u nutiziale - ira bastia

Le Ministre de la Fonction publique à l'IRA deBastia
Le ministre de la Fonction publique François SAUVADET était les 2 et 3
novembre dernier en déplacement en Haute-Corse à la rencontre notamment de
la nouvelle promotion des élèves de l’Institut Régional d’Administration de Bastia.
Après avoir rencontré l’équipe d’encadrement, il s’est adressé aux élèves
fonctionnaires stagiaires sur la réforme de l’Etat et ses conséquences sur les
missions des agents.
+ LIRE LE DISCOURS
« U NUTIZIALE » qui, en langue
corse, signifie « la chronique »
figurera dorénavant en tête de la
lettre d’information par laquelle
l’IRA de Bastia se propose de
vous apporter des nouvelles sur
ses activités.
En ce début février 2012, ces
nouvelles sont fraiches. Les
élèves de la promotion Lucie
Aubrac
affrontent
les
intempéries pour venir passer
les premiéres épreuves du
premier classement.
L’ambiance est studieuse et un
peu nerveuse mais le mois de
mars arrive : il apportera
quelques vacances (et un
voyage en Italie pour une
grande partie des élèves) avant
les formations par univers.
Rendez vous en juin prochain.
Yvon ALAIN
La 31 ème promotion reçue au Conseil Général
Le Conseil Général de la Haute Corse et notre institut ont développé au cours
des années un partenariat fort établi sur la base d’échanges pédagogiques et
humains (offre de sujets de RCA, offre de terrains de stage, échange de
formateurs occasionnels).
Dans ce cadre, la salle des délibérations du conseil général de Haute-Corse, le
25 janvier, accueillait les 133 stagiaires de la promotion AUBRAC ainsi que
l’équipe de direction de l’IRA.
Au travers des interventions du Président du Conseil Général Joseph CASTELLI
et de ses principaux collaborateurs, nos stagiaires ont pu prendre connaissance
in situ des politiques départementales et du métier d’attaché territorial. Un buffet
offert par nos hôtes clôturait cette matinée de travail et d’échanges.
L'IRA RECHERCHE
Des formateurs en formation
initiale et continue, dans tous les
domaines de gestion et pratique
administrative.
Merci
d’envoyer
vos
candidatures spontanées :
Contact formation continue
[email protected]
Contact formation initiale
[email protected]
L'AGENDA
- 13 avril : Conseil
d'Administration
Vie de la 31ème Promo
- 9 février :
Epreuve écrite de classement
SDIS 2B - IRA de Bastia : une collaboration solide
Trois équipes de stagiaires de l’IRA ont présenté les résultats de leur travail
devant l’administration qui leur avait commandité un rapport en l’occurrence le
service départemental d’incendie et de secours de Haute-Corse. En effet, le
Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute Corse propose
chaque année aux élèves de l’IRA, dans le cadre de l’épreuve de « rapport sur
commande d’une administration », des sujets d’étude portant sur des
problématiques de management public. A cette occasion, les directeurs des deux
institutions, le colonel Charles BALDASSARI et Monsieur Yvon ALAIN ont fait le
point sur ce partenariat SDIS2B/IRA.
A noter que le SDIS2B a construit une formation-action sur le thème de la gestion
de crise proposée aux élèves en fin de cursus.
+ VOIR LA VIDEO
- 20 au 24 février :
Epreuve oral de classement
- 2 mars :
Amphi choix Univers
Professionnel
- 30 avril au 22 juin :
Stage en Univers Professionnel
Concours d’entrée
- 23 février :
Epreuves écrites d'admissibilité
- 6 avril :
Publication des résultats
d’admissibilité
- 2ème quinzaine de mai :
Epreuves orales d’admission
Classe Préparatoire Intégrée
- avril 2012 :
Inscription CPI 2012/2013
Les "Cpistes" reçus en Préfecture de Région Languedoc
Roussillon
Formation Continue
- 17 février :
Rencontre des plates formes
interministérielles d'appui à la
gestion des ressources
humaines.
- 4 et 5 avril :
Ecole de la GRH "La
responsabilité sociale de
l'administration"
Le 4 avril à Aix-en-Provence et
le 5 avril à Toulouse.
Récemment les étudiants de la CPI (Classe Préparatoire Intégrée) de l’IRA de
Bastia étaient les invités, à Montpellier, de Claude BALLAND, Préfet de la région
Languedoc-Roussillon, Préfet de l’Hérault. Dans une ambiance de grande
convivialité, les étudiants ont pu échanger directement avec leur hôte sur les
missions du préfet en région. A n’en pas douter, cette rencontre restera un
moment fort de la préparation de la session.
Préparation Concours interne
Inscription auprès de l’IGPDE
+ EN SAVOIR PLUS SUR LA CPI
Yvon ALAIN, nouveau
directeur de l'IRA de Bastia
Concertation élargie avec les équipes de formateurs
B. Zahra a rejoint, début
décembre, le ministère de
l’Intérieur, de l’Outre mer, des
Collectivités territoriales et de
En décembre et janvier derniers, un cycle de réunions de coordination
pédagogique associant l’ensemble des formateurs a été l’occasion d'établir un
bilan de l’exécution des plans de formation tout en interrogeant les maquettes
prévisionnelles pour dessiner des pistes d’améliorations du dispositif.
