIL SOUHAITÉ
Titulaire du BPJEPS spécialité 'Loisirs pour tous' ayant au moins une expérience en accueil collectif des mineurs d'une durée
totale de 28 jours au cours des 5 dernières années, ou
Diplôme professionnel équivalent listé à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 (BEATEP activités sociales et vie locale, DUT
carrières sanitaires et sociales ...)
Expérience en matière de direction d'accueil de loisirs indispensable
Sens des responsabilités et rigoureux
Excellentes qualités relationnelles tant auprès des enfants que des adultes
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Bonnes connaissances de la réglementation relative à l'accueil collectif des mineurs
Rémunération statutaire + Primes de fin d'année + régime indemnitaire
BP 25
Pour tout renseignement, s'adresser à K. BAILLY - DGS - 02.38.76.70.34
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9076
La Mairie de SAINT JEAN DE BRAYE RECRUTE
Un Assistant de conservation du patrimoine et des
bibliothèques (H/F)
assistant-e de conservation des bibliothèques et du patrimoine ou assistant-e principal-e responsable du pôle regroupant les
fictions adultes, la littérature adulte et jeunesse ainsi que les fictions DVD adultes. / direction culture et lien social, au sein du
service médiathèque
MISSIONS DU POSTE
développer, traiter et mettre en valeur les collections du pôle (comprenant les fictions adultes, la littérature ainsi que les
fictions DVD adultes), dans le cadre d’une politique documentaire globale d'établissement,
développer des projets de valorisation du pôle,
participer à l’élaboration de la saison culturelle de la médiathèque pour les secteurs concernés, en concertation avec les
autres responsables de pôle et la responsable de l'action culturelle, avec mise en œuvre,
piloter des projets d'accueil de groupes en transversalité et animer ceux-ci (crèches, classes) ou prendre en charge des
animations tout public,
encadrer les 2 adjoints du patrimoine affiliés au pôle,
impulser une réflexion autour du circuit du document, dans le cadre de missions transversales,
participer au service public : prêts, inscriptions, renseignements, conseils aux usagers.
PROFIL SOUHAITÉ
Diplôme professionnel et expérience dans le domaine des bibliothèques
Très bonne connaissance de la littérature pour adulte et du cinéma
Goût et capacité à travailler avec des publics divers
Dynamisme et intérêt pour l’animation
Sens de l’organisation et esprit d’initiative
Bonne maîtrise des outils multimédia
Aptitude au travail en équipe
MAIRIE DE SAINT JEAN DE BRAYE
43 rue de la Mairie
CS 90009
45801 ST JEAN DE BRAYE CEDEX CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Valérie BONGIBAULT, directrice de la médiathèque au 02.38.52.40.88
ou Danièle BOULANT, directrice des ressources humaines au 02.38.52.41.90.
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9047
La Mairie d’INGRE RECRUTE
Un Professeur d’enseignement artistique (H/F)
Responsable du Conservatoire Municipal et de l'Ecole de Musique
Poste à 50% (17h30) à pourvoir au Conservatoire à Rayonnement Communal de Saint Jean de la Ruelle et à 50% à l'Ecole
Municipale de Musique d'Ingré au grade de professeur d'enseignement artistique (recrutement statutaire ou contractuel) / Ecole
Municipale de Musique d'Ingré
MISSIONS DU POSTE
Assurer les responsabilités pédagogiques du Conservatoire et de l' Ecole de Musique.
