(Stage d`été rémunéré, deux postes à combler) La Fondation fille

Mont-Royal Ouest, Suite 601
Montréal, (QC) H2T 2S2
t 514.948.1112
f 514.948.5926
[email protected]
www.girlsactionfoundation.ca
le 4 mai, 2015
Offre d’emploi : Agent-e de programmes (Stage d’été rémunéré, deux postes à combler)
La Fondation filles d’action recherche 2 personnes qui ont entre 15 et 30 ans pour apporter un soutien
à notre travail cet été.
Que fait la Fondation filles d’action?
Crée en 1995, la Fondation filles d’action travaille à quatre niveaux.
1) Nos initiatives pour filles offrent des espaces pour que les filles puissent s’exprimer, développer
des compétences et passer à l’action sur des sujets qui sont importants et significatifs pour
elles.
2) Notre programme national de leadership offre un investissement à long terme et un soutien aux
jeunes femmes apporteuses de changement dans leurs communautés.
3) Nous avons plus de 300 groupes dans notre réseau qui travaillent avec des filles provenant de
plusieurs communautés à travers le Canada. La Fondation filles d’action aide à renforcer les
initiatives communautaires pour filles en offrant à son réseau des programmes et des projets
spéciaux.
4) La Fondation filles d’action offre une voix nationale sur des sujets en lien au renforcement du
pouvoir d’agir des filles et des jeunes femmes, nos partenariats nationaux, la recherche, les
publications et contributions au discours public qui aide à avancer le mouvement du bien-être
des filles.
Éligibilité
Pour postuler pour un des 2 postes, la candidate doit :
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Avoir entre 15 et 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi;
Être inscrit-e comme étudiant-e à temps plein durant la dernière année scolaire;
Avoir l’intention de retourner aux études à temps plein durant la prochaine année scolaire dans
un programme d’études secondaires ou supérieures, au CÉGEP, dans un programme
vocationnel ou technique.
Être un-e citoyen-ne canadien-ne, un-e résident-e permanent-e ou une personne ayant la
protection de réfugié émise par La loi sur l’immigration et la protection réfugiés.
Responsabilités primaires :
Soutien aux programmes :