Ces séances initiées en 2009 sont aujourd’hui une pratique courante à l’IRA.
C’est à Paris (centrale), Marseille (ATE) et Montpellier (ASU) que se sont tenues
ces rencontres. Outil désormais indispensable pour décliner chronologiquement,
actualiser, articuler et dynamiser les plans de formation, elles permettent de
mieux préciser la commande pédagogique tout en nourrissant une réflexion
collective sur la formation.
Le partenariat inter fonctions publiques en région Corse : une
offre de formation plus riche
Le contexte insulaire rend les déplacements des agents difficiles sur l'axe Ajaccio
- Bastia, et la faible participation des agents sur des actions de formation
spécialisées conduisait les organisateurs de formation à proposer des offres peu
orientées « métiers ». Fort de ce constat unanimement partagé entre les
fonctions publiques hospitalières, fonction publique territoriale, et fonction
publique d'État, une offre de formation mutualisée de formation est développée
en région Corse; le partenariat entre la préfecture, l'IRA de Bastia, l'ANFH de
Corse et le CNFPT repose sur une base simple : l'accès à tous les agents des 3
fonctions publiques aux formations organisées par l'une des 4 structures, en
dehors des actions de préparation aux concours.
Cette convention a notamment permis aux agents d'accéder à une offre de
formation plus riche, tout en contenant les coûts, dans un contexte budgétaire
tendu. L'IRA de Bastia est par ailleurs chargé de l'animation et la
professionnalisation d'un réseau de formateurs en région Corse.
l’Immigration en tant qu’expert
de haut niveau. Il a été remplacé
par Yvon ALAIN, administrateur
civil hors classe. Après avoir
passé les dix premières années
de sa carrière au ministère de
l’Equipement comme ingénieur
des Travaux Publics de l’Etat,
Yvon ALAIN a intégré, à sa
sortie de l’ENA (promotion Victor
Schœlcher, 1996) le corps
préfectoral. Il a été à trois
reprises secrétaire général de
préfecture (Loir et Cher, Vosges,
Guadeloupe). Il a également
occupé les fonctions de premier
conseiller puis de conseiller de
coopération
dans
des
ambassades de France en
Afrique (Togo puis Cameroun).
Yvon ALAIN a été nommé pour
4 ans au poste de directeur de
l’IRA de Bastia.
Au coeur des IRA ...
Enquête IFOP : l'IRA de Bastia conserve son "triple A"
Les résultats de l’enquête sur la formation initiale auprès des anciens élèves de
la 29° promotion (sortie en juillet 2010) et de leurs employeurs (N+ 1) viennent
d’être connus. Réalisé chaque année, par un prestataire externe, (l’IFOP), ce
sondage fournit des indications très instructives sur les fonctions occupées par
les anciens élèves, les principales compétences mobilisées ainsi que le degré de
satisfaction et l’adéquation entre les fonctions et la formation dispensée par les
instituts.
A partir de ce dispositif, sont renseignés certains indicateurs de performance du
programme Fonction Publique (figurant au sein du volet « opérateurs » des
PAP/RAP du programme 148 « Fonction Publique »). La convention de suivi de la
performance signée entre les IRA et leur tutelle a intégré les résultats de cette
enquête en termes d’objectifs de performance (objectif n°3 de la convention
d’objectifs 2009 /2012).
+ EN SAVOIR PLUS
31ème Promo "Lucie AUBRAC" : confirmation des tendances
observées
Taux de féminisation de la promotion toujours aussi important : avec 58,02% des
133 élèves ayant intégré l'IRA de Bastia le 1er septembre 2011.
Avec une moyenne d’âge de 31 ans, on constate aussi une certaine stabilité sur
cette caractéristique.
La part des élèves issus de notre zone grand-sud avec 61,83% est en nette
augmentation (55,8% en 2010-2011 et 52,27% en 2009-2010).
87,5% des élèves sont, par ailleurs, titulaires d'un diplôme égal ou supérieur au
C’est le titre du film consacré à
une présentation des Instituts
Régionaux
d’Administration
conçu en commun par les cinq
établissements. En voyageant
d’un site à l’autre (Bastia, Lille,
Nantes, Lyon et Metz), on y
trouve des informations sur les
thèmes suivants : concours,
Classe Préparatoire Intégrée,
Formation, stages et métiers
préparés. Ce film est disponible
sur DVD (à commander auprès
de
la
société
Mediacut
[email protected]).
Vous
pouvez aussi retrouver le
chapitre consacré aux concours
sur le site de l’IRA de Bastia.
(rubrique concours).
diplôme requis pour le concours externe.
Enfin, deux critères se révèlent être déterminant dans le choix de l’IRA de Bastia,
le critère géographique des postes d’affectation et la qualité de la formation. La
motivation du choix liée à la qualité de formation progresse de 19,19% sur trois
ans.
