CAP Petite Enfance
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CAP Petite Enfance
CAP Petite Enfance en alternance Formation initiale, situation d'emploi. d’accueil Petite Enfance, Agent Spécialisé en Ecole Maternelle ou Agent d’animation en structures périscolaires) LE MÉTIER LA FORMATION Le titulaire du CAP Petite Enfance est un professionnel qualifié, compétent pour l’accueil et l’accompagnement de jeunes enfants. Préparation à l’examen CAP Petite Enfance (niveau V) Avec les parents et les autres professionnels, il répond aux besoins fondamentaux de l’enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation. > en contrat d’apprentissage Il assure, en outre, l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant. Les heures de formation sont réparties en 6 Unités VOIES D'ACCÈS DUREE 1 an DATES Rentrée (voir au dos) Inscriptions : voir au dos COÛT Voir au dos LIEUX Le titulaire du CAP Petite Enfance peut exercer une activité professionnelle liée à l’accueil et la prise en charge d’enfants de 0 à 6 ans. CONTACTS > en milieu familial : à son domicile sous réserve d’être assistant maternel agréé (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale); au domicile de parents (comme salarié d’employeur particulier ou de services d’aide à domicile) La formation est dispensée en alternance sur 1 année et suivant 3 cursus : > en formation professionnelle > pour les assistants maternels agréés (3 professionnelles et 3 enseignements généraux) : > UP 1 : prise en charge d’enfant à domicile, > UP 2 : accompagnement éducatif de l’enfant, > UP 3 : techniques de services à l’usager, > UG 1 : français, histoiregéographie, > UG 2 : mathématiquessciences, éducation civique, > UG 3 : EPS (facultatif) > en structures collectives (comme Aide Maternelle en structures - Association Régionale pour l’ Institut de Formation en Travail Social - Inscriptions à partir de janvier 2015 Vous pouvez télécharger les dossiers de candidature sur www.arifts.fr - « Formations » - « Formations qualifiantes » - « CAP Petite Enfance » CURSUS 1 – En contrat d’apprentissage - 1 semaine en centre de formation - 3 semaines chez l’employeur : être âgé(e) de 18 à 25 ans—sans limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées être titulaire du Brevet des Collèges être éligible au CAP Petite Enfance en 1 an par le Rectorat signer un contrat d’apprentissage 400 heures d’enseignements professionnels et 70 heures d’enseignements généraux 2 – En formation professionnelle - mercredi et vendredi en centre de formation, les autres jours en stage Être âgé(e) de 18 ans minimum Être titulaire du Brevet des Collèges ou avoir le niveau équivalent Avoir l’accord de son employeur pour suivre cette formation selon l’emploi du temps Accessibilité : aux demandeurs d’emploi, les reconversions professionnelles, les lycéens - avoir un projet de financement 400 heures d’enseignements professionnels et 34 heures d’enseignements généraux—420 heures de stage 3 – Pour les assistants maternels agréés - un lundi par mois (ou plus si enseignements généraux) : Être assistant maternel agréé et avoir effectué la formation obligatoire -organisée par le Conseil Général– de 60 heures (loi 1992) ou de 120 heures (loi 2005) Être en situation d’emploi et avoir l’accord de son(ses) employeur(s) pour suivre la formation sur des jours travaillés Avoir une expérience de 420 heures en qualité d’assistant maternel agréé Loi 1992 : 102,50 heures - loi 2005 : 52 heures - 34 heures d’Unités Générales RENTREE Apprentissage : 2ème quinzaine d’août / Formation Professionnelle : mi-septembre / Assistants Maternels agréés : début octobre COÛT DE LA FORMATION 1 – CAP Petite Enfance par l’apprentissage Le Conseil régional des Pays de la Loire et l’employeur prennent en charge les coûts pédagogiques de la formation des apprentis. 2 – Tarifs de la formation - + 30 € de frais de dossier et de sélection formation professionnelle Unités Nbre d’heures assistants maternels agréés coût Unités Nbre d’heures coût 116 618,28 € Unités Professionnelles 1 50,50 1 040,30 € Unités Professionnelles 1 83,50 445,06 € Unités Professionnelles 2 34,50 710,70 € Unités Professionnelles 2 131,50 700,90 € Unités Professionnelles 3 17,50 360,50 € Unités Professionnelles 3 69 367,77 € Unités Générales 34 192,00 € Unités Générales 34 192,00 € Unités Communes Le montant de la formation peut varié suivant le parcours scolaire et les dispenses d’Unités. Vous pouvez bénéficier d’éventuelles prises en charge des frais de formation par des organismes financeurs, suivant votre statut. (FONGECIF, AGEFOS, Mission Locale…) - Association Régionale pour l’ Institut de Formation en Travail Social -