Secrétaire Général Détails de l`offre

Secrétaire Général
Référence : 3134-16-0779/SSR du 08 juillet 2016
Employeur : Province Nord
Corps /Domaine : Emploi Fonctionnel
Direction : Secrétariat Général (SG)
Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais
Lieu de travail : Koné
Date de dépôt de l’offre : Vendredi 08 juillet 2016
Date limite de candidature : Vendredi 05 août 2016
Détails de l’offre :
La province Nord est une collectivité qui compte environ 50 000 habitants et 17 communes pour une superficie totale
correspondant à la moitié de la Grande Terre. Elle rassemble 1300 agents répartis sur l’ensemble de son territoire
œuvrant dans de nombreux métiers : enseignement, aménagement, développement économique, santé...
Son budget annuel s’établit autour de 50 milliards de FCFP.
Missions :
Le secrétaire général est, par délégation du président de l’assemblée de la
province Nord, le chef de l’administration provinciale.
A ce titre, il est chargé de mettre en œuvre les politiques publiques définies par les
élus de l’assemblée et d’organiser en conséquence le travail de l’ensemble des
directions de la province. Ainsi, il a la responsabilité de l’application du projet
d’administration.
Secondé par deux secrétaires généraux adjoints chargés de superviser des
domaines de compétences opérationnels, il a la responsabilité générale du
fonctionnement de l’administration et supervise plus particulièrement l’action des
4 directions fonctionnelles : direction des finances et du budget (DFB), direction
des affaires juridiques, administratives et du patrimoine (DAJAP), direction des
ressources humaines (DRH) et direction des systèmes d’information (DSI).
Il gère également au quotidien la relation avec les organisations syndicales.
Avec les deux secrétaires généraux adjoints, dans le cadre de relations régulières
avec la présidence et le cabinet de la présidence, il assure l’interface présidencedirections.
Profil du candidat
Savoir/Connaissance/Diplôme exigé :
Etre titulaire d’un BAC+5 généraliste souhaité (ou équivalence) ;
Connaissances avérées en gestion des collectivités locales (budget,
finances publiques, droit public, réglementation des marchés publics,
droit du travail....) ;
Justifier d’une expérience significative en gestion dans une collectivité
territoriale ;
Parfaite connaissance de l’administration et notamment des différentes
institutions de Nouvelle-Calédonie.
Savoir-faire :
Compétences managériales indispensables ;
capacité de négociation et de communication ;
Capacité de travail soutenue ;
Comportement professionnel :
Grande rigueur ;
Parfaite qualité de gestionnaire et de responsabilité ;
Large autonomie ;
Esprit d’initiative et d’innovation ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Qualités rédactionnelles ;
Goût des relations humaines ;
Grande discrétion ;
Grande disponibilité.
Contact et informations
complémentaires :
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Monsieur JeanPierre VU VAN LONG, Secrétaire Général par intérim, tel : 47 71 66 / mail :
[email protected]
ou Monsieur Thierry MAILLOT, Secrétaire
Général Adjoint, mail : [email protected]
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de
changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire*) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la
Direction des Ressources Humaines (DRH) de la province Nord par :
-
voie postale
: BP 41 - 98860 Koné
dépôt physique : Hôtel de la province Nord - 41 avenue Jimmy Welepane – 98860 Koné
mail
: [email protected]
*La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger directement
sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.
Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique