La lettre d`information de mars 2016

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PERSP ISES
ENTREPR
N° 10
elle
ation trimestri
Lettre d’inform
• Mars 2016
Sommaire
Édito
Prévention
Votre nouvel espace « Prévention » est en ligne ! Vous y découvrirez
toutes les informations disponibles sur les risques professionnels,
les premiers services proposés ainsi que la façon d’en bénéficier.
Votre nouvel espace « Prévention » .......... 1
Services
Santé
Ce numéro de Perspectives entreprises vous rappelle également
les règles de paiements mensuelles ou trimestrielles ainsi que les
dernières modifications apportées aux obligations des employeurs
en matière de santé.
Modifications des obligations employeurs .. 3
Pas d’augmentation des tarifs ................... 3
À noter, IRP AUTO n’a pas augmenté ses tarifs santé en 2016 !
Retraite
Enfin, ce numéro fait le point sur le dernier accord sur les retraites
complémentaires signé en octobre et fête les un an de la Bourse à
l’emploi IRP AUTO.
Calendrier des cotisations ....................... 2
Bourse à l’emploi ..................................... 4
Point sur le nouvel accord ......................... 4
Bonne lecture !
Prévention
Votre nouvel espace « Prévention » est en ligne
Découvrez les informations et les services proposés dans votre nouvel espace
« Prévention », accessible gratuitement* sur le site Internet www.irp-auto.com
depuis votre Compte entreprise IRP AUTO.
Les actions de Solidarité et Prévention sont progressivement mises en place depuis janvier.
Mieux connaître les risques
L’espace « Prévention » de votre
Compte IRP AUTO met à votre
disposition de nombreuses informations. L’objectif : identifier les
risques professionnels spécifiques
aux métiers de l’automobile et vous
accompagner dans la mise en place
de votre démarche de prévention.
Intervention en entreprises
Axe prioritaire pour 2016 : la préservation de la santé auditive. Des
experts de la santé auditive peuvent
réaliser dans votre entreprise un
prédiagnostic sur le bruit : mesures
du volume sonore sur différents
postes de travail, analyse des sources
de bruit, préconisations d’actions de
prévention. Il est également possible
de définir avec vous les équipements
de protection individuelle adaptés à
vos salariés ou de leur faire passer des
tests auditifs afin de les sensibiliser.
Faites votre demande d’intervention, en ligne, depuis votre espace
« Prévention » sur www.irp-auto.com.
Solidarité : deux situations
prioritaires
Afin de faciliter la conciliation entre la
vie professionnelle et la vie familiale,
et éviter les situations d’épuisement,
un accompagnement est proposé
pour les salariés en situation d’aidant familial et pour les entreprises
ayant un collaborateur dans ce cas.
Afin de faire face aux conséquences
du décès d’un salarié, de son
conjoint ou d’un enfant, des actions
de soutien et d’assistance sont également proposées aux entreprises et
aux salariés.
Pour plus d’information ou
pour demander une intervention
• consultez votre espace « Prévention »
via votre Compte entreprise en
vous connectant avec vos codes
habituels, puis choisissez la rubrique
Mes salariés, Espace prévention ;
• contactez nos conseillers au numéro
spécial Solidarité - Prévention :
09 69 39 02 45
À noter : Vos salariés disposent également d’un espace « Prévention »,
accessible via leur Compte personnel du site IRP AUTO. Invitez-les à le consulter !
* Hors frais de connexion de votre opérateur
L’actualité de la protection sociale des professionnels de l’automobile
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PERSPECTIVES ENTREPRISES - N° 10 • Mars 2016
Services
Cotisations : calendrier mensuel et trimestriel
Depuis janvier, certaines entreprises paient l’ensemble de leurs cotisations IRP AUTO mensuellement
tandis que d’autres ont conservé le rythme trimestriel. Point sur les échéances de déclaration selon
votre situation.
Cadence mensuelle
Si vous êtes en cadence de paiement mensuelle : vous
effectuez vos déclarations du mois entre le 1er et le
25 du mois suivant, et l’encaissement intervient toujours le dernier jour ouvré du même mois. Ainsi, le
paiement des cotisations prélevées sur les salaires dues
au titre de février 2016 doit être réalisé au plus tard le
25 mars pour un encaissement le 31 mars.