+ VOIR UN EXTRAIT
+ EN SAVOIR PLUS
Un Conseil d'Administration essentiellement budgetaire
Le 25 novembre dernier, le conseil d’administration de l’institut s’est réuni pour
traiter principalement de sujets budgétaires. La décision modificative n°2 ainsi
que le projet de budget 2012 qui intègre un programme d’investissements
nouveaux ont été approuvés. Les demandes de subventions présentées par les
associations des élèves et du personnel ont été acceptées. Le CA a par ailleurs
pris connaissance du profil de la nouvelle promotion et sur la nouvelle tarification
des activités de formation. La demande d’exonération de remboursement d’un
élève démissionnaire de la 30éme promotion a suscité un long débat.
DOSSIER
Formation initiale : zoom sur les stages en administration
Le point de vue des élèves
La formation initiale est une formation alternée qui intègre deux stages au cursus. Le premier, d'une durée de 7
semaines, intervient après deux mois d'enseignement dans le tronc commun, le second, d'une durée de 8 semaines,
se déroule à l'issue d'une période d'un mois et demi d'enseignement dans l'univers professionnel choisi.
Les terrains de stages offerts sont variés : l’administration centrale, les établissements publics d’Etat, les services
déconcentrés, les collectivités territoriales ou les établissements publics qui en dépendent, les services de l’Union
européenne ou les administrations d’un Etat membre de l’Union européenne, les organisations internationales
intergouvernementales.
Les deux stages sont d'application. Les objectifs poursuivis pour chacune des périodes sont d'une part, l'insertion
dans une organisation publique et l'apprentissage du fonctionnement administratif et d'autre part, la mise en pratique
des savoirs et des méthodes acquis à l'institut, par le biais des travaux confiés.
S’agissant de ce dernier objectif, Linda FOURNIER, issue du troisième concours et disposant d’une importante
expérience professionnelle à l’étranger, estime que « s’il est vrai que les enseignements du tronc commun solidifient
la culture administrative générale, le stage n’en est pas moins indispensable car l’exercice des missions confiées
donne un sens concret aux séquences d’enseignement et permet de mieux aborder ces dernières à notre retour à
l’IRA. Le principe de l’alternance entre la théorie et la pratique permet également d’être davantage opérationnel et ce,
dans de plus brefs délais. Ce stage représente l’opportunité de réduire l’écart entre un « cours » et une situation
professionnelle et ainsi d’affiner notre positionnement de cadre entre « savoir-faire », « savoir-être » et « savoirdevenir ».
Pour Laetitia DANDRAU, 10 ans déjà d’expérience administrative en tant que catégorie C puis secrétaire
administrative, le stage a été la première occasion de se sentir réellement cadre en situation professionnelle réelle.
Selon elle," l’enjeu du stage, à titre personnel, a été de me repositionner et d’intégrer mon rôle de cadre
intermédiaire.Ce fut un réel épanouissement notamment dans l’exécution de missions plus responsabilisant es avec
des marges de manœuvre étendues sans perdre de vue l’obligation de résultat. Cela constitue, pour moi et je pense
probablement pour la plupart des stagiaires issus du concours interne, une vraie mue professionnelle qui transforme
également notre approche relationnelle au sein des services".
Adrien MARGUERITTE a effectué son stage au sein des services du Premier Ministre. Il a tiré de nombreux
enseignements sur le management : « il est certain qu’en qualité de stagiaire, nous n’avons pas de responsabilités
managériales directes. De même, en centrale à la sortie d’IRA, peu d’anciens élèves sont affectés sur des postes
d’encadrement d’équipes. Cependant, ma période de stage, durant laquelle j'ai travaillé avec différents services, m’a
permis d’entrevoir des modes d’animation d’équipes qui fonctionnent. L’observation, en particulier, de mon tuteur de
stage et des différents chefs de service que j'ai côtoyés s’est avérée très instructive et permet une vraie mise en
perspective des enseignements IRA dans ce domaine ».
« La demande de la hiérarchie est forte , les projets peuvent être menés sur le long terme mais il n’est pas rare que
les supérieurs imposent des « deadlines » bien plus courts. Dans ces moments là, il faut faire preuve d’une grande
réactivité voire être en mesure de travailler en situation d’urgence et donc parfois de stress, et ces deux qualités sont
appréciées » estime JULIA BRETOUT qui a réalisé son stage dans le domaine des ressources humaines au Conseil
d’Etat.
De ces enseignements après-stage, on comprend à quel point ce premier stage est essentiel car il permet à l’élève
une prise de conscience de son environnement futur. Il lui fait rencontrer de multiples interlocuteurs.
Ne doutons pas que ce stage contribuera non seulement à déterminer le choix de leur univers professionnel dans la
seconde période de leur scolarité mais aussi à leur ouvrir des perspectives plus précises en termes de métiers.
Ira de BASTIA - Quai des Martyrs - B.P. 317 - 20297 BASTIA
Tél : 04 95 32 87 00 - Fax : 04 95 31 06 43 - Email : [email protected]
Site Internet : http://www.ira-bastia.fr
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