Alternance Chargé de Recrutement RH - H/F

Alternance Chargé de Recrutement RH - H/F
Réf : DA-16-50-CC
BNP Paribas - Pôle International Financial Services - BNP Paribas Investment Partners
ENVIRONNEMENT
 BNP Paribas Investment Partners est le gestionnaire d’actifs du Groupe
BNP Paribas. Forts d’un encours en gestion et en conseil de 530 milliards
d’euros et de plus de 3 000 collaborateurs dans 35 pays, nous offrons
une gamme complète de services de gestion financière aux clients
institutionnels et aux distributeurs à travers le monde. Nous rejoindre,
c’est mettre votre réactivité, votre sens des responsabilités et esprit
d’entrepreneur au service de nos clients.
CONTEXTE ET ENJEUX
 Au sein de la DRH France du métier BNP Paribas Investment Partners,
vous intégrerez l'équipe Gestion du Personnel Temporaire qui assure le
suivi des stages, de l'alternance et de l'intérim.
ACTIVITES PRINCIPALES
 Répondre à nos clients internes (collaborateurs de BNPP Investment
Partners) sur leurs demande de stagiaires, d'alternants ou d'intérimaires
dans le respect de la législation et des procédures internes du groupe
BNP Paribas;
 Stage & Alternance :
o
o
o
Rechercher et proposer les meilleurs profils en fonction des
demandes : recueil des besoins, sourcing et tri de CV via
différents supports internes et externes (CVThèque IP,
Jobboard/réseaux sociaux),
Assurer les entretiens de sélection des candidats et établir les
comptes rendus;
Accueillir les nouveaux stagiaires et assurer le suivi administratif
durant leur période de stage
 Intérim :
o
 Participation aux Forums écoles/universités, organisation d'évènements
internes (Campagne d’alternance, journée d’intégration….)
 Reporting & Statistiques.
APPORTS DE LA MISSION
 Cette expérience vous apportera une vision globale du processus RH en
matière de recrutement au sein d’une équipe en charge de la gestion du
personnel temporaire.
 Connaissance des métiers de la gestion d'actifs, relation avec de
nombreux interlocuteurs : collaborateurs internes, étudiants,
écoles/universités.....
PROFIL RECHERCHE
 Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce et/ou équivalent
universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
 Vous avez une bonne qualité d’expression tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous
maîtrisez le Pack Office, notamment d’Excel et vous êtes à l’aise avec les
outils digitaux. Vous possédez un niveau d’anglais intermédiaire.
 Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et
d’adaptation. Vous apréciez le travail en équipe tout en étant autonome
et en sachant rendre compte. Vous avez un bon relationnel et savez
collaborer avec différents interlocuteurs.
DUREE ET DISPONIBILITE
 Contrat d’1 an à pouvoir à partir d’octobre 2016
 Rythme d’alternance souhaité : 3 jours / 2 jours.
Relations avec les entreprise de travail temporaire référencées
dans le cadre d'un contrat Groupe pour l'intérim : accueil, suivi
des contrats et de la facturation.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature à :
[email protected]