Elaborer et assurer le suivi des projets d'établissement
Développer les partenariats avec les autres services territoriaux, les associations et les établissements scolaires
Gérer les relations avec les élu(e)s, les enseignant(e)s, les parents, les élèves, les autres services municipaux
Rechercher des répertoires, préparer des actions de diffusion et création avec les enseignant(e)s et les élèves
Coordonner, animer et participer à des projets culturels
Concevoir des cursus et organiser les modes d'évaluation
Encadrer les enseignant(e)s artistiques et les personnels administratifs
Préparer et suivre les budgets
Gérer l'occupation des locaux
Rédiger courriers, délibérations, bilans et études
PROFIL SOUHAITÉ
Diplôme d'Etat ou Certificat d'Aptitude recommandé
Aptitude à évaluer une pratique musicale
Approche innovante de l'enseignement
Sens de la communication et du dialogue, sens des relations humaines et de la négociation
Capacités managériales et sens de l'encadrement
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expérience souhaitée en management de projet
Maîtrise de l'informatique
Disponibilité
Monsieur le Conseiller Départemental - Maire
Hôtel de Ville
71 Rue Charles Beauhaire
45140 SAINT JEAN DE LA RUELLE
ou par courriel : [email protected]
Ludovic BARRE - Directeur de la Culture et des Sports à Saint Jean de la Ruelle (02.38.79.33.56)
Catherine PEYNARD - Responsable de l'Action Culturelle à Ingré (02.38.22.38.84)
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9089
La Communauté de communes
DE LA PLAINE DU NORD LOIRET RECRUTE
Un Agent social (H/F)
Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et
les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs
lieux de vie
Remplacement congé maternité / Remplacement d'un agent absent
MISSIONS DU POSTE
Accueil, information et orientation des usagers
Élaboration d'un diagnostic psychosocial
Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne
Médiation auprès des organismes
Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
Développement et animation des partenariats
Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire
Animation du CIAS
Veille sociale et juridique
PROFIL SOUHAITÉ
Discrétion
Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et des modalités d'intervention (permanence, rendez-vous,
visites à domicile, etc) et la constitution du partenariat professionnel
Gestion du temps de travail
Sens des responsabilités
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Respect absolu du secret professionnel
CCPNL
1 rue de Pithiviers
45480 BAZOCHES LES GALLERANDES
RESSOURCES HUMAINES
0238394535
[email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9046
Un Educateur de jeunes enfants (H/F)
LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES (Loiret)
(E.P.C.I. 20 à 40 000 habitants) RECRUTE un ANIMATEUR DE RELAIS ASSISTANTES MATERNELLES (H/F) sur le grade d’Educateur de
Jeunes Enfants / au sein du pôle petite enfance
MISSIONS DU POSTE
Accompagner les assistantes maternelles, les familles (statut de l'employeur) en fonction de leurs besoins
Animer en lien avec les partenaires sociaux, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et
des parents,
Organiser, animer et encadrer des activités d'éveil (manuelles, artistiques, culturelles, sportives...)
Rédiger des écrits professionnels,
Conduire des entretiens avec les familles, les assistantes maternelles,
Participer à un réseau professionnel lié à l'éducation et aux problématiques de l'enfance,
Informer et sensibiliser sur le métier d'assistante maternelle : professionnalisation,
Evaluer le relais et ses actions,
Promouvoir l'existence et les services du relais,
Assurer la veille permanente sociale et statutaire (droits et obligations),
Animer des groupes de réflexion,
Rendre compte de l'activité.
PROFIL SOUHAITÉ
Etre titulaire du diplôme équivalent ou supérieur à Bac +2,
Expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social,
Etre titulaire du permis B,
Autonomie, rigueur et méthodologie,
Connaissance de l'environnement juridique lié à l'accueil de jeunes enfants,
Dynamique et volontaire.
MODE DE RECRUTEMENT :
par mutation ou Contrat à durée déterminée de 1 an avec période d'essai
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Prime forfaitaire annuelle
Tickets restaurant, adhésion CNAS
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ dans les plus brefs délais
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GIENNOISES
3 chemin de Montfort
BP 50114
45503 GIEN CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Joséphine GROULT responsable du pôle petite enfance au 0238677121
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9048
Un Adjoint technique (H/F)
Adjoint technique à temps complet / Multi accueil
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de :
Garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles
Veiller au développement psychomoteur, affectif et social des enfants
Ecouter et conseiller les parents en formulant le besoin
Veiller au respect des règles d'hygiène en lien avec l'équipe et conformément aux protocoles établis au sein de la structure
Participer à l'aménagement du temps et de l'espace de la structure
PROFIL SOUHAITÉ
Titulaire du CAP Petite enfance exigé
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
BP 25
Pour tout renseignement, s'adresser à K. BAILLY - DGS - 02.38.76.70.34
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9011
LE COEUR DU PITHIVERAIS RECRUTE
Un Technicien (H/F)
UN RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION
AGENT DE CATÉGORIE B - CDD 1 AN RENOUVELABLE / Direction des Ressources
MISSIONS DU POSTE
Vous :
Assurerez le bon fonctionnement des Systèmes d'Information en collaboration avec un autre technicien
Définirez l'architecture technique du système d'information et assurerez la cohérence de l'ensemble des moyens
informatiques.