Au lieu de l’appel à cotisations trimestriel, vous recevrez
désormais, chaque début d’année, le calendrier des
échéances mensuelles.
Vos démarches administratives
ives
sur www.irp-auto.com
Pour effectuer vos formalités,
pensez à activer votre Comptee
entreprise. C’est simple, rapide
de et sécurisé
sécurisé.
Vous pouvez en temps réel :
• Consulter vos données de gestion (taux et appels de
cotisations, situation comptable, liste de salariés, …)
• Effectuer vos déclarations en toute sécurité (déclarer
un arrêt de travail, payer vos cotisations, effectuer la
déclaration annuelle des salaires de votre entreprise).
• Mettre à jour les informations de votre entreprise
(adresse, téléphone, …).
• Bénéficier du Guichet professionnel DSN, bientôt
obligatoire.
Vous pouvez également déléguer la gestion de votre
compte à votre cabinet comptable.
À noter : Toutes les nouvelles entreprises de la Branche
paient leurs cotisations mensuellement.
Cadence trimestrielle
Si vous êtes resté en cadence de paiement trimestrielle :
vous effectuez vos déclarations du trimestre entre le
1er et le 25 du mois suivant, et l’encaissement intervient
toujours le dernier jour ouvré du même mois. Ainsi, le
paiement des cotisations prélevées sur les salaires dues
au titre du 1er trimestre 2016 doit être réalisé au plus
tard le 25 avril pour un encaissement le 29 avril.
PLUS D’INFORMATION
• Retrouvez toutes les informations utiles sur les cotisations
et les déclarations dans le
Guide pratique des formalités
entreprises, disponible sur
le kiosque d’informations
du site Internet www.irp-auto.com.
• Consultez le calendrier des paiements mensuels
et trimestriels sur www.irp-auto.com, rubrique
Entreprises, Gérez votre entreprise, Paiement
des cotisations sociales.
• Contactez-nous au NUMÉRO SPÉCIAL ENTREPRISES :
0,09 € / min
À noter : Avec la DSN, obligatoire dès 2017, toutes les
entreprises paieront mensuellement leurs cotisations.
L’actualité de la protection sociale des professionnels de l’automobile
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PERSPECTIVES ENTREPRISES - N° 10 • Mars 2016
Santé
Mutuelle collective :
modifications des obligations employeurs
Vous devez à présent affilier vos salariés à la complémentaire
santé collective dès le 1er jour d’embauche. Autre modification,
l’obligation de cotisation minimum de 50 % à la charge de
l’employeur porte sur l’ensemble des garanties.
Affiliation dès 1er jour
Selon une circulaire Acoss du 12 août 2015, les clauses
d’ancienneté ne sont plus possibles depuis le 1er janvier
2016. L’affiliation aux contrats collectifs santé, mais aussi
prévoyance est donc obligatoire dès le 1er jour d’embauche d’un salarié.
Cotisation minimum
L’article 34 de la Loi de Financement de la Sécurité
sociale définitivement adopté par l’Assemblée nationale
le 30 novembre 2015 a clarifié l’article L. 911-7 du Code
de la Sécurité sur l’obligation de cotisation minimum à
la charge de l’employeur. Depuis le 1er janvier 2016,
la participation patronale de 50 % au financement des
cotisations de la complémentaire santé d’entreprise doit
être appliquée sur la totalité de la complémentaire santé
mise en place dans votre entreprise (y compris les éventuels renforts) et non plus seulement sur le régime de base
(RPCS).
Pas d’augmentation des tarifs santé IRP AUTO
En 2016, contrairement à certains acteurs du marché des
mutuelles santé, IRP AUTO n’augmente pas les tarifs de son
Régime Professionnel Complémentaire de Santé (RPCS) et des
Renforts individuels ou collectifs proposés en compléments.
Que ce soit pour les entreprises déjà adhérentes ou les nouvelles adhésions
2016, l’offre tarifaire d’IRP AUTO reste stable.
Entreprises adhérentes
Fidèle à l’offre commerciale mise en place depuis la
création de sa complémentaire santé réservée aux entreprises de la branche des services de l’automobile,
IRP AUTO maintiendra son tarif collectif dans le cadre
du RPCS et des renforts jusqu’à fin 2017 pour les entreprises qui ont souscrit avant le 31 octobre 2015.
