Avis de vacances

Transcription

Avis de vacances
Avis de vacance
Poste : Chef du service des études et des statistiques
Catégorie : Catégorie 1 / Cadre A de la Fonction Publique
Cotation RIFSEEP : C2
Direction/service : Direction des études, des statistiques et de la prospective /
Service des études et des statistiques.
Créé par la loi du 25 octobre 1946, et réformé par l’ordonnance n°2009-901 du 24 juillet 2009
relative à la partie législative du code du cinéma et de l’image animée, le « Centre national du
cinéma et de l’image animée » (CNC) est un établissement public administratif du Ministère de la
Culture et de la communication.
Le CNC a la personnalité morale et est doté de l'autonomie financière. Il assure, sous l'autorité
du ministre chargé de la Culture, l'unité de conception et de mise en œuvre de la politique de
l'État dans les domaines du cinéma et des autres arts et industries de l’image animée,
notamment ceux de l’audiovisuel, de la vidéo et du multimédia, dont le jeu vidéo.
La direction des études, des statistiques et de la prospective du CNC s’organise autour de trois
principales activités, la production de statistiques, la conduite d’étude et l’élaboration de données
et tendances prospectives. Elle s’intéresse à l’ensemble de la filière cinématographique et
audiovisuelle, à la vidéo physique et dématérialisée, au jeu vidéo et aux nouvelles technologies
de communication. Elle publie chaque année environ 35 études et bilans, diffuse de manière
mensuelle ou trimestrielle une dizaine de baromètres, elle anime cinq observatoires
(Observatoire de la diffusion des films, Observatoire de la production cinématographique,
Observatoire de la production audiovisuelle, Observatoire de la Vidéo à la demande,
Observatoire de la chronologie des médias).
La direction des études, des statistiques et de la prospective entretient des relations régulières
avec les différentes directions du CNC, avec les organisations professionnelles et avec des
institutionnels (CSA, DEPS, DGMIC, OEA,…). Elle entretient des relations avec ses fournisseurs.
Elle assure également une mission de veille économique sur ses champs d’intervention en
France et à l’étranger.
Il est à pourvoir un poste de chef de service au sein de cette direction. Le titulaire du poste est
placé sous l’autorité du Directeur des Etudes, des statistiques et de la prospective et assure
en tant que de besoin la direction adjointe.
Missions
Il (elle) participe aux projets transversaux et chantiers stratégiques du CNC
Il (elle) participe à la définition de la politique de la direction et la met en œuvre au niveau du
service.
Il (elle) définit les objectifs opérationnels du service et concourt à leurs réalisations.
Il (elle) est responsable du service dont il (elle) encadre et anime l’équipe.
Il (elle) assure la direction adjointe de la direction.
Il (elle) est responsable des moyens financiers attachés au service.
Il (elle) met en place une politique de contrôle, de suivi et d’évaluation du service et du secteur
d’intervention. Définit les outils nécessaires à la réalisation de cette politique.
Activités
Participation à la production d’études du CNC :








Assure en lien avec la présidence la veille économique et stratégique des secteurs couverts
par l’activité du CNC et produit des données d’analyses prospectives
Conduit la réalisation d’études et de bilans, la production de données statistiques et
d’analyses prospectives.
Etablit des recommandations à partir des prévisions et évaluations issues des études et
bilans
Identifie et propose dans les travaux de la direction, en lien avec la présidence et la direction
de la communication, les données qui peuvent faire l’objet d’éléments de langage pour la
présidence et/ou une diffusion grand public
Assure la relecture des travaux du service et de la direction en tant que de besoin,
Vérifie la qualité des travaux réalisés par le service et en tant que de besoin de ceux de la
direction.
Conçoit les procédures internes.
Participe aux réunions/instances internes et représente en tant que de besoin la direction
dans le cadre de réunions externes.
Encadrement et animation :





Coordonne l’ensemble des activités du service et en tant que de besoin, les activités de la
direction,
Organise et planifie le travail de l’équipe, selon les priorités définies en fonction des
compétences nécessaires et disponibles et en tant que de besoin celui de la direction.
Assure la diffusion de l’information au sein du service.
Recrute les collaborateurs, en lien avec le directeur et le Service des ressources humaines.
Evalue les collaborateurs.
Gestion des moyens, notamment financiers, attachés au secteur :

Suit les marchés publics de la direction.
Mise en place d’une politique de contrôle, de suivi et d’évaluation du secteur
d’intervention :


Définit les outils (tableaux de bord, indicateurs, etc.) nécessaires à la réalisation de la
politique du service.
Assure un reporting de l’activité du service auprès de la direction.
Compétences








Economie générale, économie industrielle, marketing, statistiques,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Excellente capacité rédactionnelle (bibliographie souhaitée),
Aisance relationnelle et orale,
Excellente maîtrise des outils informatiques,
Goût des contacts et sens du travail en équipe,
Maîtrise de l’anglais
Connaissances des secteurs audiovisuels, et/ou cinématographiques appréciées.
Niveau de diplôme minimum requis
BAC+5 ou équivalent reconnu.
Il est précisé que le recrutement ne pourra avoir lieu que si le (la) candidat(e) retenu(e) remplit
effectivement les conditions administratives et de diplôme.
Vacance à pourvoir




Mobilité interne d’un agent titulaire de catégorie A ou contractuel de catégorie 1
Affectation ou détachement au CNC d’un agent titulaire de catégorie A
Promotion d’un agent contractuel de catégorie 2
Recrutement externe (CDI)
Salaire de départ (hors détachement et mobilité interne)

De 37 612 € à 46 191 € bruts annuels (défini statutairement selon l’expérience
professionnelle)
Candidature – CV + lettre de motivation (par la voie hiérarchique pour les agents
internes) :
- soit par courriel à : Pauline Desplanches – Chargée de mission recrutement/mobilité
[email protected]
- soit par courrier à : CNC / Service des ressources humaines /
Cellule recrutement – 12 rue de Lübeck – 75016 Paris
Renseignements complémentaires obtenus auprès de :
Benoit Danard – Directeur
[email protected]
des
Date limite de dépôt : 16/09/2016
Fait à Paris, le 12 aout 2016
études
des
statistiques
et
de
la
prospective :