Piloterez des projets informatiques et interviendrez dans le développement et l'intégration d'une nouvelle application ou
dans la maintenance d'une application existante.
Gérerez les infrastructures de télécommunication des deux collectivités, administrerez et exploiterez les moyens
informatiques des sites et procéderez à l'achat de services de télécommunications.
CONSULTER L'ANNONCE DANS SON INTEGRALITE SUR NOTRE SITE : www.cclcp.fr
PROFIL SOUHAITÉ
Niveau Bac +2
Architecture des Systèmes d'Informations (Matérielle, Logicielle)
Bonnes connaissances Virtualisation VMWARE ESX 5 (HA, Vmotion,...)
Maîtrise des environnements Clients (Windows XP à 10), Serveurs (Windows 2008, 2012,
Active Directory, PDC, ...), Linux.
Réseaux Locaux : Administration de réseaux LAN/MAN/WAN, filaires et radios, Voip, pare-feux
(Stormshield, Zyxel, Fortigate), Switch Manageables (HP, Alcatel), Xdsl, Fibre Optique, VPN
IPSEC/SSL
Maîtrise des pack Office (2007, 2010) et Open office/Libreoffice
Compétences techniques souhaitées :
Connaissance de la réglementation des marchés publics
Administration de messagerie (Zimbra)
Connaissances en développement web (PHP, Mysql, Javascript, Ajax)
Connaissance des CMS Wordpress et Joomla
Logiciels Photoshop/Dreamwaver/Glpi
Connaissances en téléphonie - Fonctionnement du Réseau Téléphonique Commuté (RTC),
Pabx/Ipbx
Savoir faire et savoir être :
Solides connaissances dans tous les domaines de l'informatique professionnelle
Savoir déléguer et répartir la charge de travail
Avoir des connaissance en matière de conduite de projet
OFFRE D’EMPLOI
Savoir gérer son stress
Monsieur le Président
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES LE COEUR DU PITHIVERAIS
1 place Denis Poisson
BP 704
45300 PITHIVIERS
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame la Directrice des Ressources - [email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-10-9018
VAL D'OR ET FORET RECRUTE
Un Technicien (H/F)
Un instructeur droit des sols (H/F)
Cadre C ou B (filière technique ou administrative) / Placé sous l’autorité du Président, du DGS, et du responsable de service, vous
intégrerez le service urbanisme en tant qu’instructeur au sein d’une équipe de 4 personnes. Depuis le 1er janvier 2015, le service est
mutualisé avec la Communauté de communes du Sullias, soit 19 communes (1 100 actes par an). A partir du 1er janvier 2017, le
périmètre de la nouvelle intercommunalité comptera 20 communes, 24 500 habitants.
MISSIONS DU POSTE
Pré instruction, instruction des dossiers d’autorisation du droit des sols (permis de construire, de démolir, d’aménager,
déclarations préalables, certificats d’urbanisme,..) du dépôt au contrôle de conformité ;
Rédaction des arrêtés et correspondances diverses ;
Conseil et assistance auprès des élus ;
Collaboration avec les services municipaux et partenaires institutionnels ;
Accueil, informations et conseils aux pétitionnaires et aux professionnels.
PROFIL SOUHAITÉ
Sens du service public et du travail en équipe indispensable ;
Expérience dans des fonctions d’instructeur appréciée ;
Solides connaissances du droit de l’urbanisme, et des réglementations qui lui sont liées ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Rigueur, Discrétion.
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, participation au régime santé-prévoyance, CNAS.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ et photo avant le 30/10/2016
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES VAL D'OR ET FORET
M. Claude de GANAY, Président
28 route des Bordes
45460 BONNEE
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Nathalie MAILLET
Directrice générale des services
Tél : 02.38.35.05.58
III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU
DE DETACHEMENT
FILIERE
DEMANDEUR
ADRESSE
Madame
VERMEZ Aurélie
Administrative
2 allée Etienne Dolet
45650 ST JEAN LE BLANC
Adjoint administratif 06.63.59.71.77 [email protected]
1ère classe
Administrative
Madame
PEUGNET Valérie
Administrative
Madame
DELSALLE Pauline
16 allée des Guillots
45170 NEUVILLE AUX BOIS
06.62.82.93.00 Résidence Athéna
27c rue Marcel Proust
45000 ORLEANS
06.81.73.83.70 [email protected]
Administrative
86 avenue du Général du
Gaulle
Madame
94700 MAISONS ALFORT
GARREAU Catherine
06.28.49.39.23 -
SOUHAIT
Je recherche un poste d'adjoint
adminstratif de 1ère classe par voie de
mutation à pourvoir au sein d'une
nouvelle administration.