Apporter un soutien à la Responsable des programmes dans la planification et le
développement des programmes pour filles et jeunes femmes et dans l’organisation des
événements spéciaux pour notre réseau.
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Appuyer la Responsable des programmes avec les rapports, le classement, la recherche et
autres tâches au besoin
Contribuer à la conception de programmes en recherchant les sujets en lien avec les filles et la
vie saine, la promotion de la santé mentale, la prévention de la violence et du racisme, les
relations saines, l’anti-intimidation, l’engagement communautaire et l’alphabétisation
médiatique.
Appuyer le développement des matériels promotionnels pour nos programmes, incluant écrire,
réviser et traduire au besoin
Réviser et relire des documents en anglais et/ou en français
Soutien aux communications :
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Adapter et traduire du matériel promotionnel pour la collecte de fonds en français et en anglais
Réviser et relire des documents en anglais et/ou en français
Aider dans l’optimisation de nos systèmes de gestion de données et d’intégration de données
Mettre à jour les données des contacts, des propositions, des campagnes et des dons sur notre
plateforme en ligne de dons et les systèmes des communications de dons de Filles d’action
Appuyer le développement de matériel promotionnel créatif et engageant pour une variété de
sympathisants (partenaires, donateurs-rices, participant-e-s)
Compétences et qualités recherchées :
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
Fort-e en écriture et en revision en français et en anglais et capacité à communiquer dans les
deux langues officielles.
Engagement démontré envers la mission de Filles d’action et envers les valeurs et pratiques
féministes et d’anti-oppression.
Excellentes compétences organisationnelles et forte attention aux détails.
Fortes connaissances informatiques.
Capacité et expérience à travailler seul-e et en équipe.
Débrouillardise, flexibilité et capacité d’apprendre et de s’adapter au travail.
Expérience avec les bases de données (ou CRM) telles que Salesforce ou Raiser’s Edge est un
atout.
Connaisances des approches en animation et en éducation populaire un atout.
Conditions :
Situé au bureau de la Fondation filles d’action à Montréal, ceci est un contrat de 14 semaines qui
commence fin mai, 2015. Salaire: 13-14$ par heure pour une position à temps plein.
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Comment postuler :
S’il vous plait, ne postulez pas par courriel. Visitez http://girlsactionfoundation.ca/fr/onsimplique/joignez-vous-a-notre-equipe pour mettre en ligne votre CV et votre lettre de motivation.
Dans votre lettre de motivation (1 page), en français ou anglais, veuillez :
-
-
Nous indiquer ce qui vous pousse à vouloir joindre l’équipe de la Fondation filles d’action et
comment vous vous rapportez à notre mission et les communautés avec lesquelles nous
travaillons.
Bâtir sur ce qui est dans votre CV en partageant des exemples concrets de la façon dont vos
compétences et votre expérience démontrent votre capacité à effectuer les principales
responsabilités en lien avec la promotion ou en lien avec le travail des programmes énumérées
ci-dessus.
Date limite pour appliquer :
Les candidatures seront examinées sur une base continue jusqu'à ce que le poste soit comblé. Nous
remercions tout le monde d’avoir postulé et seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue
seront contactées.
Équité en matière d’emploi:
À Filles d’action, nous reconnaissons les contributions uniques que les individus des communautés
marginalisées et opprimées apportent à notre organisation. Veuillez indiquer dans votre lettre de
motivation si vous aimeriez être considérée pour l’équité en matière d’emploi.
Le processus pour l’entrevue pourrait impliquer un appel téléphonique, une entrevue en personne à
notre bureau à Montréal ainsi qu’un test d’écriture en français et en anglais. Si vous êtes contacté, s’il
vous plait nous laisser savoir si vous avez besoin d’accommodement à travers le processus.
Pour plus d’information, contactez :
Sarah Blumel, Responsable de la collecte de fonds
Courriel : [email protected]
Téléphone : 514-948-1112
Pour postuler, visitez http://girlsactionfoundation.ca/fr/on-simplique/joignez-vous-a-notre-equipe
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May 4, 2015
JOB POSTING: Programs Officer (Summer paid internship)
Girls Action is looking for 2 people between the ages of 15 and 30 to support our work this summer.
What does GIRLS ACTION FOUNDATION do?
Founded in 1995, Girls Action Foundation works at four levels:
1. Our girls’ initiatives provide spaces for girls to speak out, build skills, and create action on issues
that are important and real to them.
2. Our national leadership program offers long-term investment and support to young women who
are change-makers in their communities.
3. Our practitioner network is made up of over 300 groups working with girls in diverse
communities across Canada. We offer coaching, training and networking opportunities as well
as participation in our ongoing programs and special projects.
4. Girls Action provides a national voice on issues related to girls’ empowerment, including
national partnerships, research, publications and contributions to public discourse that help
advance the movement for girls’ wellbeing.
Eligibility
To apply one of these 2 positions, you need to be:
- Between 15 and 30 years of age (inclusive) at the start of employment;
- Registered as a full-time student during the last school year;
- Intending to return to school on a full-time basis during the next academic year in a secondary, postsecondary, CEGEP, vocational or technical program;
- A Canadian Citizen, permanent resident, or person on whom refugee protection has been conferred
under the Immigration and Refugee Protection Act;
Primary responsibilities would include some of the following:
Program Support:
 Support your Program Manager in the planning and development of programs for girls and
young women and the organisation of special events for our network.
 Support your Program Manager with reports, filing, research and other tasks as needed.
 Contribute to program conception by researching issues related to girls and healthy living,
mental health promotion, prevention of violence and racism, healthy relationships, anti-bullying,
community involvement and media literacy.
 Support the development of promotional materials for our programs, including writing, editing
and translation as needed
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
Edit and proof-read documents English and/ or French.
Communications Support:
 Adapt and translate fundraising and outreach material in French or English.
 Edit and proof-read documents English and/ or French.
 Help optimize our systems related to data management and data integration.
 Update data related to contacts, proposals, campaigns and donations using Girls Action online
donor data base and donor communications systems.
 Support the development of creative and engaging outreach material for a variety of supporters
(partners, donors, participants).
Desired skills and qualities:

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Skilled writer and editor, in French or English, and the ability to communicate in both official
languages.
Demonstrated commitment to Girls Action’s mission and feminist, anti-oppressive values and
practice.
Excellent organizational skills and great attention to detail.
High degree of computer literacy.
Ability and experience of working autonomously and as a part of a team.
Resourcefulness, flexibility and the ability to learn and adapt on the job.
Experience with a donor database (or CRM) such as Salesforce or Raiser’s Edge is an asset.
Experience with online tools such as mailchimp and surveymonkey is an asset.
Knowledge of facilitation and popular education approaches is an asset.
Terms:
Located in the Girls Action Foundation office in Montreal, this is a 14-week contract, beginning late
May, 2015. Salary: $13-14 per hour for a full-time position.
How to apply:
Please do not email your application. Please visit http://girlsactionfoundation.ca/en/get-involved/jobpostings to upload your CV and cover letter.
In your 1-page cover letter, in French or English, please:
-
Tell us what excites you about joining the team at Girls Action Foundation, and how you relate
to our mission and the communities we work with.
Build on what is in your CV by sharing concrete examples of how your skills and experience
demonstrate your ability to perform responsibilities related to the outreach or program work
responsibilities listed above.
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Deadline to apply:
Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. We thank everyone for
applying but only those selected for an interview will be contacted.
Employment equity
At Girls Action we recognize the unique contributions that individuals from marginalized and oppressed
communities bring to our organization. Please indicate in your cover letter that you would like to be
considered for Employment Equity.
The interview process may involve a telephone call, an in-person interview at our Montreal office, as
well as a writing test, in French and English. If contacted, please let us know if you would require any
accommodation throughout the process.
For further information contact:
Sarah Blumel, Fund Development Manager
Email: [email protected]
Tel: 514-948-1112
To apply, visit http://girlsactionfoundation.ca/en/get-involved/job-postings