Le Centre Social « Revivre » à Les Vans (Ardèche) recrute un(e

Le Centre Social « Revivre » à Les Vans (Ardèche) recrute un(e) DIRECTEUR(TRICE)
Le centre social « Revivre » est situé sur la commune de Les Vans. Dans le cadre d’une convention de
partenariat il agit sur l’ensemble du territoire de la communauté de communes du « Pays des Vans en
Cévennes ». Celle-ci est issue de la fusion de 3 communautés de communes, et de deux syndicats, elle
porte entre autres les politiques, enfance-jeunesse, famille, qui concerne l’action du centre social. Le
territoire intercommunal est constitué de 15 communes qui vont d’une zone de montagne aux portes
de l'Ardèche, aux limites du Gard et de la Lozère. Une part importante de ce territoire est située dans
le périmètre du parc des monts d’Ardèche. 8900 habitants y habitent dont 2700 aux Vans.
Le centre social a obtenu son premier agrément il y a 7 ans et aura à la date de prise de poste
renouvelé son contrat de projet avec la CAF de l'Ardèche. Il développe un projet qui vise à mieux vivre
ensemble au pays des vans, met en œuvre un projet de développement social local participatif et
anime une action forte en direction de l’enfance et de la jeunesse. Par ailleurs dans le cadre d’un
partenariat avec la CARSAT il concoure au développement de l’implication des retraités dans la vie de
la communauté des communes.
Pour succéder à sa directrice actuelle qui part vers d’autres horizons, le centre social recrute en CDI à
temps plein - CCN ALISFA une nouvelle direction.
Missions :
La direction du centre social met en œuvre le projet de développement social local mis au point par
l'association.
Elle assume la responsabilité générale de la structure en liaison avec le conseil d'administration.
- Responsabilité de la gestion administrative
- Responsabilité de la gestion financière
- Responsabilité de la gestion de la structure (sécurité, entretien et planning d'occupation des
locaux)
- Responsabilité de la gestion des ressources humaines
Elle contribue à l'animation de la vie associative dans ses différentes composantes : conseil
d'administration, bureau, assemblée générale, commissions de travail, élaboration du projet.
Elle assure une fonction de veille et une mission de conseil aux élus.
Elle est le moteur de la politique extérieure de l'association, et développe les partenariats (recherche
de complémentarité, de coopération, de nouveaux financements, …)
Elle joue un rôle actif en matière de développement local et de promotion de la vie associative.
Compétences :
 Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d’envergure
 Connaissances des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques
 Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats
institutionnels
 Capacité à animer et développer la vie associative
 Capacité à travailler avec des Elus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en
oeuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique
 Solides aptitudes managériales pour assurer l’encadrement et l’animation d’équipes
professionnelles pluridisciplinaires et développer l’implication bénévoles
 Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique
 Capacités d’analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles
 Maîtrise des outils bureautiques
Profil :
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Rigueur, méthode et disponibilité
Créativité, curiosité et capacité d’écoute
Diplomatie
Pratique du management en mode collaboratif
Expérience : Expérience de 3 ans minimum exigée en Direction de structure de l’économie sociale et
solidaire (ou équivalente)
Niveau : Diplôme niveau I de l’action sociale + solide expérience sur fonctions similaires
Permis B exigé
Candidature (cv + lettre) à adresser jusqu’au 1er septembre 2016 (délai de rigueur) à M. le Président
Par courrier postale à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Centre social revivre
6 Chemin du Rousselet
07140 LES VANS
Ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]
Mettre en intitulé ; candidature direction, à l’attention de M. Le président
La prise de Fonction est souhaitée pour le 1er janvier 2017. Période d’essais de 4 mois renouvelable 1
fois.
Le jury de recrutement se tiendra à Les Vans le 16 septembre 2016