J'ai l'honneur de vous solliciter un emploi
an qualité d'adjoint administratif de 1ère
classe dans une collectivité territoriale.
Lauréate du concours d'adjoint
administratif de 1ère classe, je recherche
un poste de secrétaire assistante dans
une collectivité du Loiret.
Adjoint administratif à la Ville de Paris, je
suis à la recherche d'un poste dans une
collectivité du Loiret.
[email protected]
Administrative
Monsieur
ASAERT Florent
20 rue du Parc des Sports
18410 ARGENT SUR
SAULDRE
06.07.64.05.30 -
Lauréat du concours d'ajoint administratif
de 1ère classe, je suis à la recherche
d'un poste dans une collectivité du Loiret
[email protected]
Résidence Cythère
495 rue Hème
45160 OLIVET
Adjoint administratif 06.18.03.52.42 1ère classe
[email protected]
Madame
LAGON Dominique
Administrative
Administrative
Monsieur
NIKIEL Frédéric
270 rue du cas rouge
45520 GIDY
06.62.25.75.48 02.38.75.42.12
Je suis à la recherche d'un poste
d'adjoint administratif dans une
collectivité du Loiret pour suivre mon
conjoint qui vient d'obtenir une poste sur
Orléans.
administratif dans les domaines de la
finance et du contrôle de gestion.
[email protected]
Administrative
Madame
CORCIA Ghislaine
Clos de la vallée bt 1
41 rue des sureaux
45140 INGRE
06.73.62.81.05 09.50.53.67.86
d'employée administrative et d'accueil.
[email protected]
Administrative
Madame
MERIAU Laurence
19 rue des sablons
45140 INGRE
06.70.01.42.33 -
Madame
BONJUS Françoise
40 rue des arbannelles
41350 VINEUIL
06.75.56.42.71 -
Je souhaiterais intégrer la fonction
publique comme agent administratif et
d'accueil.
[email protected]
Administrative
Ayant une expérience en administratif, je
vous propose ma candidature.
[email protected]
Madame
LOISON Kelly
Administrative
14 place de l'Eglise
91720 BOIGNEVILLE
2ème classe
Secrétaire de mairie, je recherche un
poste dans une ciollectivité du Loiret.
1
DE DETACHEMENT
FILIERE
Administrative
DEMANDEUR
ADRESSE
80 rue du Font
Ronville
Madame
45170 CHILLEURS AUX
CASSONNET Aurélie BOIS
06.30.66.28.24 -
SOUHAIT
Souhaitant me réconvertir dans les
métiers du livre, je recherche un poste au
sein d'une bibliothèque ou d'une
médiathèque.
[email protected]
Administrative
Madame
BAMBA TEMBO
Milcah Alison
1377 route nationale 20
45770 SARAN
06.52.66.13.65 09.52.74.50.29
Je suis à la recherche d'un emploi dans
la fonction publique.
[email protected]
Administrative
Madame
LEBOSSE Agnès
[email protected]
Actuellement assistante à la direction
relation citoyenne, je recherche une
mutation dans une collectivité du Loiret
pour rapprochement familial.
Reconnue travailleur handicapée, je suis
à la recherche d'un poste de
comptabilité/gestion dans une collecitvité
du Loiret.
25 rue du maréchal Foch
91700 STE GENEVIEVE
DES BOIS
06.68.36.33.93 -
administratif dans une collectivité du
Loiret où travaille mon conjoint.
