La préparation opérationnelle à l`emploi collective
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La préparation opérationnelle à l`emploi collective
ÉVOLUER, PROGRESSER ENTRER DANS LE BTP CHANGER, REBONDIR La préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) Vous souhaitez recruter un nouveau collaborateur. Or, votre branche professionnelle a identifié sur votre territoire et/ou pour un métier des besoins en emploi. Répondant à ces besoins Pour qui ? Votre entreprise Vous pouvez intégrer un collaborateur en POEC en déposant une offre d’emploi à Pôle emploi. Votre futur collaborateur Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi. Il aura le statut de stagiaire de la formation professionnelle pendant la POEC. en compétences, la POEC vous permet de former des demandeurs d’emploi que vous pourrez intégrer immédiatement dans votre Nouveauté loi du 5 mars 2014 Est éligible à la POEC : • tout salarié en Contrat Unique d’Insertion (CUI) CDD ou CDI • tout salarié embauché en CDD par une Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) Avantages Pour votre entreprise • Embaucher un collaborateur déjà formé au plus près du poste à pourvoir • Contribuer à l’emploi dans votre région • Gagner du temps dans le processus de recrutement • Bénéficier d’un dispositif spécifique, adapté à un métier Pour votre futur collaborateur • Découvrir un secteur qui recrute et se former à un métier • Développer ses compétences sur des savoir-faire précis et opérationnels • Faciliter l’accès à l’emploi entreprise. Vos engagements Votre collaborateur est intégré en CDI, CDD, contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage. Le contrat doit être signé pour 12 mois minimum. Son temps de travail hebdomadaire sera de 20 heures minimum. La rémunération de votre futur collaborateur Pendant tout son parcours de préparation opérationnelle à l’emploi, votre futur collaborateur perçoit la Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE). Vous assurez sa rémunération à partir de son intégration dans votre entreprise. Le saviez-vous ? En 2013, Constructys a financé la formation de 2 018 demandeurs d’emploi en POE (individuelle ou collective). Le financement de la formation Avec le soutien du FPSPP et de Pôle emploi, Constructys peut prendre en charge les coûts pédagogiques de la formation : • Pour les entreprises de moins de 10 salariés : 14 € HT/heure • Pour les entreprises du BTP de 10 salariés et plus : 12 € HT/heure L’OPCA règle directement l’organisme de formation. édition 09/2014 LA PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE À L’EMPLOI COLLECTIVE (POEC) Constructys à vos côtés pour : • définir les besoins de votre entreprise, • évaluer l’adéquation entre vos besoins et ceux de votre territoire, • compléter les contrats éligibles, • accompagner l’intégration du demandeur d’emploi dans votre entreprise, • financer l’action de formation, • évaluer cette action. La mise en œuvre d’une POEC La POEC est mise en œuvre sur un territoire ou un métier préalablement identifié par votre Branche professionnelle. Pour vous vous engager dans le projet, contactez votre conseiller Constructys, votre correspondant local ou Pôle emploi. Votre Branche professionnelle a mis en œuvre un projet de POEC sur votre territoire et/ou un métier donné • Le programme de formation est défini en fonction de vos attentes et des entreprises ayant exprimé un besoin similaire • L’organisme de formation prestataire est identifié • Les demandeurs d’emploi candidats sont sélectionnés par Pôle emploi puis par l’organisme de formation Votre conseiller Constructys ou Pôle emploi vous informe du projet Les outils Constructys Pour formaliser vos besoins, fournissez des fiches emploi à Pôle emploi, en vous aidant des outils Constructys : Rencontrer le candidat identifié • Banque Nationale de Données de Compétences du BTP (BNDC) • Carnets de compétences • Enquêtes métiers www.constructys.fr www.metiers-btp.fr Réaliser la formation 400 h maximum, en organisme de formation. Une période d’immersion en entreprise est possible (30 % de la formation maximum) > Pour toute information ou demande d’accompagnement : • v ous êtes une entreprise de moins de 10 salariés : contactez votre correspondant local • v ous êtes une entreprise de 10 salariés et plus : contactez votre conseiller Constructys Recruter le nouveau collaborateur formé en CDD, CDI, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage www.additiv.fr > Pour en savoir plus sur la POE Collective : rendez-vous sur www.pole-emploi.fr Évaluer la formation édition 09/2014