Communiqué Février 2008 Conseil des Employeurs Champions À l

Communiqué
Février 2008
Conseil des Employeurs Champions
Couverture médiatique
À l’occasion de la deuxième réunion du Conseil des
Employeurs Champions tenue le 1er novembre 2007, les
membres ont présenté un compte rendu du travail réalisé
dans leur organisme respectif, notamment la révision des
pratiques et des politiques de recrutement afin qu’elles
tiennent compte des nouvelles réalités du marché du travail
et favorisent une bonne intégration des immigrants qualifiés
dans leur milieu de travail. En outre, Glen Hodgson, viceprésident directeur et économiste en chef du Conference
Board of Canada, a fait un exposé sur les arguments
économiques en faveur de l’immigration, au cours duquel il
a insisté sur la réduction de la main-d’oeuvre canadienne
causée par le départ à la retraite des baby-boomers. Il a
notamment souligné le fait que les immigrants qualifiés
seront la plus importante source de compétences et
contribueront à créer un équilibre dans les ressources
humaines au moment où se dessine une pénurie de maind’oeuvre.
Ottawa Business Journal
La prochaine réunion du Conseil des Employeurs Champions
aura lieu le 25 mars 2008 à La Cité collégiale.
Sommet du Conseil des Employeurs Champions
Inscrivez cette activité à votre agenda. Le Sommet du
Conseil des Employeurs Champions se tiendra les 12 et
13 mai 2008. La première journée, une réunion des groupes
de travail par secteur est prévue et sera suivie d’une soirée
de réseautage entre les gestionnaires responsables des
ressources humaines et du recrutement de divers
organismes et les immigrants qualifiés. Ces activités auront
lieu dans les locaux de Centraide/United Way Ottawa situés
sur le chemin Coventry.
La seconde journée, les participants seront conviés, sur
invitation seulement, à un événement qui se tiendra à l’hôtel
Hampton Inn et qui comprendra une conférence prononcée
par un orateur principal, une présentation avalisant les plans
d’action des groupes de travail et la première d’une remise
des prix d’Embauche Immigrants Ottawa. Ces récompenses
ont pour but de rendre hommage aux employeurs ayant
adopté des politiques et des pratiques exemplaires en
matière de recrutement et de maintien en poste qui
favorisent l’intégration des immigrants qualifiés sur le
marché du travail. Gardez l’oeil ouvert en vue des mises en
candidature.
Un article-vedette de Chris
Gillcash, intitulé Off the boat:
Industries are crying labour
shortage, yet skilled immigrants
still struggle to find suitable
employment, a paru récemment
dans l’édition spéciale de
novembre 2007 de l’Ottawa
Business Journal consacrée aux
ressources humaines à Ottawa.
Maclean’s
Par ailleurs, en réponse à un
article-vedette sur la pénurie de
médecins au Canada paru dans
Maclean’s, le président du groupe
de travail sur le secteur de la
santé d’Embauche immigrants
Ottawa a envoyé au rédacteur en
chef du magazine une lettre dans
laquelle il propose des solutions à
ce problème et fournit des
arguments en faveur de
l’embauche de médecins formés à
l’étranger.
Autres couvertures
Parmi les autres couvertures
médiatiques ayant retenu notre
attention au cours des derniers
mois, mentionnons des articles sur
Embauche Immigrants Ottawa
parus dans 24 heures et l’Ottawa
Sun ainsi qu’une tribune
téléphonique consacrée à la
question du recrutement
d’immigrants qualifiés à l’émission
radiophonique de Rabbi Bulka, en
ondes le dimanche soir à la station
FM CFRA.
Témoignage de reconnaissance
envers les employeurs
Félicitations à MDS Nordion,
gagnant dans une nouvelle
Groupes de travail
Les groupes de travail mettent actuellement au point les
plans d’action dans lesquels ils recommandent des stratégies
favorisant l’intégration efficace des immigrants en milieu de
travail. Le Conseil des Employeurs Champions avalisera les
plans d’action pendant le Sommet de mai 2008. Les quatre
groupes de travail se sont engagés à continuer de se réunir
une autre année.
Les séances d’accompagnement professionnel : une
initiative qui promet
Organisée dans les locaux de MBNA par le groupe de travail
sur le secteur des finances, la première d’une série de
séances d’accompagnement professionnel a eu lieu le
15 janvier 2008. Des gestionnaires responsables des
ressources humaines et du recrutement de cinq employeurs
ont rencontré 15 immigrants formés à l’étranger dans le
domaine des finances. Cette activité visait à conseiller et à
renseigner les immigrants sur la recherche d’emploi ciblant
un secteur particulier, et à exposer les employeurs au bassin
de main-d’oeuvre composé d’immigrants qualifiés. Les autres
groupes de travail se sont engagés à organiser des séances
similaires dans leur domaine respectif.
catégorie des 100 meilleurs
Employeurs au Canada—Les 20
plus importants employeurs de
nouveaux arrivants. Embauche
Immigrants Ottawa se réjouit que
les efforts d’un membre du Conseil
des employeurs champions (CEC)
soient reconnus.
Remise des prix d’Embauche
Immigrants Ottawa
Le prix Embauche Immigrants
Ottawa récompensera les
employeurs dont les politiques
innovatrices en matière de
recrutement et de maintien en
poste ont favorisé l’intégration des
immigrants qualifiés dans leur
entreprise. Les catégories incluent
les petites, les moyennes et
grandes entreprises/organisations
des secteurs privé et public de la
municipalité d’Ottawa. Un appel de
mise en candidature sera lancé au
début de mars 2008. Visitez le
www.hireimmigrantsottawa.ca
pour savoir comment inscrire votre
entreprise/organisation.
Pour en savoir plus sur Embauche
Immigrants Ottawa n’hésitez pas à
écrire à
[email protected].
Séance d’accompagnement professionnel à MBNA
Annonce de financement de la Chambre de Commerce
de l’Ontario
Nous sommes heureux d’annoncer que la Chambre de
Commerce de l’Ottawa a obtenu du financement du
programme Global Experience@Work de l’Ontario et
collaborera avec Embauche Immigrants Ottawa dans
l’élaboration d’un guide de ressources à l’intention des
employeurs de petites et moyennes entreprises (PME). Ce
guide complet sera consacré aux défis que doivent relever
les PME en matière de recrutement en raison de leur taille
relativement petite et, pour la plupart, de leur infrastructure
limitée au chapitre des ressources humaines.
Embauche Immigrants Ottawa est financé par le gouvernement de l’Ontario