6 rue François Gillet
42000 ST ETIENNE
Administrative
Administrative
Madame
BONNEFIS
Catherine
Madame
BERNARD Cindy
14 impasse du 19 mars
45510 NEUVY EN SULLIAS
06.66.60.02.89 -
[email protected]
Administrative
Madame
SISOURATH
Elisabeth
3 rue La Fayette
21000 DIJON
06.29.71.64.06 -
Adjoint administratif [email protected]
2ème classe
Administrative
Madame
BARRÉ Madeleine
38 rue des sabotiers
45150 JARGEAU
- 02.38.59.14.33
[email protected]
Madame
BERTHIAS Valérie
Administrative
25 Champfroid
45310 GEMIGNY
2ème classe
Madame
SERVANT Amélie
Administrative
24 ter avenue Anatole France
10000 TROYES
2ème classe
Administrative
Madame
MUTEL Julie
540 rue du Bourg
45770 SARAN
Administrative
40 ter rue du 11 novembre
45000 ORLEANS
Monsieur
06.48.38.13.42 NGUYEN Van-Phone
02.38.86.79.35
En raison d'un rapprochement famillial, je
recherche un poste d'adjoint administratif
dans une collectivité du Loiret.
Je suis très intéressée pour intégrer un
poste d'adjoint administratif auprès d'une
collectivité territoriale.
Actuellement correspondant comptable,
je suis à la recherche d'un nouveau poste
au sein d'une nouvelle collectivité.
Chargée de communication
évènementielle, je recherche un poste
dans une collectivité du loiret.
je souhaiterais intégrer la fonction
publique territoriale pour me permettre
d'évoluer et de vous apporter tout mon
potentiel.
administratif, suite à un licenciement dû à
des problèmes de santé.
vanphone.nguyen]@gmail.com
2
DE DETACHEMENT
FILIERE
Administrative
DEMANDEUR
ADRESSE
53 rue marceau
41200 ROMORANTIN
Monsieur
LANTHENAY
FAUCHERE Frédéric 06.83.65.15.36 02.54.76.49.14
SOUHAIT
Actuellement en poste au CH de
Romorantin, j'ai pris la décision de faire
une reconversion professionnelle dans
les métiers du secratairiat.
[email protected]
11 rue de la Fourrerie
45290 PRESSIGNY LES
PINS
Adjoint administratif 07.81.26.69.39 2ème classe
[email protected]
Madame
MORLET Audrey
Administrative
Administrative
Madame
JORY Marsilia
4 rue du Général de Gaulle
45310 ST PERAVY LA
COLOMBE
06.26.37.67.49 -
Actuellement Adjoint administratif de
2ème classe, je recherche une mutation
dans une collectivité territoriale du Loiret.
administratif dans une collectivité du
Loiret
[email protected]
Administrative
Madame
FEYDEL Nathalie
56 rue Jean Zay
45800 ST JEAN DE BRAYE
06.98.08.43.95 09.81.44.08.91
[email protected]
Administrative
36 rue du fbg Madeleinebâtiment B
Madame
45000 ORLEANS
BOURDON Valeriane 06.27.23.53.14 02.38.53.71.85
Disponible de suite,je suis à la recherche
d'un poste d'assistante administrative à
temps complet ou non complet dans une
Depuis 6 ans dans le domaine
administratif, je suis vivement intéressée
par un emploi dans une collectivité du
Loiret.
[email protected]
Administrative
Administrative
Madame
DESNOS MarieAnnick
37 rue François Blondel
45380 LA CHAPELLE ST
MESMIN
Madame
PELTIER Yveline
22 rue Pierre Semard
45120 CHALETTE SUR
LOING
06.17.45.01.70 01.60.70.93.19
Je recherche une mutation sur un poste
d'Adjoint Administratif de 2ème classe
pour rapprochement familial.
Je recherche un détachement au sein
d'un établissement de la Fonction
Publique Territoriale dans le secteur de
Montargis pour rapprochement familial.
[email protected]
Administrative
Madame
GERMAY-MORIN
Laure-Marie
Rédacteur principal
de 2ème classe
Administrative
Monsieur
ROYER Benjamin
168 rue des rainettes
45640 SANDILLON
06.24.46.29.24 09.52.76.53.46
[email protected]
Depuis 2009 assistante de direction au
Conseil Régional Centre Val de Loire,
j'aspire à évoluer et découvrir de
nouvelles missions.
30 rue du faubourg de
Bourgogne
45000 ORLEANS
Administrative
8 Donville
45480 BAZOCHES LES
Monsieur
LE BELLEC Philippe GALLERANDES
06.37.81.00.05 Rédacteur principal 02.38.39.36.38
de 1ère classe
philippe.lebellec@mairie-
Lauréat du concours d'attaché territorial,
je recherche un poste à responsabilité
dans une collectivité du Loiret.
etampes.fr
3
DE DETACHEMENT
FILIERE
Animation
DEMANDEUR
Monsieur
GUILLAUME
Sebastien
Adjoint d'animation
2ème classe
Culturelle
Monsieur
BLOND Arnaud
ADRESSE
SOUHAIT
2 rue des Vignes
45110 CHATEAUNEUF SUR
LOIRE
06.67.85.87.21 -
Je recherche une mutation dans une
collectivité territoriale du Loiret dans le
domaine de l'animation.
