Profil de poste : Médiateur social en contrat adulte Relais

La Régie de Quartiers de Grande-Synthe
Le mardi 18 octobre 2016
Profil de poste : Médiateur social en contrat adulte Relais
Conditions du contrat Adulte relais :
•
avoir au moins de 30 ans, résider dans un quartier prioritaire ,
Activités concernées
Les activités des adultes-relais consistent notamment à :
•
accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social,
•
informer et accompagner les habitants dans leurs démarches,
•
faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants),
•
améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale,
•
renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.
Intitulé du poste proposé par la Régie :
Médiateur social
Qualification : BAC Administratif
Missions :
 Gestion administrative du conseil citoyen…Animation des réunions…
 Contact avec les habitants (Porte à porte, mobilisation, visites…)
 Se former aux thématiques en lien avec le poste (de la politique de la ville, etc…)
 Programmer les interventions des partenaires…
 Monter des projets avec les habitants…
 Organisation, animation et suivi des formations de groupe et les déplacements…
 Participation aux réunions partenaires…
 Connaissance de l’environnement social et administratif du territoire…
 Transversalité des connaissances des dispositifs et projets de la Régie de Quartiers et renfort dans
l’accompagnement des projets avec les habitants de Grande-Synthe et des salariés de la Régie…
 Rédaction et mise en place de projets…
Domaine : Dans le
Conditions :
o
o
Contraintes :
o
Compétences :
o Savoir
cadre d’une association d’insertion en lien avec les publics du Grand-Synthois.
08h00-12h00/13h00-17h00 lundi au jeudi
Travailler d’équipe
08h00-12h00 vendredi
Bonne condition physique - Disponibilité hors-horaires - Mobilité
• Connaissance général du l’environnement social…Connaissance informatique…
Savoir être
• Autonome, motivé, dynamique, assidu, ponctuel
• Capacité d’adaptation aux changements de planning
• Conscience professionnelle, acceptation hiérarchique
• Bonne communication, esprit d’équipe
• Souci de sécurité, esprit qualité, bonne présentation
o Savoir faire
• Capacités à encadrer…Écoute et communication avec les habitants
• Discrétion et confidentialité…Neutralité et impartialité…
• Capacité à se décentrer de ses propres valeurs…
• Discrétion et confidentialité, neutralité et impartialité…
• Créer des outils support de médiation sociale…
Capacités transversales : Communication, organisation et autonomie…
o
Mobilité acquise : permis B
78, Avenue de Petite-Synthe BP 114 - 59792 GRANDE-SYNTHE - 03 28.21.29.02 [email protected]