Programme des bourses d`e tudes Tim Hortons

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Programme des bourses d`e tudes Tim Hortons
Programme des bourses d’etudes Tim Hortons
A. Aperçu du programme
1. Au nom des propriétaires de restaurant Tim Hortons (les « Propriétaires de restaurant »), par
l'entremise du programme de bourses d'étude Tim Hortons (le « Programme »), le Fonds de publicité et
promotion Tim Hortons (Canada) Inc. (le « Fonds de publicité ») distribuera un total de 200 bourses
d'études au Canada (1 000 $ CDN chacune) et le Tim's National Advertising Program Inc (« TNA »)
distribuera un total de 20 bourses d'études aux États-Unis (1 000 $ USD chacune) (les Propriétaires de
restaurant, le Fonds de publicité et le TNAP constituent collectivement « Tim Hortons »). Des bourses
d'études locales pourraient être offertes. La quantité et le montant des bourses offertes varient chaque
année.
Le Programme est offert à tous les membres d’équipe admissibles des restaurants Tim Hortons ainsi
qu’aux enfants et petits-enfants (biologiques, du conjoint ou adoptés) de membres d'équipe de
restaurant Tim Hortons. Les membres de la famille immédiate (enfants, petits-enfants, frères, sœurs,
conjoints, etc.) des propriétaires de restaurant ou des employés du Fonds de publicité, du TNAP, de ses
filiales, de ses sociétés affiliées, des sociétés mères du Fonds de publicité et du TNA, les administrateurs
du programme ainsi que leurs représentants et agents, les agences de publicité et de promotion des
entités qui précèdent ne sont pas admissibles au programme de bourses d'études Tim Hortons.
2.
Les demandes de bourse d’études seront acceptées entre le 17 février 2016, 11 h 59 (HNE) et le 13 avril
2016, 23 h 59 (HNE).
B. Critères d’admissibilité de base
1. Le candidat doit pouvoir travailler légalement au Canada ou aux États-Unis, selon le pays dans lequel le
candidat ou son parent admissible réside.
2. Le candidat doit être un membre d’équipe Tim Hortons ou encore l’enfant ou le petit-enfant
(biologique, du conjoint ou adopté) d’un membre d’équipe qui répond aux critères d'admissibilité du
programme*;Le candidat doit avoir été accepté pour fréquenter un établissement d’enseignement
postsecondaire accrédité ou autorisé pour des études à plein temps ou à temps partiel durant l’année
de l’octroi de la bourse d’études (1er février 2016 au 1er février 2017).
3. Le candidat doit avoir accumulé 15 heures de bénévolat, service communautaire et/ou activités de
leadership entre le 14 avril 2015 et le 13 avril 2016. Remarque : Seules 15 heures sont requises. Toute
heure accumulée au-delà de ce nombre n’augmentera pas vos chances de recevoir une bourse
d’études.
4. Le candidat ou son parent admissible doit être à l'emploi d'un restaurant Tim Hortons au moment où le
propriétaire de restaurant remet le chèque de bourse d'études au récipiendaire. Tous les chèques de
bourses d'études devraient être remis d'ici le 1er août 2015.
C. Exigences de la demande de bourse d’études et critères d’évaluation
1. Pour être admissible, le candidat doit prouver qu’il a effectué 15 heures de bénévolat, de service
communautaire ou d’activités de leadership communautaire entre le 14 avril 2015 et le 13 avril
2016. Ces heures de bénévolat seront peut-être vérifiées par un tiers. Une activité de bénévolat,
service communautaire ou leadership communautaire est définie comme une activité pour
laquelle une personne ne reçoit pas de compensation monétaire pour le temps et les efforts
qu’elle consacre à un organisme, un restaurant Tim Hortons ou un événement communautaire.
2. Le candidat doit écrire une rédaction originale de 500 mots ou moins traitant d’un sujet
prédéterminé indiqué dans le formulaire de demande de bourse. Les textes sont évalués selon
un système de pointage prédéterminé, selon les critères suivants :
A. orthographe et grammaire (20 %)
B. structure (20 %)
C. qualité du contenu et créativité (60 %)
3. Le candidat doit rédiger un court paragraphe (pas plus de 100 mots) au sujet de lui-même.
Date limite : 13 avril 2016 avant 23 h 59 (HNE)
Information Supplémentaire : https://scholarship.timhortons.com/rules.asp?language=0