[email protected]
Résidence les Rauches
1 bis rue Saint Nicolas appt 4
45110 CHATEAUNEUF SUR
LOIRE
06.79.09.84.12 02.34.50.61.79
lauréat du concours externe d'adjoint du
patrimoine du 1ère classe, je recherche
un poste au sein d'une collectivité du
Loiret.
[email protected]
Madame
HUME Aurélie
Culturelle
Culturelle
Adjoint du
patrimoine de 2ème
classe
[email protected]
Madame
BERGERARD
Alexandra
14-18 avenue de l'aulnaysiene
93600 AULNAY SOUS BOIS
06.99.04.61.27 -
Bibliothécaire
[email protected]
Madame
GANCI Sandrine
Médico-Sociale
Agent social de
2ème classe
17 rue de la mazure des
chamops
45490 TREILLES EN
GATINAIS
06.52.63.13.48 -
A.t.s.e.m. de 1ère
classe
Madame
LOGEAIS Priscillia
Lieu dit les médecins
45290 LANGESSE
06.49.92.24.55 -
Médico-Sociale
Madame
REGNIER Céline
Chef du service des archives et de la
documentation, je suis à la recherche
d'un poste à responsabilités dans mon
domaine de compétence au sein d'une
Je suis actuellement à la recherche d'une
mutation sur le secteur du Gien
Actuellement ATSEM de 1ère classe, je
recherche une mutation dans une
collectivité territoriale dans le secteur de
Dampierre-en-Burly.
[email protected]
[email protected]
Médico-Sociale
Lauréate du concours d'assistant de
conservation du patrimoine et des
bibliothèques spécialité 'Musée', je suis à
la recherche d'une mutation dans une
collectivité territoriale du Loiret.
[email protected]
106 rue des Petits Pommiers
Logement n°34
45570 DAMPIERRE EN
BURLY
06.38.36.98.21 -
Madame
MONDIOT Hélène
Médico-Sociale
4 rue des Courtils
45430 CHECY
06.84.59.82.07 -
'Botteron'
45250 OUZOUER SUR
TREZEE
06.20.71.92.49 -
lauréate du concours d'atsem, je
recherche un poste dans le secteur de la
petite enfance.
Lauréate du concours ATSEM en 2014,
je recherche un poste dans une
[email protected]
Madame
PAILLARD Jocelyne
Médico-Sociale
A.t.s.e.m. de 1ère
classe
Madame
MIRLOUP Cindy
Médico-Sociale
A.t.s.e.m. de 1ère
classe
3 rue des lézards
45300 RAMOULU
06.73.22.45.18 02.38.30.37.18
Dans le but d'un rapprochement familial,
je souhaiterai obtenir une mutation dans
les environs de Tavers.
[email protected]
29 rue de clos Thibault
45340 BEAUNE LA
ROLANDE
06.11.92.13.25 02.38.34.44.07
d'ATSEM dans une collectivité du Loiret.
[email protected]
4
DE DETACHEMENT
FILIERE
DEMANDEUR
Madame
H'SOILI Fabienne
Médico-Sociale
A.T.S.E.M. principal
de 2ème classe
Médico-Sociale
Madame
CITA Melinda
ADRESSE
44 bis B avenue du général
Leclerc
45330 MALESHERBES
06.17.77.26.47 09.53.23.39.74
SOUHAIT
Employée à la ville de Paris, je recherche
un poste d'atsem dans une collectivité du
Loiret.
[email protected]
60 rue de voisinas
45130 ST AY
06.32.28.28.98 02.38.66.65.21
lauréate du concours de Psychologue
territorial, je recherche un poste dans une
[email protected]
Technique
158 bis avenue de la Division
Madame
leclerc
KOUAKOU Josseline 94460 VALENTON
06.45.14.22.70 Adjoint Technique
01.43.89.72.92
de 1ère classe
Je souhaite trouver un poste de cuisinière
dans une structure de la petite enfance
au sein d'une collectivité du Loiret.
