Le Planning Familial recherche un(e) consultant(e) pour l`évaluation

>> Le Planning Familial recherche un(e) consultant(e) pour l’évaluation
du programme de promotion des droits et de la santé en matière de
sexualité et d’égalité des sexes.
Le Planning
Le Planning Familial est un mouvement militant qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la
contraception, à l’avortement et à l’éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violences, lutte
contre le SIDA et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales.
L’évaluation commanditée porte sur le programme triennal « Santé, sexualité, droits et genre » mené par le Planning et
ses partenaires au Burkina, Cameroun et Madagascar qui a été mis en œuvre de juillet 2011 à juin 2014.
L’objectif global du programme était de contribuer à l’appropriation par les populations locales de leurs droits
fondamentaux en matière de sexualité, de reproduction et d’égalité des sexes dans une optique d’amélioration de leur
santé et de leur statut et d'égalité Femme/Homme.
Coordonnées
4, square Saint Irénée
Paris 19ème
http://www.planning-familial.org/
Description de la mission
Impulsé dans le cadre d’un programme de coopération avec des organisations locales au Burkina Faso, Cameroun et
Madagascar, le programme SSDG a été cofinancé depuis 2011 par plusieurs bailleurs, dont le principal est l’AFD. Le
programme fait l’objet de conventions de financement entre le MFPF et l’AFD, La Mairie de Paris et la Fondation de
France pour une durée de 3 ans, pour un montant total de 1 million euros. Le programme SSDG est intégré au secteur
des Droits humains, Genre et Développement durable mission importante et transversale du groupe AFD.
Les pays d’intervention sont confrontés à des problématiques de santé et de droits qui font l’objet d’une plus grande
attention de la communauté internationale : mortalité maternelle importante, féminisation de la pandémie de Sida,
violences sexuelles, croissance démographique soutenue, fortes inégalité Femme/Homme. Des textes internationaux
ont dynamisé les engagements politiques dans ces domaines. Pour atteindre les objectifs fixés par ces différents textes,
il faut non seulement améliorer l’offre de services sociaux et de santé, mais aussi l’implication des communautés et
stimuler la demande de services. Pour cela, il semble essentiel que les communautés, les femmes en particulier,
connaissent leurs droits fondamentaux en matière de sexualité, de reproduction et d’égalité des sexes.
Le travail d’évaluation s’appuiera sur une démarche en trois étapes :



structurer la démarche évaluative ;
conduire l’analyse évaluative ;
présenter les conclusions des travaux évaluatifs et les recommandations éventuelles.
Le consultant s’efforcera au fil de ses travaux de montrer et d’expliciter clairement le cheminement progressif des étapes
entre les observations (données brutes), les constats (indicateurs élaborés, ratios), les jugements portés et les
recommandations éventuelles. Le programme ayant contribué à soutenir des acteurs dans trois pays, l’évaluation devra
prévoir un processus de recueil des avis et commentaires de ces acteurs et de bénéficiaires. S’agissant d’actions
menées par des acteurs communautaires l’évaluation devra s’attacher à recueillir les avis et remarques de ces acteurs
et bénéficiaires par des méthodes participatives.
A partir des constats et des informations disponibles, le consultant devra donc évaluer la performance du programme à
partir des cinq critères préconisés par le CAD de l’OCDE : pertinence, efficacité, efficience, impact, viabilité. La valeur
ajoutée de l’action de l’AFD fera également l’objet d’un examen spécifique et constituera ainsi un sixième critère
d’évaluation. La prise en compte des aspects socioculturels, le traitement du concept d’égalité hommes / femmes et les
rapports Nord-Sud / Sud-Nord sont également trois critères que le Le Planning souhaite explorer.
Profil recherché : débutants acceptés

Expérience en évaluation de programmes internationaux avec une bonne connaissance des critères d'évaluation de
processus

Connaissances en matière de santé sexuelle et de droits sexuels

Ouverture d'esprit
Contrat
L’évaluation devra se dérouler entre le 20 avril et le 25 juillet 2015. Le calendrier précis sera défini avec le comité de
pilotage en fonction des opportunités et contraintes des participant-e-s potentiel-le-s à l’évaluation. Le rapport final devra
être remis à la coordination internationale à Paris pour le 25 juillet 2015.
Le descriptif du budget prévisionnel (15,100 euros) est en annexe de cette offre.
Contact(s)
[email protected]
Modalités de candidature
Date limite : 10/04/2015
Les réponses des consultantEs intéresséEs par la présente évaluation comporteront :

Une proposition présentant la compréhension des enjeux de cette évaluation et des termes de références et la
méthodologie d’évaluation proposée,


Une proposition financière (contradictoire ou en accord avec les présents termes de référence),
Les CV des consultant-e-s (formation, expertises et expériences tant dans les champs couverts par le programme que
dans ce type d’action).
Les candidatures doivent être envoyées par mail à [email protected] avant le 10 avril
2015.Toute candidature recevra une réponse avant le 20 avril 2015.
Les propositions techniques seront évaluées sur la base de leur conformité aux termes de référence, à l’aide des
critères d’évaluation et du système de points suivant :




Références du consultant : 20 points
Compréhension des TDR et méthodologie proposée : 30 points
Qualification, expérience et cohérence de l’équipe proposée : 30 points
Offre économique : 20 points
Chaque proposition conforme se verra attribuer un score. Une proposition sera rejetée à ce stade si elle ne satisfait pas
à des aspects importants des termes de référence, ou n’atteint pas le score minimum de 60 points sur 100.