The Technical Director
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The Technical Director
(Français à suivre) Employment Opportunity - Technical Director Position: The Technical Director (TD) is a newly created position responsible for the effective and efficient management of the Association’s activities and resources connected to its high performance and technical programming in accordance with direction provided by the Board of Directors. The person in this capacity shall work with the Executive Director and Board of Directors in the development and continuing advancement of the following programs: New Brunswick Provincial Team Program (PT) Elite Development Program (EDP) National Coaching Certification Program (NCCP) and other coaching clinics Steve Nash Youth Basketball Program (SNYB) Talent Identification, Targeted Training Programs and player databases Multi-level Regional Development Programs Minor Association Coach Training and Mentoring Program support The successful candidate shall have the overall responsibility for the development of planning and programming of these aspects in accordance with approved policy. Within these programs, duties will include (but may not be limited to): Recruitment and support of coaches in relation to the applicable above mentioned programs Recruitment of athletes in relation to the applicable above mentioned programs Establishment and Management of PT / EDP / Multi-level Elite Programs Management of all PT / EDP / Multi-level Elite tryouts, training and competition plans NCCP Master Learning Facilitator Frequent technical based content for the Basketball New Brunswick website (blogs, videos and other uses of technology) The Successful Candidate Would Possess: An extensive background within the sport of basketball as either a coach and/or administrator. An understanding of BNB programs, the national and provincial sport delivery system, Long Term Athlete Development (LTAD) and Canadian Sport for Life (CS4L) concepts and goals. The ability to communicate and demonstrate technical basketball concepts to coaches and players in small and large groups. A high-energy work ethic with the capability of multi-tasking with good organizational skills. Excellent written and the organizational ability to manage the day-to-day technical side of BNB. Computer skills that would include knowledge of Microsoft Office, email and other web-based applications. Social media skills would be an asset. Qualifications: A minimum of NCCP fully certified Level 2/Introduction to Competition Advanced/Train to Train in Basketball or the equivalent thereof and working towards Competition Development/Train to Compete. A related University or College degree or related experience in sport administration; or an equivalent combination of education and experience. Bilingualism is an asset. Salary: Salary range and benefits will be in the $45,000-$50,000 range and will be commensurate with education and experience. The position is based on a 40 hour work week of combined office and field work and will require periodic evening and weekend work with coaches and athletes. Job Location: Although the BNB Office is located in Fredericton, an alternate home base for the TD could be negotiated in the employment contract Applications: Submit in writing in confidence by Wednesday, October 31, 2012 to: Basketball New Brunswick c/o Carolyn Peppin, Executive Director Email: [email protected] We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted. Possibilité d’emploi – Directeur technique Poste Le poste de directeur technique vient d’être créé pour assurer la gestion efficace et judicieuse des activités et des ressources rattachées aux programmes techniques et de haut niveau de l’association, conformément aux directives fournies par le conseil d’administration. Le titulaire de ce poste collaborera avec la directrice générale et le conseil d’administration au développement et à l’avancement continu des programmes ci-dessous, ainsi qu’à la détermination et à la conception de nouveaux programmes et services. Programme des équipes provinciales du Nouveau-Brunswick Programme de développement de l’élite Programme national de certification des entraîneurs (PNCE) et autres formations à l’intention des entraîneurs Programme de basketball pour jeunes Steve Nash Programme de développement régional multi-niveaux Programme de mentorat des entraîneurs d’Association mineure La personne retenue sera responsable du développement, de la planification et de la programmation de ces dossiers conformément aux politiques approuvées. Ses fonctions comprendront ce qui suit (sans toutefois s’y limiter) : recrutement et soutien aux entraîneurs pour les programmes susmentionnés; recrutement d’athlètes pour les programmes susmentionnés; établissement et gestion de plans d’entraînement et de compétition annuels pour les équipes provinciales, le développement de l’élite et les athlètes d’élite bantam; gestion des camps d’essai des équipes provinciales, du Programme de développement de l’élite et des athlètes d’élite bantam; formation des personnes-ressources du PNCE; rédaction fréquente de contenu technique pour le site Web de Basketball Nouveau-Brunswick (blogues, vidéos et autres technologies). Compétences Vaste expérience dans le sport de basketball, comme entraîneur et/ou administrateur. Compréhension des programmes de Basketball Nouveau-Brunswick et des systèmes national et provincial de mise en œuvre du sport. Compréhension des concepts et des objectifs du modèle de Développement à long terme de l’athlète et du programme Au Canada, le sport c’est pour la vie. Éthique de travail dynamique, capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois et bon sens de l’organisation. Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à gérer les activités techniques quotidiennes de l’organisme. Compétences en informatique, y compris une connaissance du progiciel Microsoft Office, du courriel et d’autres applications Web. Formation Certification complète du PNCE (niveau 2) pour le volet Introduction à la Compétition avancée / S’entraîner à s’entraîner au basketball ou l’équivalent, et certification en cours pour le volet Compétition développement / S’entraîner à compétitionner. Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe ou expérience connexe en administration du sport ou combinaison équivalente de formation et d’expérience. Le bilinguisme est un atout. Salaire L’échelle salariale et les avantages sociaux seront dans le $45,000 - $50,000 et correspondront à la formation et à l’expérience. La position seront basés sur une semaine de travail de 40 heures au bureau et sur le terrain et nécessitera parfois le travail en soirée et fin de semaines avec les entraîneurs et les athlètes. Lieu de travail Bien que le Bureau BNB est situé à Fredericton, un point de départ suppléant pour la TD pourrait être négocié dans le contrat de travail. Candidature Veuillez présenter votre candidature par écrit, en toute confiance, au plus tard le mercredi 31 octobre 2012, à : Basketball Nouveau-Brunswick a/s de Carolyn Peppin, directrice générale Courriel : [email protected] Nous remercions tous les candidats qui auront manifesté leur intérêt, mais sachez que seules les personnes retenues pour une entrevue recevront un avis.