[email protected]
13 rue de l'argonne
Entrée Merlen appt 25
45000 ORLEANS
06.95.44.15.94 02.36.12.33.54
Technique
Madame
LE GLEUT Delphine
Technique
12 Résidence Chanteraine
Madame
Rue de Franche Comté
GUERIN Murielle
91940 LES ULIS
Adjoint technique de 07.61.66.29.54 01.64.46.93.01
2ème classe
Lauréate du concours d'Adjoint technique
de 1ère classe spécialité 'espaces
naturels, espaces verts', je recherche un
poste dans une collectivité du Loiret.
[email protected]
[email protected]
Monsieur
DÜRR Francis
Technique
Technique
146 rue de Vennecy
45450 DONNERY
Monsieur
LEMARIÉ Christian
04 le moulin à vent
45700 VIMORY
06.41.28.21.32 -
Actuellement adjoint technique 2ème
classe (entretien et cuisine) dans la
région Parisienne, je suis à la recherche
d'une mutation dans une collectivité
territoriale du Loiret.
Agent polyvalent à la mairie de Donnery,
je souhaite proposer mes compétences
dans une autre collectivité afin d'évoluer
et d'élargir mes compétences.
Je suis à la recherche d'un poste en tant
qu'ouvrier de maintenance du bâtiment.
[email protected]
Technique
3 rue Corneille
45210 FONTENAY SUR
LOING
Adjoint technique de 06.03.13.41.74 2ème classe
[email protected]
Technique
Monsieur
DEMETTE Haingo
Monsieur
SIGAUD Lionel
Je recherche une mutation dans une
collectivité du Loiret pour rapprochement
familial.
137 rue Charlie Chaplin
45200 AMILLY
Madame
MIRLOUP Elodie
Technique
Technique
16 rue du chemin bas
45300 SERMAISES
Adjoint technique de 06.08.73.16.81 [email protected]
2ème classe
Monsieur
SAINT-JOURS Paul
38 bis rue d'Alsace Lorraine
45000 ORLEANS
06.95.21.33.51 02.38.54.04.01
[email protected]
d'adjoint technique dans une collectivité
du Loiret.
Je possède la reconnaissance de
travailleur handicapé, je recherche un
poste d'agent de restauration dans une
5
DE DETACHEMENT
FILIERE
DEMANDEUR
ADRESSE
11 rue du chemin de Roissy
en France
Bat. G - Appt. 27
Adjoint technique
93600 AULNAY SOUS BOIS
ppal de 2ème classe 06.25.49.39.89 Monsieur
CANIAUX Florent
Technique
Technique
Monsieur
MAGGIO Emmanuel
Agent de maîtrise
Technique
3 rue de la mothe au coq
45650 ST JEAN LE BLANC
Monsieur
CARRACHIOLI
Stéphane
Résidence Clos Saint Laurent
22 quai Saint Laurent
45000 ORLEANS
Technicien territorial 07.80.41.51.47 -
88 impasse Emile Zola
45000 ORLEANS
06.66.61.39.10 02.38.54.14.75
Technique
Monsieur
MAHUZIER
Christophe
Technique
169 rue Marcelin Berthelot
Monsieur
45400 FLEURY LES
CHAMPION Brice
AUBRAIS
Technicien principal 06.60.70.63.48 02.38.60.00.46
de 2ème classe
[email protected]
SOUHAIT
Je suis actuellement adjoint technique
principal de 2ème classe, je recherche
une mutation dans une collectivité
territoriale du Loiret.
Suite à la mutation de ma conjointe dans
le Loiret, je suis à la recherche d'un poste
dans une collectivité du Loiret
Je suis à la recherche d'une mutation
pour un poste de responsable espaces
verts et/ou responsable technique.
Motivé, disponible de suite, grande
autonomie et expériences dans le
secteur des espaces verts, je
souhaiterais trouver un poste de
technicien territorial dans une collectivité
du Loiret.
Je souhaite mettre à profit ma
ployvalence dans les domaines de
l'informatique ainsi que la gestion
logistique, administrative et financière.
Responsable de la régie bâtiment, je
recherche une mutation dans une
collectivité territoriale afin d'enrichir mon
expérience professionnelle.
[email protected]
6

BE du 1er au 15 octobre 2016 - Centre de gestion de la fonction

Transcription

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