COMPLÉMENTAIRE SANTÉ
Profitez de l’éclairage
d’un spécialiste
En quelques clics,
simulez votre futur contrat santé
et simplifiez vos démarches d’adhésion
sur www.irp-auto.com
Nouvelles adhésions 2016
Pour les nouvelles adhésions 2016, IRP AUTO applique pour l’année un tarif identique à 2015 dans
le cadre du RPCS et des Renforts IRP AUTO (collectifs
et individuels).
Offre commerciale
pour les apprentis
La remise commerciale
accordée sur la cotisation
patronale et salariale des
apprentis est également
reconduite jusqu’au
31 décembre 2016.
L’actualité de la protection sociale des professionnels de l’automobile
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PERSPECTIVES ENTREPRISES - N° 10 • Mars 2016
Retraite
Nouvel accord sur les retraites complémentaires
Les partenaires sociaux gestionnaires des régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco ont signé le 30 octobre 2015 un accord
destiné à assurer la pérennité de la retraite complémentaire.
Les dispositions concernent à la fois les entreprises, les salariés
et les retraités.
Certaines dispositions sont applicables depuis le 1er janvier 2016, d’autres
le seront à partir de 2019.
Depuis le 1er janvier 2016
• Pour les entreprises : le taux d’appel des cotisations
sera maintenu à 125 % pendant 3 ans. La cotisation
AGFF est étendue à la tranche C, avec un taux identique à la tranche B.
• Pour les salariés : le prix d’achat du point sera un
peu plus cher pendant 3 ans.
• Pour les retraités : la revalorisation des retraites complémentaires sera moindre pendant 3 ans et la date
de revalorisation décalée au 1er novembre au lieu
du 1er avril.
À partir de 2019
• Un régime unifié : un régime unifié de retraite complémentaire sera mis en place. Il reprendra l’ensemble des
droits et obligations de l’Agirc et de l’Arrco à l’égard
de leurs ressortissants. Outre les économies générées
par la création d’un seul régime, il contribuera à
donner une meilleure lisibilité de la retraite complémentaire aux salariés et aux entreprises.
• Pour les entreprises : le taux d’appel des cotisations
passera à 127 %.
• Pour les salariés : afin d’encourager la poursuite
d’activité, un dispositif de majoration/minoration
sera appliqué aux générations nées à partir de
1957 en fonction de leur âge de départ.
Question retraite ?
Vos salariés s’interrogent sur leur date de départ et
le montant de leur retraite ? S’ils ont plus de 45 ans,
ils peuvent bénéficier d’un entretien d’information
retraite IRP AUTO.
Conseillez-leur de nous contacter !
AU NUMÉRO SPÉCIAL SALARIÉS :
0,09 € / min
Services
Bourse à l’emploi : 1 an et 624 offres publiées
La Bourse à l’emploi IRP AUTO fête ses un an avec au compteur plus de 624
postes proposés, plus de 24 300 visiteurs, près de 500 alertes e-mail activées
par des salariés en recherche d’emploi. Depuis quelques mois, une CVthèque
est également mise à votre disposition. La première Bourse à l’emploi 100 %
gratuite et 100 % automobile trouve donc sa place auprès des professionnels
de l’automobile !
Pour accéder à la Bourse à l’emploi et publier une offre, rendez-vous sur
www.irp-auto.com, rubrique Entreprises, les codes à utiliser sont les mêmes
que ceux de votre Compte entreprise IRP AUTO.
C’est simple, rapide et
intuitif pour proposer une offre
d’emploi.
Muriel Houplain, groupe
Techstar (concessionnaire
Mercedes-Benz).
Aucun souci pour
publier des offres, le système
est pratique.
Sophie Videux, Chapelier
SAS (distributeur et réparateur
Renault Trucks).
Publication éditée par IRP AUTO - 39 avenue d’Iéna - CS21687 - 75202 Paris Cedex 16 - Directeur de la publication : Jules Sitbon
Illustration : © Marcel / Crédits photos : fotolia.com / Impression : IMC / Dépôt légal : mars 2016 / ISSN : 2274-3642
L’actualité de la protection sociale des professionnels de l’automobile
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LDR205P_0316 - Ce document n’est pas contractuel.
Après un an d’existence, la Bourse à l’emploi IRP AUTO trouve
peu à peu sa place auprès des professionnels des services de
l’automobile en recherche d’emploi et des employeurs à la
recherche d’un collaborateur.