Ascento lance HR-interimmanagement, pour les freelances RH tant

Ascento lance HR-interimmanagement, pour les freelances RH tant
indépendants qu'intérimaires
Ruth Janssens rejoint HR-interimmanagement en tant que Business Expert
Malines, le 26 février 2014 – Ascento, la division de t-groep spécialisée en recrutement et
sélection, en outplacement ainsi qu’en talent & performance management, lance HRinterimmanagement, un nouveau service axé sur les profils RH spécialisés dépêchés de manière
temporaire dans une entreprise en tant que freelance indépendant ou intérimaire. Ce nouveau
service sera dirigé par Ruth Janssens, la nouvelle Business Expert d'HR-interimmanagement chez
Ascento.
HR Interimmanagement ouvre la porte à l'employabilité temporaire de professionnels RH en tant
qu'intérimaires
Confrontées par exemple au lancement d'un nouveau projet ou à un congé de maternité dans
l'équipe RH, les entreprises sont de plus en plus demandeuses de professionnels RH temporaires
immédiatement opérationnels. Ascento leur offre la solution idéale par le biais de son nouveau
service HR-interimmanagement: des senior managers RH opérationnels du jour au lendemain,
comme indépendants ou comme intérimaires, capables de garantir la continuité de l'entreprise grâce
à leur grande expérience.
“Le lancement de HR-interimmanagement s'inscrit dans notre nouvelle vision, qui met l'accent sur la
mobilité des talents, et notamment des talents RH", explique Geert Volders, directeur d'Ascento.
“Nous sommes confrontés à une grande demande soutenue en profils RH de haut niveau disponibles
sur base temporaire. En revanche, l'offre est restreinte: seule une petite minorité de professionnels RH
expérimentés franchissent le pas vers le statut d'indépendant. Au sein de HR-interimmanagement,
nous donnons à ces professionnels la possibilité de travailler dès maintenant comme freelance
intérimaire. Et ce grâce à l'expertise de nos collègues de t-interim. Nous avons remarqué que cette
initiative fait une énorme différence, de sorte que nous disposons aujourd'hui d'une offre plus large.
Les candidats peuvent se faire connaître dès aujourd'hui via notre site HRinterimmanagers.be. En
outre, grâce au savoir-faire d'Ascento, nous sommes en mesure d'encadrer très efficacement nos HRinterimmanagers, pour leur permettre d'assurer la réussite de leurs projets."
Ruth Janssens, Business Expert HR-Interimmanagement
Cette nouvelle initiative sera dirigée par Ruth Janssens. Ruth Janssens
a étudié la psychologie à la K.U.Leuven. Après une formation postuniversitaire en Arts des Médias et de l'Information, Ruth a entamé sa
trajectoire professionnelle en 1995 chez Vacature. Près de 20 ans
plus tard, elle opte pour Ascento, en tant que Business Expert HRinterimmanagement.
“Après plus de 18 belles années, intenses et instructives chez Vacature,
le moment était venu de relever un nouveau défi", explique Ruth.
"Chez Ascento, j'aurai l'occasion d'enrichir mon expérience des
ressources humaines et de piloter le lancement de la nouvelle division HR-interimmanagement.
J'adhère à 100% à la vision d'Ascento en matière de Talent Mobility, et j'en suis d'ailleurs un excellent
exemple. J'ai aussi été convaincue par la manière dont Ascento, qui est déjà un des plus grands
prestataires de services RH, continue à investir dans de nouveaux talents et de nouvelles solutions.
C'est donc avec un très grand enthousiasme que j'assumerai ma fonction de Business Expert HRinterimmanagement”.
Vous trouverez de plus amples informations sur HR-interimmanagement sur le site
www.hrinterimmanagers.be.
Pour tout complément d'information, n'hésitez pas à contacter:
Ascento, Geert Volders, directeur Ascento, au 0477 47 70 80 ou via [email protected]
Ascento, Ruth Janssens, Business Expert HR-Interimmanagement au 0475 89 41 48 ou via
[email protected]
Grayling, Evi Robignon, Account Manager, au 0472 82 84 33 ou via [email protected]
À propos d'Ascento :
Ascento, division de t-groep, fait figure de valeur sûre dans le top 5 des bureaux de conseil en matière de
ressources humaines. L'entreprise emploie plus de 80 consultants qui travaillent depuis 8 bureaux sur divers
projets RH. Les consultants d’Ascento proposent des conseils professionnels et de qualité dans les domaines
Recrutement & Sélection, Talent & Performance Management et Outplacement.
À propos de t-groep:
t-groep est un prestataire de services en RH actif en Belgique, aux Pays-Bas et en Pologne. Sur le marché belge,
t-groep est connu grâce à sa division t-interim qui s’adresse au marché de l’intérim tandis que la division Ascento
offre des conseils professionnels de qualité dans le domaine du Recrutement et de la Sélection, du Talent &
Performance Management et de l’Outplacement. Aux Pays-Bas et en Pologne, t-groep est actif via le groupe
d’intérim Luba. Ce qui distingue t-groep des autres acteurs sur le marché RH est son approche socioéthique,
conjuguée à des services conformes au marché. t-groep, dont le siège social est établi à Malines, dispose
d’environ 140 agences et emploie au total quelque 710 collaborateurs.