Directeur des affaires sanitaires et sociales et des

Directeur des affaires sanitaires et sociales
et des problèmes de société
Référence : N°3134-15-1386/SSR du 24 décembre 2015
Employeur : Province Nord
Corps /Domaine : Emploi fonctionnel
Direction des affaires sanitaires et sociales et des problèmes de
société (DASSPS)
Poste à pourvoir : Immédiatement
Lieu de travail : Koné
Date de dépôt de l’offre : Jeudi 24 décembre 2015
Date limite de candidature : Vendredi 22 janvier 2016
Détails de l’offre :
Par délibération n° 68/89 du 29 décembre 1989, l’Assemblée de la province Nord a créé la direction des
affaires sanitaires et sociales et des problèmes de société.
La direction compte 253 agents, avec 3 départements (sanitaire, social et administratif). Le département
sanitaire comprend le service des actions sanitaires et de la prévention, 15 centres médico-sociaux et 2
centres mères-enfants (côte Est et côte Ouest). Le département social comprend 4 services (service de l’aide
médicale Nord, service des actions sociales, service de l’aide sociale à l’enfance, service de l’aide aux
personnes en autonomie réduite) et 1 cellule de développement social des tribus. Le département
administratif comprend 2 services (service des ressources humaines et service administratif et financier).
Missions :
Placée sous l’autorité du secrétaire général de la province Nord et du
secrétaire général adjoint chargé du secteur, la personne retenue sera
notamment chargée de préparer et de mettre en œuvre l’action des
pouvoirs publics en matière de santé publique et social, en fonction des
orientations politiques de la collectivité. Elle définira le projet global de
santé publique de la collectivité (protection et promotion de la santé,
politique de la famille et de l’enfance, des personnes en situation de
handicap et/ou dépendance, des personnes en risque d’exclusion). Elle
participera à la conception et à la mise en place des projets d’action et
pilotera les projets. Elle rédigera les textes réglementaires, suivra et
vérifiera leur application. Elle dirigera et organisera les services et les
équipements chargés de la prévention et de la promotion de la santé
individuelle, collective et du social. Elle assurera la gestion de la direction
et représentera la direction et/ou la collectivité.
La personne retenue aura notamment en charge :
- le management au quotidien de l’équipe de direction, soit 1 directeur
adjoint et 7 chefs de service ;
- la défense et l’optimisation de la prise en charge des intérêts de la
population de la province Nord, via la collectivité, au regard de la
compétence partagée en matière sanitaire et médico-sociale ;
- l’apport d’éléments de réflexion prospectifs pour permettre aux élus de
la collectivité de faire évoluer les politiques publiques en matière de
santé et du social en province Nord.
La personne retenue aura également en charge :
- la gestion des activités transversales avec les autres directions
provinciales ;
- la mise en place de partenariats internes et externes dans la conduite
des missions de la direction ;
- la participation à l’astreinte administrative de la direction.
Profil du candidat
Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :
- Connaissance du contexte historique institutionnel du secteur sanitaire
et social en Nouvelle-Calédonie ;
- Connaissances financières, budgétaires (tant dans la préparation,
l’exécution et la prospective du budget) et administratives ;
- une expérience professionnelle dans le domaine de management est
souhaitée.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ;
- Capacité à déléguer ;
- Capacité de travailler en équipe, en partenariat et en réseau ;
- Capacité à prendre des décisions ;
- Capacité à communiquer, à transmettre et à restituer ;
- Aptitudes managériales.
Comportement professionnel :
- Faire preuve d’empathie et d’écoute ;
- Discrétion ;
- Sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et d’initiatives ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Etre titulaire du permis de conduire B.
Contact
et
informations
complémentaires :
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Monsieur Thierry MAILLOT, Secrétaire général adjoint en charge du
secteur - Tél : 47.71.00 / Mail : [email protected]
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et
demande de changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire) précisant la référence de l’offre doivent
parvenir la direction des ressources humaines de la province Nord par :
-
voie postale : BP 41 - 98860 Koné
dépôt physique : Hôtel de la province Nord - 41 avenue Jimmy Welepane – 98860 Koné
mail : [email protected]
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique